宣讲公司:黑龙江省启航教育咨询服务公司专场招聘宣讲会
宣讲地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103
宣讲日期:2026-05-27
宣讲时间:13:30
详情:
黑龙江省启航教育
咨询服务有限公司招聘宣讲会
一、公司简介
黑龙江省启航教育专门致力于公务员、事业编、选调生、军队文职、考研和教师资格证的培训学校,也是黑龙江地区办学规模最大、最权威、最正规的考试培训学校。黑龙江省启航教育办学宗旨:“承载理想,启航未来,给学生和社会最需要的。”黑龙江省启航的校训为:“自强不息,奋斗不止,厚德载物,成就英才。”启航教育汇集国内最顶尖的、最权威的政治、英语、数学、师资团队和强大专业课团队及公务员笔试面试公考师资团队。
二、招聘岗位及职位描述
(一)执行校长(10名)
1.岗位职责:统筹校区整体运营,制定招生、教学、服务目标并推进落地;管理校区教学、顾问、行政团队,负责人员招聘、培训及绩效评估;监控校区成本与营收,确保盈利目标达成;维护校区品牌形象,处理学员重大投诉与公共关系。
2.任职要求:了解教育行业运营逻辑,熟悉公考/考研类培训领域者优先;具备目标管理、团队领导及资源协调能力;熟悉教育行业政策与市场动态,能快速应对市场变化。
(二)分校校长(若干)
1.岗位职责:全面负责单所分校日常运营,制定招生计划、把控教学质量、管理学员服务;搭建分校团队,明确岗位分工,提升团队执行力;对接总部战略,完成招生、营收等核心指标;挖掘当地市场资源,开展线下推广与合作活动。
2.任职要求:了解教育机构分校运营模式,对招生、教学管理有基本认知;了解当地教育市场,具备市场开拓与团队管理潜力;责任心强,能承受一定工作压力。
(三)人力资源总监(1名)
1.岗位职责:搭建公司人力资源体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块;制定人力规划,满足各部门人才需求,尤其聚焦教育行业管理、教学类人才招聘;优化员工激励与保留机制,提升员工满意度与团队稳定性;推动公司组织文化建设。
2.任职要求:掌握人力资源六大模块专业知识,了解人才招聘与组织发展逻辑;具备较强的沟通协调能力与战略思维,能结合公司业务制定人力策略;有教育行业人力资源工作经验者优先。
(四)公考考研市场经理(5名)
1.岗位职责:负责公考、考研项目市场推广策略制定与执行,包括线上线下活动策划(如讲座、体验课、社群运营);拓展合作渠道(如高校、企业、社群),提升品牌曝光度;跟踪市场动态与竞品情况,调整推广策略;统计推广数据,分析活动效果,优化投入产出比。
2.任职要求:对教育行业市场推广有认知,了解公考/考研用户需求者优先;具备活动策划、渠道拓展潜力,对市场动态敏感;擅长数据分析,能根据数据调整推广方向。
(五)招生办主任(3名)
1.岗位职责:制定招生计划与目标,分解至招生团队并监督执行;管理招生团队,负责人员培训、业绩考核与激励;对接学员咨询,解决招生过程中的重点问题,提升转化率;分析招生数据,总结经验,优化招生流程与话术。
2.任职要求:了解教育机构招生逻辑,熟悉公考/考研类培训产品者优先;具备团队管理与目标拆解能力,擅长激发团队积极性;沟通能力强,能精准把握学员需求。
(六)市场运营(8名)
1.岗位职责:协助执行公考、考研项目推广活动,包括物料准备、现场执行、活动复盘;负责线上推广渠道(如小红书、知乎、社群)日常维护,发布推广内容;收集市场信息与学员反馈,整理后反馈给团队;统计推广数据,辅助分析活动效果。
2.任职要求:大专及以上学历,对教育行业市场推广有兴趣;积极主动,具备较强的执行能力与细节把控力;熟悉各类线上平台操作,能快速学习推广技巧。
(七)新媒体运营(5名)
1.岗位职责:负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台日常内容策划、编辑与发布;结合公考/考研热点与学员需求,制作干货内容(如备考技巧、政策解读)及短视频;策划线上互动活动(如直播答疑、打卡活动),提升粉丝增长与用户粘性;跟踪平台数据,分析内容传播效果,优化运营策略。
2.任职要求:大专及以上学历,对新媒体运营有热情,有教育类账号运营经验者优先;具备文案创作能力,会使用基础图片/视频剪辑工具(如剪映);对网络热点敏感,能快速捕捉用户关注的内容方向。
(八)课程顾问(30名)
1.岗位职责:对接学员咨询,介绍公考/考研培训课程内容、优势及报名流程;了解学员学习需求与备考痛点,推荐匹配的课程方案;跟踪学员意向,促成报名转化,维护学员关系;记录咨询数据,总结沟通经验,提升咨询效率。
2.任职要求:沟通表达能力强,有服务意识,能耐心解答学员疑问;了解公考/考研培训行业者优先;具备一定的目标感,能积极完成咨询转化工作。
(九)公考讲师(30名)
1.岗位职责:负责公考相关科目(如行测、申论)教学工作,制定教学计划与课件;开展线下/线上课程讲授,把控教学质量,提升学员学习效果;批改学员作业,解答学习疑问,跟踪学员学习进度;参与教学研讨,优化教学方法与内容。
2.任职要求:本科及以上学历,熟悉公考对应科目知识点与考试大纲;具备清晰的逻辑思维与表达能力,能将复杂知识点通俗化讲解;有公考备考经验或对教学工作有热情者优先。
(十)公考助教(30名)
1.岗位职责:协助公考讲师完成教学辅助工作,包括课前物料准备、课中纪律维护、课后作业批改;解答学员基础学习疑问,引导学员梳理知识点;整理教学资料与学员学习数据,反馈给讲师以优化教学;协助组织学习打卡、模拟测试等学习活动。
2.任职要求:本科及以上学历,熟悉公考知识点,了解备考流程;耐心细致,有责任心,具备良好的服务意识;能快速适应教学辅助工作,有学习辅导经验者优先。
(十一)校园宣传顾问(10名)
1.岗位职责:负责高校校园内的品牌宣传与推广,策划校园活动(如宣讲会、备考分享会);对接高校社团、学生会等组织,建立合作关系;收集校园内公考/考研学员需求,反馈给公司以调整推广策略;发放宣传物料,引导学生关注公司品牌与课程。
2.任职要求:了解高校校园生态,擅长与人沟通,有校园活动组织经验者优先;具备活动策划与执行能力,能独立完成校园宣传任务;积极主动,对教育行业宣传工作有兴趣。
三、薪资福利
1.薪资结构:基础工资 绩效奖金 提成(部分岗位),具体面议,整体待遇高于行业平均水平;
2.福利保障:缴纳社保,提供节日福利、带薪年假、定期培训等;
3.发展空间:完善的晋升体系,可根据能力向管理岗或专业岗深度发展。
四、应聘方式
有意向者可直接私信咨询岗位详情,或投递个人简历至官方招聘邮箱(若有),简历筛选通过后将尽快安排面试。推荐身边合适人选成功入职,可获得推荐奖励!
五、联系方式
联系电话:
19846125931
联系邮箱:
联系地址:
江北地址:
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江南地址:
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