宣讲单位：上海摩瓦新能源科技有限公司

所在学校：合肥工业大学

宣讲地点：第一宣讲厅（德园食堂三楼）

加入 ATMOCE，定义未来新能源！ ATMOCE 摩瓦新能源以“产品与创新商业模式双轮驱动下，旨在打造全球性的光储发电机第一品牌”为公司战略愿景，致力于将绿色能源带入每个人的生活。 我们不仅是技术创新的引领者，更是绿色未来的共建者，始终秉承“用可再生能源共创 美好世界”的使命，为每一位怀揣梦想的年轻人提供施展才华的舞台。 在这里，你不是参与者，而是创造者： 技术高地，由你突破：与全球顶尖人才并肩，深度参与电力电子、人工智能、云计算、虚拟电网等前沿技术研发，亲历核心技术从 0 到 1 的突破。我们构建 了新能源发电、储能与智慧管理系统的全产品体系，让你亲手用技术改变世界。 成长沃土，未来可期：与全球顶尖院校菁英同行，在“生而全球化”的团队 中快速成长。我们汇聚了 20 国籍员工，业务遍布 25 国家，你将锤炼专业能 力，拓展国际视野。创始团队均为世界 500 强企业前高管，核心研发团队拥有 20 博士专家，为你提供最前沿的行业洞察与技术指导。 ATMOCE 摩瓦新能源不仅是你的职业生涯的起点，更是实现技术理想、创造人生价值 的平台。 我们期待与你携手，共同书写能源行业新格局，构建人类与能源之间和 谐共融的新生态。

摩砺青春，能创未来

ATMOCE 2027 届校园招聘简章

1. 邀请函

安全定义绿电，创新链接全球!

ATMOCE成立于2024年1月，是一家全球化的能源科技公司。上海摩瓦新能源为 ATMOCE 在中国的研发创新中心，总部位于上海市。公司专注于微型逆变器及低压安全交流耦合光储充一体化解决方案，公司始终秉承 “用可再生能源共建美好世界”的企业愿景，坚持“创绿能自给，享能源自主；以创新不止，领能源变革；聚共享之力，筑美好社区”的企业使命，致力于通过持续的技术创新，致力于将绿色能源带入每个人的生活。

作为一家快速成长的全球化企业，公司目前拥有500 名员工，在欧洲、亚太、中东非、北美、南美等区域建立事业部及销售网络，业务覆盖30多个国家和地区。自2025年产品正式进入全球市场以来，累计出口金额已突破X亿元，保持高速增长态势。

技术驱动变革，硬核引领行业！

公司坚持技术领先路线，核心产品采用Extra-Low-Voltage（ELV，低于60V）安全架构，从源头消除高压直流风险，实现"带电可触摸"的极致安全。

目前，公司已构建覆盖发电、储能、智慧能源管理的完整产品体系。MI系列微型逆变器峰值效率达98.2%，支持大尺寸高效组件，交流即插即用并提供25年质保；M-ELV户用储能产品作为全球首款低于30V的交流耦合方案，实现即插即用、灵活扩展；工商业BattBank单簇可扩展至112kWh，并结合智能汇流备电系统、充电桩及云端能源管理平台，实现组件级监控、AI智能优化及毫秒级离网切换，持续推动全球智慧能源生态建设。

与卓越并肩，与世界共成长！

公司坚持"人才驱动创新"的发展理念。创始团队均来自世界500强企业，拥有丰富的全球化经营与技术创新经验；核心研发团队汇聚20余位深耕电力电子、人工智能等领域的博士专家，硕士及以上人才占比超过50%，毕业于QS世界前100及国内C9等顶尖高校，共同构筑了公司持续创新的核心竞争力。

与此同时，公司汇聚来自20多个国家和地区的优秀人才，打造开放、多元、国际化的创新团队，让每一位年轻人在全球化的平台上快速成长、拓宽国际视野。

在这里，你将与行业顶尖专家并肩创新，深度参与电力电子、人工智能、云计算、虚拟电网等前沿技术研发，亲历核心技术从0到1的突破；也将在全球化的平台上参与国际项目实践，与全球优秀青年共同成长，在技术、产品和市场等多元业务场景中不断拓宽专业能力与国际视野，成长为兼具创新能力与全球竞争力的新能源人才。

2. 招聘岗位

3. 招聘要求

1、招聘对象：国内外高校 2027 届本、硕、博士应届毕业生

①国内： 2027 年 1 月-2027 年 7 月毕业

②海外： 2026 年 9 月-2027 年 7 月毕业

2、需求专业：

①研发类： 电力电子、电气工程及其自动化、电子信息、电力经济、自动化、控制科学、通信工程、电子科学技术、计算机、软件工程、材料科学、电化学、机械电子、机械制造及其自动化等；

②市场类： 市场营销、新闻传媒、电气工程、自动化、艺术设计、影视制作、动画、视觉设计，语言类等；

③海外类：电力电子、电气工程及其自动化、电子信息、自动化、市场营销、小

语种等。

4. 工作地点

上海、深圳、成都、西安、东莞

5. 薪资福利

1、有竞争力的薪酬：不设上限的奖金激励向优秀人才倾斜、长短期结合的薪酬激励方案。本科 15~30W，硕士 20~40W， 博士面议。

2、完善的培养体系：大咖导师带训，重点科研项目参与机会，海外项目交流机会、技术及管理双通道发展路径。

3、全面的福利保障：完善的社保公积金制度、多样的身心健康关怀、温暖的节假日礼物、丰富的员工活动。

6. 招聘流程

简历投递→线上测评→面试→offer 发放→签订就业协议→正式入职

7. 应聘方式

1. 网申系统投递：https://s.51job.com/2OlcuQ

2. 邮箱直投：hr.recruit@***com  （简历命名：岗位 姓名 学校）

3. 线上微信咨询：添加请备注：姓名 学校 2027

徐老师                                        李老师