特变电工

特变电工2027届校园招聘简章

一、整体情况

特变电工致力于为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案，是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备智造企业集团，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝电子新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，变压器产能位居行业前列，硅基、铝电子新材料进入国际供应链领先梯队，光伏EPC装机总量位于行业前列。成功构建了三家上市公司和特变电工新能源REITs。国内拥有32个基地，海外建设3个基地。

二、人才强企和创新驱动情况

特变电工始终坚持“人才是第一资源”的理念，通过全方位培养、引进、使用人才，与中国科学院、清华大学等国内重点高校深入推进产教融合，与17余名两院院士长期深度合作，专家及行业学科带头人400余名、硕博士3700余名组成的科技创新人才队伍，先后培养了大国工匠1人，全国技术能手1人，全国劳动模范7人、全国五一劳动奖章获得者11名。建立了科技成果收益分成、股权激励、住房医疗、子女就学、家属关爱等人才长效激励体系，发展成果进一步惠及全员，为一大批想干事、能干事、干成事的奋斗者提供了宽广的舞台。

特变电工聚焦智能化、绿色化、融合化、集成化、平台化“五化”创新发展，始终将科技创新作为企业高质量发展的基石，全集团每年研发投入占营收比例持续保持4%以上，围绕输变电高端装备制造、新能源、铝基新材料关键核心技术攻关，先后建成国家级重大创新平台16个，省级创新平台42个，国家高新技术企业45个；获批国家级绿色工厂22家，卓越级智能工厂7家，国家级智能制造示范工厂6家。荣获国家级智能制造、绿色制造、工业互联网荣誉114项。截至2026年7月24日，公司共有有效授权专利3,478项，其中发明专利1095项。累计参与国家及行业标准制修订767项。实现了特高压系列干式直流套管等161项自主关键核心技术取得重大突破，高质量建成一批数字化示范工厂，引领行业发展。先后荣获国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖6项，行业及省部级科技进步奖超300项。

三、国际市场发展情况

特变电工自1996年启动国际化，历经起步探索、模式升级、全域扩张与高端突破四个阶段，目前业务已覆盖全球100多个国家，2025年海外营收达到127亿元，营收占比达13%。特变电工积极践行“一带一路”倡议，致力于把中国先进的电力建设经验和标准与世界各国共享，先后为90余个国家提供了绿色科技、智能环保、可靠高效的能源装备；为40余个国家提供了从勘测设计到施工、安装、调试，到培训、运营、维护一体化的交钥匙工程及系统解决方案，推动了绿色高效电源电网建设，受到了项目所在地国家领导人以及民众的高度评价和肯定。

四、四大产业发展情况

（一）输变电高端装备及电力系统集成产业

输变电行业的技术引领者。特变电工构建了变压器、电抗器、电容器、换流阀、套管、开关、二次设备、电线电缆等输变电领域集成服务能力，变压器年产能超5亿kVA，拥有国家级电力甲级工程设计资质、国家级电力总承包特级资质。是国内少数具有海上升压平台、“高压电缆 附件 施工”一体化集成、变电站运维检修等输变电领域全产业链集成服务能力的企业。从行业电压等级最高的昌吉-古泉±1100kV直流工程，到乌东德-广东广西±800kV行业首条特高压混合直流工程等一大批行业节能输电标杆项目，特变电工已成为行业中承担输变电领域国家重点工程、重大项目最多的企业之一，市场份额处于行业领先。

（二）新能源产业

特变电工是全球拥有煤电绿电化多晶硅联合新能源循环经济产业链的企业，建有三个多晶硅生产制造基地，国家新能源甲级设计资质和总承包资质。在光、风等电力工程领域，为客户提供清洁能源项目开发、投（融）资、设计、建设、智能设备、调试、智能运维全生命周期解决方案，累计承建光伏、风电（离）并网项目5000余座，装机容量超37GW，每年贡献清洁电力超75亿度，可减排二氧化碳720万吨。

（三）铝电子新材料产业

特变电工构建了以铝电子新材料绿色循环经济产业链为主体，集冶金技术服务、智慧物流、镁基资源开发协同发展的产业格局，将优势资源转换为绿色、节能、环保的高技术、高附加值产品，服务于电子信息、新能源、交通轻量化等领域，助力新材料产业高质量发展。可生产纯度达99.9999%的铝电子新材料产品，设备和工艺技术居行业先进水平。电子铝箔产品及腐蚀箔、化成箔生产技术填补了行业空白，高标准、高质量建设的新材料数字化产业园，实现产品生产全流程数字化、智能化、自动化。

（四）煤基化工产业

为贯彻落实“三基地一通道”建设，推动准东大型煤炭煤电基地建设，特变电工构建了煤炭、煤电、铁路物流、煤化工为一体的产业链，打造智慧矿山、绿色矿山、安全矿山，是国家一级安全生产标准化达标的露天煤矿、国家级绿色矿山、国家首批智能化示范煤矿，是民生用煤、西电东送、煤炭外运、煤基新材料的重要能源保供基地，全面参与了国家“西电东送”重大能源战略建设，为实现“能源空中走、电送全中国”宏伟目标作出了积极贡献。

五、职业发展

特变电工坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”的人企共赢和谐发展理念，以人为本，追求全体员工物质生活及精神文化双丰收的幸福，构建了员工与企业共同成长，员工收入和企业效益同步增长的机制。

为深入推进人才队伍建设，特变电工设立供员工学习发展的学院。学院是公司构建学习型组织的重要载体，致力于培育世界级研发力量、职业化管理团队及高技能产业人才梯队，为员工职业成长提供系统化支持与赋能。

特变电工以事业留人，以待遇留人，国内外平台的提供保障职业发展的稳定，高位薪酬、股权激励、五险一金、优惠购房等福利制度促进工作动力的持续；坚持公开选拔、竞争上岗，不断创新，与时俱进；信任人才、欣赏人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台，创造和谐优美的内外环境，让人才在提升自身能力素质的同时推动企业发展，并在实践中与公司同成长、共进步！

六、2027届校园招聘需求

七、招聘条件

1.2027届、2026届国内博士、硕士，本科毕业生及国（境）外留学毕业生；

2.思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀；

3.要求外语水平达到国家四级水平；

4.在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。

八、简历投递方式

1.招聘流程：简历筛选－测评（心理测评 专业笔试）－面试－意向确认－入职报批－体检－发送录用通知书－签订就业协议；

2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请或关注特变电工招聘微信公众号；

3.凡接到电话、短信或邮件通知参加面试的毕业生，请在规定时间内参加面试。

4.联系方式

特变电工校园招聘网申入口：tb***b.cn

招聘热线：18599339551

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