美团

2027届美团食杂零售校园招聘

招聘简章

【公司介绍】

美团是一家科技零售公司。美团以“零售 科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。自2010年3月成立以来，美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日，美团在港交所挂牌上市。美团始终以客户为中心，不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力，更好承担社会责任，更多创造社会价值。

我们能提供

ü 机遇丰富的赛道：行业前景广，业务发展快，岗位需求多，成长空间大

ü 完善的培养体系：海量学习资源，明确的培养路径，更有1对1导师带教助你快速成长；深度参与一线历练，积累扎实经验。  

ü 多元的发展通道：一线岗位做起，2-3年培养为骨干和管理者。成熟的晋升体系、健全的领导梯队、开放的内部流动机制、为你的职业发展保驾护航。

ü 有竞争力的薪酬回报：第一梯队薪酬水平，丰富的福利体系保障。五险一金＋商业险，年度健康体检，以及充足的假期，年假、全薪及带薪病假、婚假、产假及陪产假、育儿假等。

我们期望你

ü 敢创想，对科技零售充满热情和想法，投身行业蓝海，探索未来的无限精彩

ü 够务实，深入一线业务，在实战中积累经验，不断自驱，绽放青春光芒

ü 勇拼搏，积极行动，结果导向，梦想不设限，用你的力量改变世界

ü 耀眼未来，在此启航，我们期待见证你成长为科技零售领域的领航家！

【食杂零售】

 “食杂零售”是快驴进货（餐饮供应链采购平台）、小象超市（30分钟快送自营超市）、快乐猴（自营社区超市）、Keemart（海外快送自营超市）等美团商品零售业务的组织集合。食杂零售是美团企业使命（帮大家吃得更好，生活更好）的进一步延伸。我们通过数字化供应链、即时零售、社区零售等模式，构建从源头到终端、从B端到C端的全链路服务能力，为餐饮商家提供高效的食材采购服务，为消费者提供生鲜食杂日用及配送服务。

小象超市：小象超市为小象超市是美团旗下自营零售业务，以"因为快，所以鲜"为理念，在社区设立集存储、分拣、配送于一体的便民站点，消费者通过APP下单，30分钟即可收到生鲜食杂、日用百货等商品。同时布局线下实体门店，提供更多新鲜现制商品与到店消费体验，正逐步向更多城市拓展。

快乐猴超市：快乐猴是美团自营社区超市。依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对省和便利”的需求。

快驴进货：快驴进货是美团在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。为餐饮商户提供食材、餐厨用品、酒水饮料等在内的各种商品。餐饮商家在使用快驴进货应用后，不需要再每天早起采购食材，而是在店面营业前收到当天食材，协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。

Keemart：Keemart是美团旗下海外快送自营超市，首站于2025年5月在沙特阿拉伯利雅得上线，提供20分钟内极速送达的食杂日用配送服务。作为美团“食杂零售”业务出海的关键一环，Keemart是美团企业使命在海外市场的延伸，它依托美团成熟的“前置仓 即时配送”模式，致力于为海外消费者提供安全、优质、便捷的生鲜食杂购物体验。

【面向对象】

2027届应届生招聘：毕业时间2026年11月-2027年10月的境内外院校应届毕业生。

【热招岗位】门店/物流管理储备岗

岗位职责

1.从一线业务场景切入，全方位学习并掌握仓储/运输业务运作模式、流程及标准；轮岗制培养，从一线岗位做起，择优培养发展为储备经理；

2.专注区域业务运营，通过现场管理、指标监控、数据分析等方式持续优化与创新，推动区域业务目标达成；

3.深度参与服务站、仓储、运输相关业务模块项目，提升个人能力并推动业务运营效率及质量提升；

4.负责进销存管理，统筹收货、上架、库存、库位管理工作，优化库内动线与库位布局，对商品周转率和资产、设备安全准确负责；

5.负责现场的人员管理，涵盖招聘、培训及效率管理；开展日常经营管理工作，对各项运营指标进行监控与分析，确保目标达成；

任职要求

1.专业不限；本科及以上学历优先；

2.对电商零售兴趣浓厚，有意向深耕物流领域，成为优秀的零售人才；

3.勇于拼搏，乐于挑战，具备较好的发展意愿，不断学习与成长；

4.拥有出色的沟通协调能力与合作意识，善于解决问题，以目标为导向。

岗位亮点

1.从一线业务切入，全方位接触前置仓/仓储/运输核心业务模块，在真实的零售物流业务场景中快速积累经验，打下坚实的业务根基；

2.轮岗制培养 储备经理发展通道，表现优异者可获得快速晋升机会，职业发展有章可循；

3.拥抱AI时代，岗位融入AI工具应用与数据驱动运营实践，助力个人成长为具备数字化思维的新一代管理者；

4.深入前置仓"仓-配-销"一体化运营，全面锻炼商品管理、库存管控、订单履约、人员管理等核心能力，培养复合型的零售物流人才。

工作城市：杭州市、宁波市、无锡市、北京市、苏州市、天津市、上海市、石家庄市、成都市、珠海市、济南市、青岛市、广州市、深圳市、武汉市、合肥市、南京市、沈阳市、南宁市、西安市、太原市、长沙市、重庆市、东莞市、中山市、南昌市、江门市、郑州市、佛山市