江苏金智科技股份有限公司

研发类

嵌入式软件开发工程师

电气工程、电力系统、控制工程、电力电子、计算机、仪器仪表等相关专业

本、硕、博

南京

系统软件开发工程师

电气工程、电力电子、计算机软件相关专业

南京/上海

硬件开发工程师

电气工程、自动控制、电子工程、计算机、仪器仪表等相关专业

南京

技术支持类

技术支持工程师

电气工程及其自动化、智能电网与信息工程、自动化等相关专业

本科

全国

出差

测试/调试工程师

南京

销售工程师

全国

出差

制造类

生产技术工程师

电力电子、电子信息、电气自动化、机械自动化等相关专业

本科

南京

生产计划工程师

管理科学与工程、工业工程、物流管理等相关专业

南京

嵌入式软件

开发工程师

1.开展电力系统保护与测控技术研究与产品研制；

2.开展电力系统自动化、标准化技术研究和相关产品研制；

3.负责产品代码编写、装置性能优化、改进及维护；                                         

4.有下列任一技能者优先：电力系统专业、熟悉继电保护原理、熟悉电力系统故障分析、熟悉电力系统暂态仿真、作为主要参与者重点科技项目申报工作、重点科技项目主要管理及实施者、第一作者发表电力系统核心期刊论文、第一作者电力系统相关发明专利申请。。

系统软件

开发工程师

1. 跨平台的电力系统监控系统及其相关产品软件开发和调试， 具有熟练的QT C/C 开发实践经验；   

2. 前端系统交互和用户体验设计，持续对产品开发流程进行改进与优化，并通过技术提升用户体验和可用性;

3. 自我驱动、分析和解决遇到的问题。

硬件开发工程师

1. 配电终端产品硬件研发；

2. 有电力电子、FPGA背景优先；

3. 新产品可靠性验证与改进；

4. 产品硬件维护与优化设计。

技术支持工程师

1.负责继电保护产品的现场调试、技术支持、处理产品异常问题、客户培训及指导；

2.配合部门/项目组完成日常工作安排；

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等；

4.积极参与相关产品及调试技能培训学习，掌握相应的调试规范与技能。

测试/调试工程师

1. 负责电网定制测试/调试，包括搭建测试/调试环境，编写测试/调试计划、出厂调试指导书和出厂调试报告，执行测试/调试并记录调试结果，以及输出出厂调试报告；

2. 负责电网产品质量的分析和总结，推动各部门改进

3. 通过培训能够掌握各种测试/调试工具和技术，并能够在项目中熟练应用；

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他相关部门进行有效的沟通。

销售工程师

1.协助制定年度营销策略和销售目标；2.完成年度区域销售任务和回款任务；3.负责公司电力自动化产品负责区域宣传工作、拓展市场、开拓渠道，发展建立新客户及关系维护；4.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力；

5.完成领导交付的其它工作任务。

生产技术工程师

1.负责作业产线设备的日常操作、设备制程、参数监控；处理设备报警，保障设备稳定运行

2.协助带线工程师完成新产品导入、试产跟进与工艺验证，执行工艺标准，确保生产过程按标准执行

3.落实设备保养，简单故障排查；生产过程中的常规异常快速处理，反馈不良问题并协助工程师分析改善

生产计划工程师

1、 负责制造生产订单的全流程管理，包括订单接收、排产计划制定及进度跟踪，确保生产任务按时完成。  

2. 统筹外协订单管理，对接外协供应商，跟踪生产进度及质量，协调物料供应，确保外协订单按期入库。  

3. 监控生产异常情况（如延期、缺料、质量问题），及时协调相关部门解决问题。  

4. 定期分析生产计划执行情况，线平衡计算，编制瓶颈工序优化方案。

研发类岗位

-硕博

基础工资15-18k/月，年终奖2-6薪，首年年薪总包21-32w。博士面议。

技术支持类岗位

-本科

基础工资9-10k/月，年终奖2薪，首年年薪总包13-14w（不含出差补贴）；差补 400-500 元/天，出差频率 240-270 天/年；首年综合年薪总包 17-18w。

制造类岗位

-开发

基础工资7.2-11k/月，年终奖2薪，首年年薪总包10-15w。

制造类岗位

-工艺

基础工资7.2k/月，年终奖2薪，首年年薪总包10w。