宣讲单位：深圳威迈斯新能源（集团）股份有限公司

所在学校：湖南大学

宣讲地点：复临舍106教室

面向院系：不限院系

简历投递邮箱：wanglili054344@***.cn

简历投递截止时间：2026-11-01

深圳威迈斯新能源股份有限公司成立于2005年，总部位于中国深圳，致力于电力电子与电力传动产品的研发、生产和销售。威迈斯与众多汽车制造商合作，为客户提供优质的汽车动力域产品和高效的解决方案，产品包括但不限于OBC、DCDC、逆变器、齿轮箱、电动汽车通信控制器（EVCC）、电动汽车无线充电系统（WEVC）等。公司以自主知识产权的电力电子技术为基础，以快速响应客户的定制需求为主要经营模式，实现企业价值与客户价值共同成长。 作为新能源车载电力电子和电机驱动的领导者，我们以客户需求和客户利益为中心，满足全球客户差异化的需求以及快速的创新追求,获得了行业内客户的普遍认可。公司获批国家高新技术企业（GR201744202135），在深圳和上海建立了国内一流的研发中心，拥有高端的电力电子变换技术、电源结构工艺技术，高质量的产品设计能力和高水平的技术研究能力。有着业界一流的研发团队，完善的企业流程体系，高效的管理结构，先进的软硬件系统，具备行业顶尖的研发设计技术和测试能力。专注于快速响应定制化的需求，为客户提供灵活的电源解决方案。VMAX公司是国内外众多知名企业的电源解决方案的主流供应商。

一、 公司介绍

威迈斯新能源（集团）股份有限公司成立于 2005 年，总部位于深圳市南山区，于 2023 年 7 月 26 日在上海证券交易所上市（股票代码：688612）。公司专注于新能源汽车动力域，是一家集研发、生产、销售和技术服务为一体的国家级高新技术企业、国家级制造业单项冠军企业；研发中心布局深圳南山、上海闵行、大连高新园区，生产基地分布于深圳龙岗、芜湖弋江。

公司核心产品覆盖车载电源与电驱系统两大板块，包括车载充电机、车载 DC/DC 变换器、车载电源集成产品、电机控制器、电驱总成、电动汽车通信控制器及液冷充电桩模块等。2017 年，公司率先量产车载电源集成产品，成为业内最早实现多部件集成的厂商之一；依托持续创新，公司建有 CNAS 实验室、省级工程技术研究中心及博士后创新实践基地，参与多项国家标准制定，已获授权专利及软件著作权 800 余项。

深耕行业二十载，威迈斯已成长为新能源汽车零部件细分领域头部企业：2025 年在中国乘用车车载充电机市场份额达 14.9%（排名第二），第三方供货出货量自 2020 年起持续保持第一（2025 年约 21.2%）；营业收入由 2020 年的 6.57 亿元增至 63.42 亿元。公司客户覆盖国内外头部车企及全球知名豪华品牌，并屡获 Stellantis、理想、岚图等客户年度奖项，致力于成为全球汽车制造商最具价值的合作伙伴。

二、招聘需求

【招聘对象】

2027届全球高校本科、硕士、博士毕业生

毕业时间：2026年9月-2027年9月（海外高校毕业生以毕业证注册时间为准）

【招聘岗位】

序列	岗位名称	工作地点
研发	AI agent开发工程师	深圳
	DSP软件工程师	深圳
	EMC工程师	深圳
	结构开发工程师（电机方向）	上海
	结构开发工程师（电控方向）	上海
	软件开发工程师（EVCC方向）	上海
	软件开发工程师（底软方向）	大连
	软件开发工程师（电机控制器方向）	上海
	软件开发工程师（平台方向）	深圳
	软件开发工程师（应用开发方向）	深圳、大连、上海
	研发测试工程师	深圳
	硬件开发工程师（车载电源方向）	深圳、上海、成都
	硬件开发工程师（电机控制器方向）	上海
	诊断工程师	上海
	自动化装备开发工程师	深圳
运营	FA工程师	深圳
	IE工程师	芜湖，深圳
	采购工程师（策略方向）	深圳
	采购工程师（执行方向）	深圳
	测试工程师（整机测试方向）	深圳
	测试工程师（整机测试方向）	芜湖
	工艺工程师（NPI方向）	深圳
	工艺工程师（单板方向）	深圳
	工艺工程师（选焊方向）	深圳
	工艺工程师（组装工艺方向）	芜湖
	计划工程师	深圳
	器件认证及其失效分析工程师	上海
	商务专员	深圳、芜湖
	设备工程师	深圳
	设备工程师（组装设备方向）	芜湖
	选焊工程师	芜湖
	整机项目工艺工程师	深圳
	制程质量工程师	深圳
	质量工程师（国内客户质量方向）	深圳、芜湖
	质量工程师（海外客户质量方向）	深圳、芜湖
	质量工程师（项目质量方向）	芜湖
	质量工程师（质量技术方向）	深圳
职能	财务BP	深圳

【招聘专业】

电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、能源动力类、机械类、车辆工程类、工业工程类、工商管理类、经管类等

三、人才培养

从入职第一天起，公司全程跟踪关注每一位应届生的发展，通过入职培养项目、专业技能培训、通用技能培训、导师辅导反馈机制等，全面帮助应届生提升工作技能，培养成为集团未来的技术应用型及管理型人才。

四、晋升通道

管理和专业“双通道”的职业发展体系，更加自由地选择自己的赛道与方向。专业与技能提升培训机会，让每一位应届生充分激发潜力，持续成长与进步。

五、员工福利

① 入职即为员工购买五险一金和商业保险（深圳入职即购买深圳户口待遇医疗保险）；

② 员工年度健康体检；

③ 生日福利、节假日礼品、免费咖啡、下午茶&零食、加班车费报销；

④ 免费为符合条件的员工办理户口迁入，并协助办理相关政府人才补贴；

⑤ 每周固定羽毛球、篮球、足球活动；

⑥ 不定期团建活动：旅游、生日会、聚餐等。

六、网申通道

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2、PC端：跳转官网，投递简历ht***pus

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