中建三局二公司

中建三局二公司2027届校园招聘简章

一、企业概况

中建三局第二建设工程有限责任公司(简称中建三局二公司)，1954年成立于重庆，1973年从贵州移师湖北武汉，2024年紧跟长三角一体化战略部署，在苏州新设总部，实施武汉、苏州双总部运行,公司综合实力稳居中建集团重点三级单位前十强。公司持续完善现代化多元产业发展体系，构建三条业务曲线梯次培育、协同联动的产业发展新格局：稳固房屋建造（专业建造）、基础设施组成的“第一曲线”核心支柱业务；加速发展能源、城市更新、生态环保、水利、矿山、城市运营业务六类组成的“第二曲线”新兴增长业务；前瞻布局海洋经济、低空经济、数智化、“双碳”、新装备、新材料、工业化X类组成的“第三曲线”未来赛道业务，同时持续做优做强国际化业务,并在高端机电、钢结构、装饰装修等细分专业领域有突出优势。

公司在“铁脚板”精神引领下，不断对接高端，超越自我，累计获得81项鲁班（国优）奖、10项詹天佑大奖、9项中国安装之星工程、23项中国钢结构金奖等；多次获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、全国建筑业AAA级信用企业等荣誉。

（一）经营布局

国内市场：着力构建“1 3 6”梯度布局体系，形成“一个战略支点引领、三大核心增长极支撑、六大纵深区域拱卫”的全域市场网络，以苏州为战略支点，江苏、湖北、安徽为三个核心增长区域，北方、华南、西南、西北、浙沪、中部六个纵深拱卫区域，辐射全国二十余个主要省市重点城市的市场布局。

国外市场：紧跟局海外业务战略部署，结合公司发展实际，构建“2 4 3”市场格局:聚焦“中东 东南亚”两大区域，深耕“沙特、越南、印尼、马来”四个主攻国别，辐射“阿联酋、巴基斯坦、伊拉克”三个机会市场，业务覆盖东南亚、南亚、中东等多个国家和地区。

（二）主要经营区域（主要工作地点）

华东：以苏州、南京、杭州、合肥为中心，辐射江苏、浙江、安徽、上海

华中：以武汉为中心，辐射湖北、湖南、江西、河南

华北：以北京、青岛为中心，辐射天津、河北、山西、山东、内蒙古

华南：以深圳为中心，辐射广东、福建、海南

西部：以成都、西安为中心，辐射四川、重庆、广西、云南、贵州、陕西、甘肃、新疆

海外：沙特阿拉伯、阿联酋、巴基斯坦、越南、印度尼西亚、马来西亚等

二、代表工程

（一）第一业务曲线

主要包括高端房建、基础设施、科教文卫、海外业务。例如，深圳国际会展中心（一期）——总建筑面积146万平方米，为全球第一大会展中心。

深圳证券交易所营运中心——创造了世界上最大的空中悬挑平台和世界上最大的空中花园，荣获鲁班奖。

武汉市东湖通道工程——全长10.6公里，横贯东湖风景名胜区，为全国最长的城中湖隧道。

巴基斯坦PKM（第2标段）高速公路项目——是巴基斯坦建设的最大的交通基础设施项目，“一带一路”重点开局工程之一。

（二）第二业务曲线

主要包括能源、生态环保、城市更新、水利、矿山、运营等战略性新兴业务。例如，磨山景区综合提升工程EPC总承包项目——全国5A级景区东湖磨山景区的环境保护和提升工程。

武汉市千子山生活垃圾焚烧发电厂——华中地区最大固废循环经济产业园、湖北省重点项目、中建集团首个固废产业“投建运”一体化项目。

河北县域分布式光伏发电项目——采用“全额上网”的并网模式。

中船风电兴城2号项目——辽宁省省新能源开发的重点项目。

（三）第三业务曲线

主要包括新材料、新装备、绿数智化、工程软件等业务，打造创新产业集群。例如5G塔机智能集控系统——一种利用5G通信技术实现塔机远程集中操控、智能避障和实时安全预警的系统。

空中造楼机——以机械作业、智能控制方式，实现高层住宅现浇的工业化智能建造。

住宅造楼机——高层建筑施工作业集成平台，形成了一条完整的建筑工地竖向生产线。

循环施工电梯——实现在单个导轨架上循环运行数部乃至数十部梯笼，解决了多笼电梯循环运行在超高层施工中的电压降等技术难题。

三、待遇与发展

（一）薪酬体系

薪酬体系由四大部分构成，分别是工资、奖金、福利和津补贴。

（二）干部人才培养方案

坚持“以争先有为者为本”，深化“铁脚板”精神，构建分层分类、实战导向、动态管理的干部人才培养体系，打造政治过硬、能力突出、梯次合理的人才队伍。

1.新员工培训

以文化认同、导师护航、实战历练、考核驱动为主线，通过“三级岗前培训”夯实基础，“双导师带徒”实现思想与业务双轨支撑，“分阶段岗位历练”强化实战能力，“全程考核与动态管理”优胜劣汰，助力新员工快速成长为合格专业人才。

2.青年骨干人才计划

通过系统化培养，使青年骨干在2年内成长为项目班子副职、分公司部门正副职或公司总部业务骨干、专业T5级及以上骨干，形成“使用—发现—培养—使用”的正循环。

3.后备项目经理管理

坚持“三统一”原则（统一竞聘建库、统一培训培养、统一调配使用），实行公开竞聘入库、B角实战历练、动态考核与畅通退出机制。

4.项目经理职业化建设

聚焦职业精神、技能、行为、发展四维，推行任期制与契约化管理，构建分层分级培训体系，强化“铁三角”协同与全周期知识沉淀。

5.“领头雁”梯队建设

实施孵化、锤炼、提升三级计划，通过导师带徒、轮岗交流、专题培训与专项攻关，加速D级干部成长成熟。

四、需求专业

五、招聘流程

简历筛选—^合格—初面—^合格—心理测评和能力测评—^合格—终面—^合格—签约。

六、加入我们

1.网申、测评请登录网址：re***com（进入后选择中国建筑第三工程局-中建三局二公司）

2.校招邮箱：zj32xyzp@***com（请注明学校 专业 姓名）

七、联系方式

联系人：许新

联系电话：0512-68560921

公司苏州指挥中心地址：江苏省苏州市吴中区泽山路中建太泽之星

公司武汉指挥中心地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路中建宝谷大厦