中建四局

一、企业简介

中国建筑第四工程局有限公司（以下简称“中建四局”）成立于1962年，是中国建筑集团旗下唯一一家总部驻粤大型工程局，拥有64年红色央企底蕴，具备“三特三甲”行业顶尖资质，坚持品质与科技双轮驱动，拥有14家国家高新技术企业、38个科创平台，秉持“精诚善建 精彩四海”的企业文化，致力于成为“最具价值竞争力的城市综合服务商”。

二、区位优势：“双核多点”，舞台空间广阔

中建四局总部位于广东广州，是中国建筑集团旗下唯一一家总部驻粤大型工程局。国内华东、华南双核引领，全国重点区域多点支撑；海外形成以东南亚为重点、辐射中亚、中东、非洲、南美的国际化布局。

华南大区：覆盖广东、广西、海南等。

华东大区：覆盖上海、江苏、浙江、福建、安徽、山东、江西等。

西部大区：覆盖贵州、四川、重庆、云南、西藏、陕西、甘肃、新疆等。

多点支撑：覆盖北京、山西、河北、湖北、河南等。

海外：印度尼西亚、柬埔寨、老挝等东南亚国家，以及中亚、中东、非洲、南美等地区。

三、业务优势：“一稳两增”，定义未来市场

立足“十五五”，中建四局锚定高质量发展主线，推进“一稳两增”战略布局。

（一）“一个基本盘”，即建造基本盘

中建四局服务国家战略，提供各领域EPC总承包全生命周期综合解决方案。

助力健康中国，承建华南地区规模最大、配置标准最高的世界级肿瘤专科中心——中山大学肿瘤医学科学中心（天河院区），让人民群众享有更高水平的健康服务。

助力文化强国，打造国家发改委“十四五”文化保护传承利用重点工程、浙江省大运河国家文化公园标杆项目——杭州大运河博物馆，守护千年文脉，让人民在文化地标中收获精神富足。

助力交通强国，承建中国建筑防水行业最高荣誉“金禹奖”金奖项目——福州长乐机场扩建工程T2航站楼，打造东南沿海航空枢纽门户；承建国家重大战略工程、两岸交流的重要窗口通道——厦金大桥（厦门段）A5标段，以实际行动服务祖国统一、促进两岸融合发展；承建全国第一条双向16车道立体式复合高速公路、国家交通强国首批试点示范工程——深圳机荷高速改扩建工程，以工程创新呈现标杆力作。

助力制造强国，承建广州工控大湾区现代高端装备研发生产基地（三期），规划打造大湾区首个“源网荷储”示范工业园区，支撑产业脊梁。

助力能源安全，承建有“人造太阳”之称的世界首个全超导托卡马克核聚变实验装置、安徽省建设科创引领高地的标志性项目——紧凑型聚变能实验装置园区（BEST）项目，助力国家在全球聚变能竞赛中引领潮流。

助力粮食安全，承建国家级重大项目、全国供销系统单体投资规模最大的项目——粤港澳大湾区绿色农产品生产供应基地，守护大国粮仓。

服务“一带一路”，海外业务覆盖三十多个国家，形成以东南亚为重点、辐射中亚、中东、非洲、南美的国际化布局。承建哈萨克斯坦阿斯塔纳轻轨二期，实现中亚市场新突破；承建哥伦比亚波哥大地铁一号线，以PMC全链条咨询服务输出中国机电标准，顺利中标6个车站机电工程；承建马尔代夫北马累环礁度假岛酒店，实现装配式技术体系首次整体出海；承建印尼宁德时代电池厂，服务全球新能源产业链，将中国技术、中国标准、中国建造推向世界。

（二）“两个增长点”之一，城市更新与运营

近五年，中建四局承接城市更新项目逾500个，运营网络覆盖全国10个省份，涉足31个细分业态，运营面积达3718万㎡。中建四局已经形成一套城市更新业务独特的方法论，由“建造城市”向“更新城市、运营城市、服务城市”转变，以艺术为魂、功能为用、商业为体为核心理念，创新推出OPD F EPC O咨投建运一体化经营模式，将项目的“全周期策划、资金来源、建设方式、运营模式”融会贯通，依托“五大中心”（运营策划OPD、招商、财商、智慧运营、文化）完成能力建设，聚焦城市更新八大场景，深耕城市运营十二个领域，将系统性思考转化为从蓝图到落地的扎实能力。

城市更新领域，在老旧街区更新改造板块，更新改造广州番禺市桥片区，探索成片更新的系统路径，贯彻“分步实施，成片连片”思路，拓展十大社区，覆盖全区老旧小区与存量物业改造。在城中村更新改造板块，更新改造厦门围里社区，以“OPD F EPC O”咨投建运一体化模式介入社区更新，实现百年古厝与智慧生活协同构建，文化记忆与城市发展交融共进。在既有建筑改造利用板块，更新改造合肥园博园，坚持推动老旧建筑焕新生，实现城市记忆与未来生活的融合发展。

运营领域，打造三大成熟运营板块，即商业资产运营板块、文商旅融合与片区运营板块、新型农业运营板块。打造黔北会客厅——遵义中建建国酒店，以中式园林为设计理念，打造西南地区富有文化内涵的高端会议服务空间；打造青年集散地——中建·彩寓，以建设安全、舒适、绿色、智慧“好房子”为使命，匠心打造；打造潮流引力场--中建拾光，构建“人－商业－城市”共生系统，打造兼具情感温度与商业价值的美好生活聚场；打造城市会客厅--贵阳文昌阁&甲秀楼，推动历史价值在当代语境中的持续延展；打造农业新引擎--重庆铜梁乡村振兴，打造“治理有序、宜居宜业”的城市更新典范。

（三）“两个增长点”之二，新兴业务

在模块化建筑领域，中建四局自主研发、精心打造完整的产业体系产品，以“研发、设计、生产、建造、运营一体化”为核心产品理念，打破传统建筑“设计归设计、生产归生产、施工归施工”的割裂模式，实现从前期研发设计、中期智能制造，到后期现场吊装、运维服务的全链条闭环，真正让建筑“像造汽车一样建房子”高效、绿色、优质。

在智能建造领域，中建四局以云端工厂为核心推进智能建造体系，打造超高层智能建造平台，将“工厂”搬上高空、随建筑同步生长，打造人机协同的类工厂生产环境，提供更安全舒适的作业条件。

在绿色低碳领域，中建四局在既有建筑绿色改造、老旧园区零碳重塑、新建近零能耗建筑都有系统解决方案，推动建筑从被动耗能向主动产能转变，为城市可持续发展提供全场景思路方案。中建科创大厦项目是典型的案例，它是国内首座超170m近零能耗建筑，获绿建三星、LEED金级、WELL金级等国内外认证，引领绿色建造行业典范。

四、人才培养：用心培养，成长路径畅通

（一）新员工培养

设计新员工培养“五大阶段”，第一阶段“憧憬融入期”，第二阶段“角色探索期”，第三阶段“岗位适应期”，第四阶段“定岗专精期”，第五阶段“独立担当期”。推行新员工培养“四大机制”，导师带徒机制、“246”见习机制、沟通反馈机制、专业岗位筑基培训机制。

（二）中期成长

制定“精锐工程”实施方案，涵盖精诚新锐（1-3年），精诚青锐（3-8年），精诚精锐（8年以上），搭建体系化、阶梯式青年人才培养机制。

（三）长期发展

建立“专业岗位 管理岗位”的Y型双通道体系，秉持精专业、强本领多专业复合型的T型人才理念，注重专业发展优先、双通道转换发展。

五、薪酬福利：稳定多元，可靠待遇保障

（一）工资：职级工资；

（二）奖金：年度效益奖、专项奖、策划创效奖等；

（三）津贴：住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、防寒津贴、防暑津贴、远征补贴、地区补贴、特殊环境补贴、过节费、执业资格津贴、外语津贴等；

（四）福利：五险一金、企业年金、各项福利（节日慰问、生日福利、岗前培训、在职培训、年度体检、安居保障、其他福利等）；

（五）休假：年假、婚假、产假、陪产假、调休假、探亲假等。

六、招聘专业

土木工程类：土木工程、智能建造、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、城市管理、物业管理等；

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、水利水电工程、测绘工程等；

勘察设计类：建筑学、城乡规划、风景园林、艺术学理论类、美术学类等；

机电安装类：电气工程、给排水科学与工程、暖通工程、环境工程、新能源科学与工程等；

职能管理类：法学、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播学、会计学、财务管理、金融学、人工智能、软件工程、计算机科学与技术等。

七、招聘要求

（一）学历及院校：2027届统招本科及以上学历应届毕业生；国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校。

（二）学习成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

（三）综合素质：具有健康的身体条件、心理素质，品行端正；具有较强的沟通表达和组织协调能力；具有较强的责任担当、务实作风、团队精神；具有较强的意愿和企业认同感。同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生干部任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。

八、招聘单位

九、招聘流程

（一）简历投递

PC端：hr***com

移动端：扫描二维码进入中建四局校园招聘页面选择单位和岗位投递简历。

线下：携带个人简历到中建四局校招宣讲高校进行简历投递，具体宣讲行程请关注“中建四局人才中心”微信公众号。

（二）线上考试

参加中建集团2027届校园招聘统一线上考试，取得有效成绩。（考试注意事项及排期详见中建四局校园招聘页面“招聘指南”。）

（三）面试及录用

线上简历筛选后确定面试名单（以工作人员邮件、短信通知为准），进入面试环节。线下投递简历后可现场面试。面试通过、中建集团线上考试成绩合格人员，沟通确定录用意向，发放offer，签订三方协议书。

十、联系方式

联系人：侯经理

联系方式：18062047700

联系邮箱：zjsjhrzp@***com