人本股份有限公司
09-19 周六 19:00-21:00
太原理工大学
迎西校区，招就部宣讲厅316人本股份 2027 届招聘简章
中国轴承领军企业、世界十大轴承企业
一、公司简介
企业规模：人本股份全球员工超过20000 余人，轴承业务收入 132.22亿元，轴承产量 20.27 亿套，是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业。人本的轴承产销量、营业收入，连续 13年名列国内前茅。
产业布局：人本在全球拥有九大生产基地（温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等 8 个国内基地，以及菲律宾海外基地），
在德国建有欧洲技术中心，可生产内径 1mm 至外径 6000mm 各类轴承 5万多种，具备年产能 20 亿套。人本拥有钢管、锻造、车加
工、热处理等前道制造工序，以及轴承的滚动体、密封件、保持器、模具和轴承加工、试验及检测设备等制造工厂；人本自主研
发润滑脂配方的关键技术，在中石化等企业定制高性能润滑脂，拥有自主可控的轴承产业链，具有很强的创新和配套能力。
公司荣誉： 中国轴承领军企业、世界十大轴承企业
中国机械工业科学技术一等奖
国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五 ”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范
企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。人本目前拥有国内有效专利2229项（其中发明专利222 项）、国际专利 2 项，参与
制/修订国家和行业标准 45 项, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
二、员工发展与培养
招聘对象：27届毕业生或毕业 3年内工科及非工科硕士
薪资待遇：工科硕士：20-22 万/年 非工科：15-17 万/年
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡
导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供
公平的学习、发展机会。
自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；
假期：享受国家法定假日以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供免费住宿和内部食堂、免费理发、健身房、员工活动室等。
其它福利：年度员工旅游、年度健康体检、节日补贴、节日礼物、生日补贴、餐补、高温补贴、父母生日礼物等。
三、招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 招聘专业 | 工作地点 | 人数 |
研发设计类 | 产品设计工程师 | 机械类： 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、车辆工程、新能源汽车工程、汽车服务工程、飞行器制造工程 、过程装备与控制工程 | 温州、杭州 | 10 |
计量检测工程师 | 5 | |||
项目工程师 | 5 | |||
试验工程师 | 5 | |||
材料工程师 | 5 | |||
生产技术类 | 技术工程师 | 5 | ||
质量工程师 | 4 | |||
设备工程师 | 5 | |||
职能支持类 | 财务/审计 | 工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、物流管理等相关专业 | 5 | |
人力资源 | 5 | |||
IT工程师 | 软件工程、计算机科学与工程、网络工程、通信工程等相关专业 | 杭州、温州 | 3 | |
区域施工员 | 土木工程、工程造价、建筑学等专业 | 湖州、菲律宾 | 3 | |
建筑设计工程师 | 2 | |||
营销贸易类 | 销售工程师 | 机械类、电气类、材料类、经管类，小语种等相关专业。 | 全国 | 8 |
外贸业务员 | 上海 | 5 | ||
采购工程师 | 杭州、湖州 | 5 |
四、招聘流程
信息发布→企业宣讲→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人：人本股份人力资源部 周经理 联系电话 ：13957753340
邮 箱：784529761@qq.com 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16 号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息