
09-21 周一 15:00-17:00
桂林电子科技大学
桂林电子科技大学 花江校区学生活动中心110宣讲室共济校招2027:济刻出发
共创未来 济刻出发 | 赴数字基建之约,做时代科创先锋
为什么选择共济科技?
行业头部的硬实力
1. 代码即战力:不搞Demo,不写边角料。你的代码直接跑在上交所、六大行、字节火山引擎及百度文心一言智算中心的生产环境里。
2. 站上主航道:踩中AI算力 信创国产化双风口。做2024液冷、2025智算,把PUE压到1.25以下。入行即在核心赛道,简历自带含金量。
3. 拒绝工具人:入职1v1导师带教,半年跟大单。设技术、管理、项目(IPT)三通道,敢干就能当负责人,拒绝大厂螺丝钉式内卷。
4. 装备与薪酬拉满:研发标配Cursor/Codex(公司买单)。专利/竞赛获奖每月加薪,五险一金。
5. 稳而不卷:扎根深圳南山核心区,比大厂少PUA,比初创多保障。研发留深,智造在苏,留深党福音。
6. 隐形冠军:30年技术沉淀,295项专利,32项国标制定者。平台够稳,项目绝不烂尾,陪你长跑职场。

广阔的职业发展平台
立足深圳、苏州,辐射北京、上海、成都等核心城市,业务覆盖全国,参与国家级数字化基建项目,接触行业顶尖技术与资源;与优秀团队并肩作战,在数字化浪潮中实现个人价值与企业价值的共同成长。
热招岗位
岗位名称 | 相关专业 | 招聘人数 | 年薪(本科) | 工作地 |
调试工程师 | 计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等 | 30人 | 8-12万 | 北京、上海、深圳区域 |
其他补贴:
获得国家级/全国性专业竞赛一等奖,基础薪资标准之上增加500元/月;获得国家级二等奖、省级一等奖或行业重点竞赛一等奖基础薪资标准之上增加300元/月;获得发明专利,基础薪资标准之上增加500元/月;获得国家奖学金,基础薪资标准之上增加500元/月。加薪项可叠加,最高不超过1000元/月。
实习期薪酬
• 工程技术类:本科实习基础薪资4000元/月,房补500元/月。
招聘流程
校园招聘实施分为前策准备、秋招实施、签约保留、春招补录、实习入职五个阶段:
阶段 | 时间 | 主要工作 |
秋招实施 | 2026年9月-11月 | 线上发布、院校宣讲、双选会、简历筛选、笔试测评、面试、批次录用审批 |
签约保留 | 2026年11月-2027年1月 | Offer沟通、三方/两方签署、候选人保温、重点岗位补缺 |
春招补录 | 2027年2月-4月 | 针对未完成岗位开展补录,重点补充工程调试、销售及技术缺口 |
实习入职 | 2027年3月-7月 | 提前实习、毕业材料跟进、入职报到及部门承接 |
应聘流程:简历投递(2026年9月起) → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试(初面→复面→终面) → Offer沟通 → 签约 → 实习入职
重要提示:越早投递,越快安排面试,核心岗位招满即止!
简历投递方式
PC端
登录共济科技官网投递:ww***com → 点击「关于共济」→「加入我们」→「校园招聘」,选择岗位后上传个人简历,系统会发送一条投递成功的邮件。
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招聘面试对接人
• 华中、华东区域招聘对接人:任先生
• 联系电话:13697342346
• 邮件地址:renhuayu@***com
• 西南、西北区域招聘对接人:毛先生
• 联系电话:13380386337
• 邮件地址:maoqiang@***com
常见问题解答
Q1:最多可投递几个岗位?
A:同一应聘者最多可申请2个岗位,请在简历中注明第一志愿和第二志愿,请勿重复投递多份简历。
Q2:研发岗的AI辅助编程工具如何配备?
A:所有研发岗正式录用后,公司统一为员工开通Cursor专业版账号,全程免费使用,助力开发工作。
Q3:面试主要考察哪些方面?
A:初面考察职业素养、表达与逻辑能力;复面考察专业知识与技能,含AI工具应用能力追问;终面考察综合素质、发展潜力及价值观匹配度,无固定录取比例,择优录取。
Q4:薪酬是如何确定的?
A:薪酬按岗位类别与院校层级分层定薪,录用评价用于判断是否录用及优先级,不直接决定薪酬。竞赛获奖、实习、专利及项目成果作为客观加薪项,叠加最高不超过1000元/月。
Q5:遇到问题如何咨询?
A:发送邮件至官方招聘邮箱:maoqiang@***com,邮件主题格式:校园招聘-姓名-毕业院校-问题概述,我们将及时回复。
致2027届毕业生
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深圳市共济科技股份有限公司 人力资源部
2026年7月