浙江融辉物流有限公司

经营管培生

1、负责指定区域的潜在加盟商开发、陌拜及合作谈判，完成新加盟网点的开拓指标；

2、协助完成加盟商从意向咨询、资质审核、合同签署到正式开业的全流程支持与服务；

3、定期拜访已合作加盟商，宣导公司政策，收集反馈，解决运营痛点，提升加盟商满意度和网络稳定性；

4、深入调研本地物流市场、竞争态势，收集并反馈有价值的信息，为区域策略制定提供数据支持；

5、在轮岗期内，学习并与运营、客服、市场等团队协作，共同提升区域网络的整体服务质量和业务量。

20

2027届本科及以上学历毕业生

不限专业

全国

运营管培生

1.在分拨运营、客服等核心运营岗位轮岗，深入一线学习物流全链路操作流程与标准。

2.监控并分析时效、成本、质量等关键运营数据，发现异常并定位问题，参与制定并推动执行优化方案。

3.独立负责或参与如效率提升、流程改进等专项项目，协调资源，确保项目落地，并评估效果。

4.与一线员工、客户及跨部门同事保持有效沟通，处理日常运营中的突发问题，确保服务质量。

5.在经过培养后，逐步承担团队管理职责，负责特定模块运营指标、服务质量、成本与安全。

20

2027届本科及以上学历毕业生

不限专业

全国

职能管培生

1、协助业务部门进行职位分析，独立执行全流程招聘工作（简历筛选、面试安排、录用沟通等），并维护招聘数据库进行效果分析；
2、参与新员工培训及专项技能培训的组织与评估，协助进行人才梯队建设；处理员工入离职手续，组织文化活动，推动企业文化建设；
3、协助组织实施绩效考核与薪酬福利核算；负责办公资产、空间、后勤（如食堂、宿舍）及安全环境的管理，确保日常运营顺畅；
4、收集整理各业务部门经营数据，监控核心指标完成情况，撰写分析报告，针对异常波动提出预警和改进建议；
5、参与或牵头跨部门流程优化及效率提升项目，跟踪重点工作进展，并进行行业市场研究，为管理层决策提供支持。

10

2027届本科及以上学历毕业生

经管类

统计类

全国