华泰软件

华泰软件

招聘简章

一、公司介绍

  关于华泰软件

华泰软件(Huatek)于1993年创建，由中国惠普、上海浦东软件园和中国惠普第一任总经理刘季宁博士共同成立。旗下包括：西安华讯科技有限责任公司、上海华泰软件工程有限公司、西安华讯微芯科技有限责任公司、苏州华亿半导体有限责任公司、台湾华泰太平洋有限公司、新加坡HUATEK TECHNOLOGIES PTE. LTD.。

华泰软件聚焦人工智能与半导体技术创新，为世界500强及全球头部企业提供高价值行业解决方案与技术赋能。依托AI驱动的数字化技术（如大模型、工业智能体），我们深度赋能半导体测试、智能制造等核心场景，助力客户实现智能化升级。同时，华泰构建跨市场技术桥梁，既推动中国企业拓展海外生态，亦协助海外企业深耕中国市场，成为连接全球人工智能和半导体产业资源的纽带。

公司官网：ht***om/

二、招聘需求

软件工程师（20名）

岗位职责：

• 参与公司业务系统的设计、开发、测试及维护工作，确保代码质量与项目进度；
• 根据项目需求，编写清晰、规范的技术文档；
• 学习并遵守公司开发规范，参与代码评审，优化系统性能和稳定性；
• 配合团队完成需求分析、问题排查及技术攻关，提升团队协作效率；
• 持续学习新技术，参与公司组织的技术培训，提升个人专业能力。

任职要求：

1、学历要求：全日制统招本科（一本院校）及以上学历（985/211优先），计算机、软件工程、电子信息、微电子等相关专业；

2、语言能力：英语四级（CET-4）及以上；

3、技术基础：

掌握 C/C /C#/Java 至少一种编程语言；SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQL至少一种数据库的使用；了解Windows/Linux/Mac至少一种操作系统的开发环境；

4、软技能：

(1)、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务需求；

(2)、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

(3)、对软件开发有热情，愿意长期在技术领域深耕。

职业发展：

1、完善的培训体系（技术、业务、职业素养）；

2、清晰的晋升通道（初级→中级→高级→专家/管理岗）；

3、参与前沿技术项目（如 AI、云计算等方向）。

半导体芯片测试工程师（30名）

岗位职责：

• 测试开发与维护：参与半导体芯片测试应用程序的开发、测试与维护，确保测试系统的稳定性和可靠性；
• 硬件系统支持：协助制定芯片测试硬件系统方案，提供技术支持和优化建议；
• 客户技术支持：为全球客户提供售前和售后技术支持，解决客户在工程开发及生产中的技术问题；
• 知识沉淀：总结项目经验，编写技术文档，推动团队知识共享和流程优化。

任职要求：

1、学历专业：学历要求：全日制统招本科（一本院校）及以上学历（985/211优先），微电子、电子信息、自动化、通信工程、射频与微波技术等相关专业；

2、语言能力：英语四级（CET-4）及以上

• 技术基础：

• 扎实的电子电路、模拟电路、数字电路基础；
• 熟悉C/C 、Java、Perl中至少一门编程语言；
• 熟悉Linux系统者优先；

4、软技能：

（1）责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力和抗压能力；

（2）逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协同团队解决问题；

（3）对半导体行业有热情，愿意长期深耕技术领域。

5、职业发展：

（1）技术路径：测试工程师→高级工程师→测试专家/项目经理；

（2）业务路径：技术支持→客户技术经理→行业解决方案专家；

（3）公司提供芯片测试全流程培训（从设计验证到量产测试）。

PCB硬件设计工程师（10名）

岗位职责：

1、协助国内及海外客户分析芯片测试方案可行性，提供适合芯片测试的高品质全套解决方案；

2、设计和开发高规格PCB板，满足数字、模拟、射频、大功率等芯片测试的性能和成本要求；

3、利用Cadence/Altium Designer等EDA工具完成原理图、PCB布局布线设计，解决PCB设计过程中的关键问题和技术难题，并生成相关生产文件；

4、利用ADS等仿真软件对设计好的硬件电路进行仿真，提出专业的电路改善意见，确保设计符合生产标准；

5、编写设计文档和生产指导文件，参与PCB制造和组装过程，追踪生产，保证产品如期交付客户；

6、解决客户在使用过程中的各种问题，包括分析、验证、维修等工作内容；

7、跟踪PCB设计领域的最新趋势，并提出建设性的创新建议。

任职要求：

1、学历专业：学历要求：全日制统招本科（一本院校）及以上学历（985/211优先），电子工程、通信工程、自动化等相关专业

2、专业技能

（1）扎实的电路理论基础，熟悉数模电路设计

（2）精通至少一种主流EDA设计工具（Cadence/Altium Designer等）

（3）了解高速PCB设计规范及EMC/EMI设计原则

3、综合素质

（1）优秀的问题分析和解决能力

（2）良好的沟通协调能力和团队合作精神

（2）工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

4、职业发展：

（1）技术路线：硬件工程师→高级工程师→硬件专家

（2）管理路线：项目负责人→技术经理

三、员工福利

具有竞争力的薪资、年终奖、六险一金、餐补、弹性工作制、节日礼金/慰问金/礼品、超长带薪年假、年度旅行、丰富多彩的兴趣小组、宽敞明亮的办公环境、充足的零食补给、健身房救援箱、年轻可爱富有活力的伙伴

四、投递方式

华讯科技校招邮箱：hr.students@***com

HR邮箱：lucy_xu@***com