OPPO

• 公司介绍

山西OPPO电商成立于2016年6月，是一家以集数码科技、智慧生活等产品，多品牌多品类经销运营一体的综合性全球化电商公司，国内涉足天猫、京东、银行、拼多多、运营商、抖音、快手、小红书等诸多领域，2025年营业额30亿以上，海外涉足Amazon、Aliexpress、Temu等平台，在太原、长沙、深圳、广州等多地办公，有丰富手机，数码类目运营推广经验与资源。

（一）运营类岗位

1、OPPO抖音运营总监

岗位职责：

• 负责直播整体运营，根据销售目标制定直播运营计划；

• 营销玩法算法的培训，保证直播效果落地和直播内容及品质的提升；

• 从产品、内容、直播、推广四个方向把握直播的整体运营，总结系统的运营经验，针对直播数据分析总结，评估直播效果制定相应的营销内容策略。

任职资格

• 本科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业；

• 积极向上、外向开朗、思维活跃、性格坚韧；

• 良好的沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力和解决问题能力；

• 敏锐的市场洞察力，善于抓住机会，抢夺资源；

• 对电商行业充满无限热情；

2、OPPO品牌运营负责人

岗位职责：

• 制定公司品牌战略和落地方案，包括品牌市场推广活动策划；结合平台机会、竞争对手和品牌方资源，做出最优营销策略； 

•  包品、夺坑、定战略，评估推广活动的效果；日常的品牌推广运营：

•  构建组织架构，负责品牌下所有人员架构的完善和提升；

•  负责品牌分销的排名和盈利情况；

任职资格：

•  本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；

•  良好的沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力和解决问题能力；

•  敏锐的市场洞察力，善于抓住机会，抢夺资源；

•  富有激情，有较强的创新能力和责任感，抗压能力强。

3、京东项目负责人

岗位职责：

•  协助上级制定京东所有品牌及店铺年度、季度经营目标，并分解位月度目标，形成预算并有效实施，带领运营团队制定推广计划及执行活动；

•  及时掌握市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案；

•  负责打造平台爆款、重点产品打造、新产品上市快速形成销量；

•  构建京东运营组织架构，负责平台下所有人员架构的完善和提升；

任职资格：

• 本科及以上学历，电子商务、市场营销等专业；

• 性格外向，喜欢营销，有事业心，进取心，做第一的决心；

• 优秀的商务沟通能力（与平台和品牌方强沟通），理解能力和决策能力；有较好的学习和实践能力；

• 主动积极、踏实努力、 应变能力强，熟练运用办公软件；

• OPPO管培生

岗位职责：

• 前期系统培训及实操了解在线客服岗位的工作内容及工作职责；

• 后期考核通过，可转运营岗，热练掌握及操作店铺基本运营技能,并能独立负责店铺或者平台；

• 培养方向:店铺客服→店铺运营助理→店铺运营→平台运营→项目负责人（销售业务方向）；

任职资格：

• 本科及以上学历，理科专业均可；

• 性格外向，喜欢营销，善于表达交流，自驱力强；

• 有要性，做第一的决心，；

• 有较高的诚信度和责任感，自驱力强；

• 供应链类岗位

1、采购专员

岗位职责：

• 与业务部门对接产品需求，与供货商下询单，反馈运营与供货商下正式订单；

• 负责公司相关协议，购销合同的起草，账期谈判，发起合同审批、流程、签订；

• 负责公司商务采购申请，供应商订单的下达、跟踪、到货、入库验收、退换货处理及供应商评价管理；

• 负责与各项目组沟通，并保证在规定的时间内完成采购计划；

任职资格：

• 全日制本科及以上学历，财务、物流、市场营销专业优先；

• 喜欢采购和销售协同类型的工作，对电商经营模式感兴趣；熟练操作办公软件

• 有良好的沟通能力，较强的数据处理能力、商务谈判能力及抗压能力；

• 责任心强，三观正，诚信正直，认真严谨，原则性强；

（三）职能管理类

1、财务BP

岗位职责：

• 下沉业务，为业务部门提供财务支持，协助业务部门达成经营目标。

•  对所负责模块的经营预算及预算执行情况进行管控。

• 从财务角度把控业务的经营风险，并有效管控财务风险及相关费用。

• 负责业务部门数据日报、周报、月报的输出，为业务部门提供数据支持和财务分析支持。

任职资格：

• 全日制一本及以上学历，会计、财务等专业；

• 有经营思维，擅长财务数据分析，沟通能力强、能发现并解决问题，有较强的数据敏锐度；

• 工作细致、条理清晰，责任心强。

• HRBP

岗位职责：

•人力资源6大模块；

• 职位通道三支柱中1.2.3阶段

• 行政工作同步；

• 人事数字化办公推进。

任职资格：

• 全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

• 亲和力好，有良好的沟通表达能力，较强的数据处理能力和逻辑思维能力；

• 熟练使用办公软件；

• 责任心强，三观正，严谨细致，原则性强；

• 销售类

1、抖音带货主播

岗位职责：

•  在抖音/快手进行视频直播、推广产品，解说每件产品特点，挖掘产品的卖点亮点;

 • 直播时进行商品口播(提前熟悉产品信息、当天优惠活动)

•  在线直播与粉丝进行互动，吸引更多的粉丝，维护好老粉丝;

•  做好直播复盘，提升销售业绩；

任职资格：

• 全日制本科及以上学历，市场营销专业优先；

• 喜欢销售协同类型的工作，对电商经营模式感兴趣；熟练操作办公软件

• 有良好的沟通能力，较强的数据处理能力、商务谈判能力及抗压能力；

• 责任心强，三观正，诚信正直，认真严谨，原则性强；

三、薪资福利待遇

（一）运营管理类

底薪8k-15k 提成 绩效奖金 团队目标奖励 销售排名奖励 餐补 职称补贴 交通贴；

 提成上不封顶，“业务 管理”双通道职业发展路径；

优秀平台店铺运营：10-15W/年，

优秀平台运营：15-30W/年，

优秀品牌运营：30-50W/年

（二）供应链类岗位

薪资包范围：7k-10k

（餐补 职称补贴 交通补贴；）

一年两次升职加薪机会，

晋升通道：职岗位主管-品牌总监

（三）职能管理类

新薪包范围:7k-10k

（餐补 职称补贴 交通补贴；）

 一年两次升职加薪机会，

晋升通道：职岗位主管-品牌总监

四、应聘流程

1、个人简历发送至邮箱：oppopbhr@***com；或直接添加微信

2、简历名称：学段 学科 姓名；

3、面试：①投递简历→②人力面试→③运营负责人终面→④发放offer→⑤签约

四、联系方式

• 联系电话：  18935127918 （微信同号） 13038083990（微信同号）

• 公司地址：万柏林区下元公元时代城购物中心写字楼15层（维也纳国际酒店入口进入）