中国平安财产保险股份有限公司广东分公司
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长沙理工大学
长沙理工大学 云塘校区 · 云塘校区 文科楼报告厅 A100宣讲单位：中国平安财产保险股份有限公司广东分公司
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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 · 云塘校区 文科楼报告厅 A100
中国平安财产保险股份有限公司广东分公司
一、公司简介
中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的综合金融集团之一，致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务提供商。2025年总营业收入超1.05万亿，总资产超13.9万亿，是全球资产规模最大的保险集团。公司2025年共为2.51亿客户提供多样化的产品及便捷的服务，连续十一年蝉联“Brand Finance”全球最具价值保险品牌。2025年《财富》世界500强排行榜中，中国平安名列全球第47位。2025年《福布斯》杂志“全球上市公司2000强”排行榜中名列全球第27位，在中国保险企业中位列第一。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础。38年来，平安产险业务规模逐渐壮大，业务发展持续保持稳健，在全国共设有44家分公司、超3000个营业网点，以原保费收入衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1000种，涵盖车险、企财险、农险、工程险、货运险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。2025年，平安产险赔付总金额超2000亿元，为超1亿个人和团体客户提供全方位的保险保障服务，消费者权益保护获评行业最高评级。
中国平安财产保险股份有限公司广东分公司成立于1992年5月，是平安产险规模最大的省级分公司，截至2025年，公司已在省内设立18个中心支公司、200个分支机构，业务网点覆盖广东全省（深圳除外），在职员工6954人。近年来，平安产险广东分公司市场份额不断提升，积极服务广东省经济社会高质量发展。
在成为中国最领先的财产保险公司的路上，平安产险期待你的加入！
二、招聘岗位
（一）27届广东分公司核保数据管培生
1.工作地点：广州市天河区。
2.培养目标：成为未来核心管理及数据、产品类专业技术人才。
3.培养方式：根据公司安排统一在核保风控、数据挖掘、数据分析类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长；根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。
4.培养方向：
（1）车险：聚焦车险产品研究与开发、车险经营平台建设及运营、风险成本与定价技术应用、风险模型优化及应用，以及整体车险经营的评估预警。负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价。负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
（2）个人非车险：个人非车保险市场研究、新产品开发、业务模式设计，建立全线上产品风控、运营及服务能力，全流程风险控制及线上闭环服务，匹配客户服务体验。例：家居险、宠物险、旅游险、驾乘险、滑雪险等。负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作；
（3）财产险：财产险产品研究与新产品开发，全流程风险控制与模型优化。如企财险、农险、信用险、建筑工程险、货运险、船舶险、火险、水险、高新科技、团体车险、团体意外险、互联网保险。参与新能源电池、半导体产业、科技企业等领域保险布局；
（4）科技数据团队：基于大数据建模，进行C端客户需求及偏好分析，输出相关策略产品；各类策略产品落地试点及推广协同，收集数据产品需求，与线上平台打通上线；数据库搭建与优化，进行可视化开发与维护，各部门数据宽表、标签、监控报表搭建与更新；
（5）农险数据：农险产品风险评估与分级，通过分析投保标的（如农作物、养殖物等）的地理位置、历史灾害数据、气候条件等要素，结合遥感监测、气象预测等技术手段，对风险等级进行量化评估。
根据风险评估结果，制定差异化的保险条款，根据决策支持，整合多维数据建立核保模型。
5.任职要求
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）数据类，计算机类，理工类，材料类专业；
（3）具有较强的的学习能力、数据分析能力、数据建模能力；
（4）具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（5）性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
6.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（二）27届广东分公司精算管培生
1.工作地点：广州市天河区。
2.培养目标：成为未来精算类专业技术人才。
3.培养方式：根据公司安排统一在财产险、车险等数据类、产品类、精算应用类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长；根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。
4.工作内容：
（1）针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
（2）对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
（3）参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。
5.任职要求：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历，
（2）精算类、保险类专业，取得精算相关证书等；
（3）具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
（4）具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（5）性格外向开朗，乐于与人接触。
6.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（三）27届广东分公司理赔管培生
1.培养目标：成为未来保险行业理赔专业技术专家及理赔经理等管理人才。
2.工作方向：
（1）车物理赔：车险事故真实性核实，确定事故损失，定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理；
（2）人伤理赔：全险种案件人伤探视、协谈、赔款支付等，并利用公司数据化平台进行案件处理；
（3）非车险理赔：非车险事故真实性核实、确定事故损失、定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理；
（4）数据分析：数据分析挖掘，客户画像、个性化服务策略推荐；成本、理赔作业等数据体系搭建与监控；
（5）农险理赔：农险案件查勘、定损、资料收集及结案处理，并利用公司数据化平台进行案件处理。
3.培养方式：结合个人专业背景及培训评估，学习一线理赔作业及管理技能。制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长。
4.工作城市：广东省内（除东莞、佛山、深圳外）。
5.专业要求：
（1）车物理赔：机械类，机械工程类，理工类，材料类，交通运输类相关专业；
（2）人伤理赔：医学类，法学类，药学类，护理类相关专业；
（3）非车理赔：法学类，医学类，土木工程类，工业工程类相关专业；
（4）数据分析：数据类相关专业；
（5）农险理赔：农学类相关专业。
6.任职要求：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
（3）具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（4）性格外向开朗，乐于与人接触。
7.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（四）27届广东分公司产品运营管培生
1.工作地点：广州市天河区。
2.培养方式：根据公司安排统一在渠道部门进行轮岗，参与前线锻炼，制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长；根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。
3.培养方向：渠道管理方向
（1）业务推动、渠道管理体系搭建，渠道基本法制定与管理、业务考核方案的制定，成本监控与评估；
（2）对客户数据进行跟踪和分析，推进产品的改善和销售策略的优化，提出流程持续迭代和优化方案，提升产品使用体验；
（3）了解一线业务和作业要求，收集一线问题，识别真实痛点，提出系统、流程优化方案并跟进落地和后续运营落地，支撑业务增长；
（4）负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展。推动车生态等创新项目落地，研究并上报总对总客户的市场动向及同业合作情况；
（5）渠道队伍驱动与管理，统筹管理渠道人力及业务追踪，提供人才培养支持；
（6）负责相关板块业务数据基础建设与管理，包括核心指标、报表搭建、宽表、客户标签体系、平台功能对接等。
4.任职要求：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）数据类，计算机类，理工类，医学类专业；
（3）具有较强的学习能力、数据能力、沟通协调与抗压能力；
（4）具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（5）性格外向开朗，乐于与人接触。
5.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（五）27届广东分公司市场营销管培生
1.培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道相关业务部门营销岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长。
2.根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。
3.培养方向：
对公业务方向：
（1）从事企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，涉及新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等业务；
（2）负责面向B端客户进行营销相关工作，包括营销策略设计、营销数据分析及解决方案规划等；
（2）工作地点：广州市。
车商业务方向：
（1）负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展，推动车生态等项目落地并维护业务；
（2）负责提升所辖网点的业务绩效，全力达成网点业绩目标；
（3）识别并接触潜在客户，触达潜在商机。
4.工作地点：工作地点广东省。（除东莞、佛山、深圳外），可根据学生意向及各机构需求分配至省内机构定向培养。
5.任职资格：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）数据类、理工类，营销类、金融保险类，医学类专业；
（3）具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
（4）性格外向开朗，具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（5）有挑战高薪的欲望；
（6）有市场营销实习经验的为佳。
6.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（六）27届广东分公司农学管培生
1.工作城市：根据个人意向工作地，分配至省内各支公司定向培养。
2.工作地点：工作地点为广州市，后续根据培养计划分公司培训后按需分配三级机构轮岗锻炼。
3.培养目标：成为未来销售管理和数据类人才，作为团队经理、销售总监的人才储备。
4.培养方向：农险渠道：负责所辖地区农险服务和储备调度，成本等工作，带动队伍开展当地各级政府公关和业务拓展，产品数据分析，促进地方特色业务及创新项目转化，借助公司平台实现对公业务拓展，业绩达成。
5.工作内容：
（1）搭建、维护当地政府关系，在与政府接触中挖掘农险业务商机；
（2）掌握政、农招标信息，制作标书，参与竞标；
（3）提高农险中标区域承保率并管控业务风险；
（4）农网建设，农网团队管理及相关数据分析；
（5）农网人员业务培训和指导，推动农网人员做好农险协办和农商险业务拓展；包括不限于农险组织、宣传、查勘及相关资料收集等。
6.任职资格：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）农学，植物保护，海洋科学，水产养殖，动物科学类等相关专业；
（3）性格乐观，具有优良的抗压能力；
（4）沟通能力佳，有良好的客户服务意识和团队合作精神；
（5）对政策性农业保险有一定了解；
（6）具备对接政府/事业单位经验为佳。
7.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
（七）27届广东分公司职能管培生
1.工作地点：广州市天河区。
2.培养目标：根据个人岗位意向定向分配至部门培养，成为未来管理及职能类专业人才。
3.培养方向：
（1）人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理等；
（2）行政管理：品牌宣传、办公系统管理及维护、职场管理、活动策划及筹办等；
（3）法律合规：内部合规审计及外部诉讼处理等；
（4）企划：市场研究、监管及政策导向研究、行业趋势研判，生产调度及项目追踪等；
（5）财务：预算及成本控制、资金管理及税务筹划、财务核算、经营分析及决策支持。
4.任职要求：
（1）2027届毕业生，本科及以上学历；
（2）数据类，法学类，新闻传播类，理工类专业；
（3）具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
（4）具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
（5）性格外向开朗，乐于与人接触。
5.福利待遇
（1）平安正式员工编制，签订正式劳动合同；
（2）提供具有竞争力的薪酬；
（3）六险二金（五险一金 员工综合保障计划 企业年金）；
（4）专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等；
（5）接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。
三、招聘流程
网申：在线投递-简历筛选-线上测评-线上/线下一面-线上/线下二面-线上/线下三面-发放OFFER；
现场宣传会/招聘会：现场面试-线上测评-线上/线下一面-线上/线下二面-发放OFFER；
备注：面试安排将视情况调整。
四、投递方式
（一）网申投递链接：
（二）平安产险校园招聘官网或关注“平安产险招聘”公众号投递简历：
（三）发送简历至HR邮箱：WANGBO368@***.cn