中国工商银行股份有限公司广州分行
明天 周五 19:00-21:00
华南师范大学
大学城校区教4栋，教室号教4-101宣讲单位：中国工商银行股份有限公司广州分行
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所在学校：华南师范大学
宣讲地点：大学城校区 · 华南师范大学大学城校区教4栋，教室号教4-101
中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。辖设2个二级分行（南沙分行、花都分行）、34个一级支行、营业网点超过350个，在职员工近万人，总资产超万亿元。为超过43万法人客户和2300多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。广州分行是广州地区最大的存款行、贷款行、政府金融服务行、个人按揭服务行、资产管理行、电子银行、人民币结算行、银行卡发卡和收单行、企业年金和资产托管服务行、同业合作行。
一、单位简介
中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心 —— 广州市。“立足新羊城，服务大湾区。” 广州工行是广州地区市场规模最大、经营渠道最广、服务客户最多、竞争力领先的商业银行机构。辖设 3 个二级分行（南沙分行、花都分行、开发区分行）、31 个一级支行、拥有近 1 万人的员工队伍、近 400 家营业网点，存款总量约 1.4 万亿元、各项贷款余额超 1.16 万亿元，为超 52 万法人客户和 2500 多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。在广州市场上，广州工行是第一存款银行、第一贷款银行、第一零售银行、第一财富管理银行、第一托管银行、第一养老金银行、第一信用卡银行、第一结算银行。
广州分行秉承 “共创、共健、共享” 的企业文化理念，以 “激情、责任、实力” 为引领，由分行统一建立 “雏鹰、雄鹰、飞鹰”—— 三鹰人才培育计划，致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。以人为本、价值卓越 —— 在开放包容的现代化千年商都，朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加入。
二、招聘信息
（一）招聘对象
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为 2026 年 1 月至 2027 年 7 月。
（二）招聘岗位
1. 广州分行 - 专业英才计划（营销英才）
定位成为公司金融、零售金融、机构金融等业务领域相关岗位营销人才，为广州分行本部岗位储备。实行 STORM “风暴” 快速人才培养机制 —— 即配备三大导师 (S) 特色培养基地 (T) 雏鹰人才培养项目 (O) 跟踪培养机制 (R) 人才甄选本部 (M)，入职后即可直通 “雏鹰计划” 人才培养项目，柜面实习不超过 6 个月。在 “雏鹰计划” 培养期间，须在客户经理岗位锻炼，毕业后可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。
2. 广州分行 - 科技菁英计划（系统研发与大数据方向）
限理工类专业。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投广州分行金融科技部岗位。录用后，围绕 “科技 业务” 双能力提升目标，按照 “入职引导 专业进阶 项目实战” 三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，入职后即可直通 “雏鹰计划” 人才培养项目。
3. 广州分行 - 客户经理岗（业务通用类）
定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，试用期满考核合格，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通 “雏鹰计划” 人才培养项目。
4. 广州分行 - 网点客服经理岗
实行定向招录，主要在广州市花都区、南沙区、增城区、从化区的营业网点从事柜面业务、厅堂服务、智能核验等综合服务工作，新员工录用后须在定向区域及岗位工作至少 5 年。试用期考核优秀可直通 “雏鹰计划” 人才培养项目。
（三）工作地点
广州市辖属各行政区域：包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。
（四）招聘条件及薪酬福利
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中国工商银行广州分行2027年度秋季校园招聘岗位参考表 |
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岗位名称 |
职位描述 |
薪酬待遇（月薪） |
职位要求 |
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基本条件 |
院校及学历条件 |
外语条件 |
专业条件 |
其他条件 |
备注 |
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广州分行-星辰管培生 |
主要为广州分行各级机构经营管理、专业管理和营销管理等岗位提供高潜人才储备。录用后纳入广州分行星辰管培生培养计划，接受基层经营实践、专业岗位锻炼和管理潜力培养，根据培养评价、个人特点、岗位空缺和组织需要分类使用。纳入多通道职业发展，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 |
面议 |
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 |
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 |
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应等级的外语水平考试。 |
专业不限。以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。 |
具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。 |
1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 |
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广州分行-科技菁英（分行级ITBP方向） |
ITBP即IT Business Partner。该方向面向分行本部专业部门金融科技需求，重点培养既懂科技、又懂业务的复合型人才。主要参与产品建设、数字化经营和业务创新，推动科技与业务融合；入职后由金融科技部统筹安排专业培养和项目实践，培养成熟后，根据专业特长、培养评价和岗位需求，安排至广州分行本部专业部门开展相关工作。纳入多通道职业发展，入职后可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 |
面议 |
以计算机、人工智能、电子信息、统计学等信息科技和数理统计相关专业为主。 |
具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 |
1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 |
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广州分行-科技菁英（支行级ITBP方向） |
ITBP即IT Business Partner。该方向面向二级分行、一级支行金融科技需求，重点培养既懂科技、又懂业务的复合型人才。主要参与产品建设、数字化经营和业务创新，推动科技与业务融合；入职后由金融科技部统筹安排专业培养和项目实践，培养成熟后，根据专业特长、培养评价和岗位需求，安排至广州分行辖属二级分行、一级支行开展相关工作。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 |
面议 |
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广州分行-客户经理（业务通用类） |
定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，试用期满考核合格，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 |
面议 |
专业不限 |
具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 |
在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 |
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三、招聘流程
（一）本次招聘可通过 PC 端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
四、联系方式
招聘联系人:蓝坤源
联系电话：13715935068
五、其他信息
（一）招聘会安排
我行将于即日起在广东省内各大高校举办 2027 年度秋季校园招聘线下招聘会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体安排可通过 “工行广州” 微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（四）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注 “中国工商银行人才招聘”“工行广州” 微信公众号。
（五）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。