宣讲单位：开源证券股份有限公司西安锦业一路证券营业部

所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：长安校区 · 新勇活动中心【东】201

开源证券股份有限公司成立于1993年2月，是经中国证监会批准设立的全国性综合类证券公司，总部位于陕西省西安市。公司控股股东为陕西煤业化工集团有限责任公司，是陕西省属国有金融企业。 开源证券拥有全业务牌照，业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、证券自营等领域，构建了证券、基金、期货、私募股权投资等多业态的金融控股布局。公司坚持差异化发展道路，深耕新三板与北交所市场，在专精特新企业服务、债券承销等方面具有业务优势。截至2025年末，公司总资产突破700亿元，综合实力居证券行业前三分之一序列。

开源证券｜源动力计划校园招聘简章

 

岗位类型：校招全职

工作地点：西安市高新区锦业一路永利国际金融中心1座10层1002A室

项目归属：经纪业务总部“源动力”专项人才培养项目

一、项目介绍

开源证券经纪业务总部 “源动力计划”，是面向应届毕业生打造的分支机构新生代财富管理人才储备项目，学员落地西安锦业一路证券营业部开展为期 2 年专项培养（前 6 个月为试用期）。

项目实行总部统筹 营业部属地双轨管理模式：经纪业务总部统筹制定培养、考核体系；营业部负责人统筹日常管理，配备具备带教资质的资深业务骨干作为专属导师，提供实战带教，帮助应届生快速掌握证券经纪、财富管理业务技能，搭建清晰职业成长路径。

开源证券是全国性综合类券商，国有控股背景，北交所业务、新三板业务行业优势突出，股基交易量位居陕西首位，为学员提供广阔业务平台与发展机会。

二、岗位职责

1. 参与财富管理客户开发、客户维护与服务工作，挖掘客户金融需求，为客户提供适配的综合金融服务；

2. 学习证券经纪、基金产品、资产配置等业务知识，参与营业部线上线下客户服务、市场推广、投资者教育等活动；

3. 在带教老师指导下完成各阶段业务目标，跟进业务过程，做好业务资料整理、客户回访等基础工作；

4. 严格遵守监管及公司合规、廉洁从业相关制度，落实各项业务风控要求；

5. 完成总部及营业部交办的其他工作。

三、任职要求

1. 应届毕业生，本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽；

2. 专业不限，金融、经济、财会、管理、法学、市场营销等相关专业优先；

3. 对证券财富管理行业抱有浓厚兴趣，学习能力强，具备良好沟通表达、团队协作能力；

4. 有较强责任心与抗压能力，恪守职业道德，具备合规风险意识；

5. 入职后需考取基金从业资格、投资顾问资格，有相关考试通过记录优先。

四、培养发展体系

✅ 总部统一集训：经纪业务总部联合人力资源部组织入职集中培训，覆盖公司业务体系、业务实操、合规风控、行业经验分享等内容。

✅ 营业部一对一导师带教：营业部资深骨干全程带教，业务实战实操指导，助力新人快速完成从校园到职场的过渡。

✅ 双维度过程管理：总部统筹培训、整体考核与人员调配；营业部负责日常工作安排、业务督导、阶段性复盘。

✅ 多元发展通道

1. 2 年培养期满，回归营业部营销服务序列，按公司制度定岗定级；

2. 培养期内业绩达标，可申请提前结束专项培养，进入正式岗位序列；

3. 综合表现突出者，拥有优先竞聘总部相关部门岗位机会。

五、考核转正规则

1. 6 个月试用期转正条件：业绩指标得分≥60 分，综合考核总分≥60 分，且通过基金从业资格考试。

2. 培养期每 6 个月开展阶段考核，从工作业绩、工作表现、合规、廉洁从业多维度综合评价。

3. 2 年培养期内需取得基金从业、投资顾问资格；未取得原则予以淘汰，有特殊贡献可报备经纪业务总部审批留任。

4. 培养期考核结果 A/B/C 级按制度定级定岗；考核 D（不合格）予以淘汰。

六、薪酬福利

1. 签订 3 年期劳动合同，试用期 6 个月；享受国家法定五险一金及公司配套各项福利；

2. 完整参与公司专项培养计划，享受项目配套绩效奖励；

3. 完善内部培训体系，丰富考证、业务技能学习资源。

七、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 测评 → 发放 offer → 入职

投递提示：请在简历 / 投递备注注明：源动力计划 - 西安锦业一路营业部

联系人：刘女士

联系电话：15877326004

邮箱：liuyuanyuan@***.cn