深信服
今天 周一 09:30-11:30
安徽大学
宣讲室一SANGFOR CAMPUS RECRUITMENT 2027
深信服2027届
校园招聘简章
与潜力无限的你，做未来可期的事儿
现在出发 AI · 云计算 · 网络安全 | 市场 · 研发 · 技服 · 安服岗位开放 |
申请投递：8月起 · 业务面试：8月中下旬起
01 / WHO WE ARE
公司是谁
深信服科技（股票代码300454）成立于2000年12月，总部位于深圳。公司拥有近7000名员工，已在深圳、北京、长沙、南京、成都等地设立研发中心，业务涵盖AI、云计算与网络安全，覆盖全球50多个国家和地区，为超过10万家企业级用户的数字化转型构筑稳固基石。
关键数字 | 我们正在建设的事业平台 |
2000年 | 公司成立，总部位于深圳 |
近7000名 | 全球员工规模 |
5 | 深圳、北京、长沙、南京、成都等研发中心 |
50 | 业务覆盖国家和地区 |
10万 | 企业级用户 |
02 / RECOGNITION
我们的荣誉
时间 | 荣誉与行业认可 | 时间 | 荣誉与行业认可 |
2026 | 作为亚太唯一厂商入围 Gartner SASE 魔力象限 | 2026 | 深信服AI登榜 CyberGym 权威安全评测：全球第四、中国第一 |
2026 | AI算力网关入选工业和信息化部典型案例 | 2026 | 入围 IDC 中国A150强 |
2025 | 在国家级测试中夺魁，包揽三项第一 | 2025 | 超融合市场占有率第一 |
2019起 | 连续4年荣登福布斯中国最具创新力企业榜（云计算） | 连续两届 | 被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主” |
03 / WHY SANGFOR
为什么值得加入
01 明确的业务战略选择和成熟的技术基础
深信服持续深耕企业级市场，从网络安全、云计算延伸至企业级AI。既有产品底座、客户场景与工程能力，让前沿技术能够更快进入真实业务。
02 简单有爱的团队氛围
坦诚沟通、彼此信任、共同把事情做好。我们希望每一位同学都能在尊重专业、乐于协作的团队中安心成长。
03 完善系统的培养机制
所有应届生均有入职培训和导师带教，通过入职培养、业务实践、导师带教和专业学习资源，帮助新人理解产品、客户与技术，在真实任务中逐步建立独立解决问题的能力。
04 多元快速的成长通道
技术、专业与管理等发展方向并行，鼓励年轻人在核心项目中承担责任。优秀人才可通过内部的专项计划获得更有针对性的发展机会（每年有对应的破格提拔机会）
04 / BUSINESS & TECHNOLOGY
核心业务与技术场景
AI原生技术 | 赋予机器灵魂与创造力
AI 云计算 | 打造智能时代的“超级引擎"
AI 网络安全| 构筑智能世界的绝对防线
真实技术场景：大模型与Agent、AI Infra、分布式系统、存储与内核、自动化测试、漏洞研究、攻防与安全运营、企业级产品交付。
05 / OPEN ROLES
招聘岗位总览
本次校园招聘开放市场、研发、技术服务和安全服务四大职类，共13个岗位。每位同学秋招期间仅可投递一个岗位，请结合兴趣、能力与工作方向谨慎选择。
职类 | 开放岗位 |
市场 | 客户经理、售前产品经理 |
研发 | X-STAR顶尖人才（博士）、X-STAR顶尖人才（本硕） |
技服 | FAE技术服务工程师、远程技术服务工程师 |
安服 | 安全服务工程师、安全运营工程师 |
招聘对象 面向2027届毕业生开放。具体毕业时间、学历、专业、工作城市及岗位要求，以校招官网职位详情为准。 |
06 / ROLE SNAPSHOT
热招岗位速览
以下内容帮助你快速理解岗位方向，不替代校招官网中的正式岗位职责与任职要求。
市场类
客户经理：面向企业级客户开展业务拓展、客户关系经营与项目协同，推动解决方案形成可落地的客户价值。
售前产品经理：理解客户业务与技术需求，完成方案设计、交流呈现和项目支持，连接客户、产品与研发团队。
研发类 · 顶尖人才与AI潜力方向
X-STAR顶尖人才（博士）：面向高水平博士人才，聚焦AI原生、AI Infra、AI与网络安全等关键方向，参与核心技术研究与产品化探索。
X-STAR顶尖人才（本硕）：面向具备突出科研、竞赛、开源或工程成果的本硕人才，在真实业务场景中参与关键技术攻关与核心产品研发。
技术研发工程师（AI潜力方向）：面向工程基础扎实、学习能力强且有志于向AI发展的同学，参与软件系统、AI应用与平台能力建设。
技术服务类
FAE技术服务工程师：面向客户现场完成方案实施、交付保障、问题定位与持续运营，在复杂环境中连接产品能力与客户成功。
远程技术服务工程师：通过远程方式开展技术支持、故障诊断与解决方案指导，沉淀知识并持续提升服务效率与体验。
07 / APPLICATION JOURNEY
招聘流程和时间表
步骤 | 环节 | 时间 | 说明 |
01 | 申请投递 | 8月起 | 选择一个最匹配的岗位，完成网申。越早投递，越早进入筛选流程。 |
02 | 简历筛选 | 网申起 | 简历提交后陆续开展筛选，内部推荐简历可优先筛选。 |
03 | 业务面试 | 8月中旬起陆续安排 | 各区域与岗位分批开展，8月底起进入集中面试阶段，具体以通知为准。 |
04 | Offer录用 | 持续发放 | 通过流程后进入录用沟通，具体时间以业务和区域安排为准。 |
流程说明：本次招聘无笔试、无测评；部分岗位设AI面试。具体流程按照各岗位要求执行。
08 / FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常见问题 FAQ
Q1 每位同学可以投递几个职位？有几次投递机会？
A 每名同学秋招期间（含提前批和正式批）仅有一次投递机会，仅可投递一个岗位；投递后无法修改。请务必仔细阅读岗位要求，选择最适合自己的岗位后再提交。
Q2 网申时有什么需要特别注意？
A 网申时填写的“校招站点”将作为后续线下面试地点。大部分城市会在8月至9月分批开展，具体以通知为准。请结合自身情况，选择能够线下参加面试的地点作为面试站点。
Q3 投递简历后，什么时候安排面试？
A 面试将从8月中旬起陆续安排，具体时间以所在区域的实际面试安排及招聘通知为准。
Q4 本次招聘是否有笔试或测评？
A 本次招聘无笔试、无测评；部分岗位设AI面试，具体安排以岗位流程和通知为准。
Q5 如何了解岗位和流程的最新变化？
A 岗位职责、工作城市、招聘进度和流程安排可能根据业务需要调整，请以深信服校招官网、微信公众号“深信服招聘”及招聘通知为准。
09 / HOW TO APPLY
投递入口和联系方式
1. 校招官网投递：hr.sangfor.com（PC端投递）
2. 微信公众号投递：关注“深信服招聘”，通过手机端进入校园招聘岗位并完成投递。
3. 内部推荐：联系深信服师兄师姐或校园大使，获取专属内推码。通过内推码投递的简历可获得优先筛选。