重庆万普隆能源技术有限公司

万普隆能源招聘简章

   重庆万普隆能源股份有限公司（以下简称“万普隆”），2009 年 3 月成立于北京，2021 年 5 月迁至重庆。公司一直深耕非常规油气领域，专注于通过自动化、智能化、大数据和人工智能提升煤层气、页岩气、致密气等非常规油气的采收率。尤其擅长以全风险模式对低压低产低效、长停、低产间开、产液量高等天然气老井实现激活和长期高产稳产。

   万普隆坚信公司的发展离不开员工的支持与努力。公司为员工提供对外具备竞争力、对内体现公平性的薪酬结构和体系。包括较为完善的福利项目：提供住宿（现场员工）、五险一金、带薪年假、年终绩效奖金、节日礼物、生日祝福、年度体检等。同时，为员工提供丰富的培训内容、开放的薪资增长渠道，以及较广阔的发展晋升空间。

万普隆正处于快速发展期，国内有5大大区、涵盖14个省份业务，国外有美国、澳大利亚等资源区块开发市场，期待您的加入！与我们共创锦绣前程！

一、招聘专业及岗位：

招聘岗位：

2027届校招培养岗

招聘专业：

石油工程专业/油气开采/石油与天然气工程等（本科/硕士）、机械类、电气类、化学类、石油工程类（博士）

二、培养方式及上升通道：

1、导师制学习 岗位轮训；

2、灵活的晋升机制：不论资排辈、转正起不限制时间和次数，可自行申请晋升；

三、福利待遇：

全额五险一金；提供住宿；年终绩效奖；节日福利；年度体检；生日祝福；现场工作人员一年6次往返现场至家的路费报销等。

四、工作地点

业务全国范围（川渝、山西、湖北、河北、宁夏、延安、新疆等地）

五、薪资待遇

入职即购买五险一金（全额缴纳），校招生有TUP培养奖金，最高者可在第五年末获得30万奖金。
【来了之后做什么？】：
27届预计在今年7月1日在重庆总部报到系统培训两个月左右（食宿公司免费提供）、总部集中培训结束后；
1. 分组到某一个具体项目上，学习不同内容的时候会有不同的师傅，学中干、干中学，从认知--熟悉--上手--独挡一面；
2. 半年几乎是学习的阶段、会制定学习计划、定期按周/月进行交流汇报；
3. 在此期间如果表现优秀、允许提前转正；
4. 转正后可随时提晋升、不限时间不限次数。
【我们希望你能----】
1. 保持学习热情、快速成长、能在不同岗位独当一面，成为公司中高管理层的重要力量；
2. 能在业务一线摸爬滚打、真正夯实业务知识，为今后打好基础；
3. 能抗压、保持上进及初心，努力完成职级及薪资亦或者是您的梦想。
PS：此岗位招聘27届应届生，流程：初试通过--腾讯会议线上复试-签约三方--明年7月报到。

六、简历投递

网投邮箱：hr@***.cn

投递内容：简历（投递邮件标题请注明学校 专业 姓名）

联 系 人： 高女士 18166474984（微信同号）

公司网址：ht***.cn

公司简介
万普隆能源于2009年在北京成立，是国家和中关村双高新企业。2017年招商引资进驻重庆，并成立重庆万普隆能源技术有限公司。由万普隆主导并投资建设的“重庆非常规油气研究院”已于2018年9月成立，已与国内外各大油气研究院，国际知名油服公司以及国内各大石油高校联合共建。 万普隆是一家通过对“地质、工程、排采”等进行综合诊断与分析，从“一体化”的角度定制“一井一策”的工艺技术，提供煤层气、页岩气等非常规天然气工程施工和智能排采运营服务，实现产量提升并降低综合成本的一体化工程技术服务公司。公司一直深耕非常规油气领域，专注于通过自动化、智能化、大数据和人工智能提升煤层气、页岩气、致密气等非常规油气的采收率，尤其擅长以全风险模式对低压地产低效、长停、低产间开、产液量高等天然气老井实现激活和长期高产稳产，公司目前管理了200多口页岩气老井，1000多口煤层气井，年产天然气约20亿方。