
09-18 周五 14:00-16:00
中国矿业大学(北京)
教学楼206湖北省电力规划设计研究院有限公司
2027届秋季校园招聘简章
湖北省电力规划设计研究院有限公司(以下简称“湖北院”)始建于1958年,现隶属于中国电力建设集团有限公司(以下简称“电建集团”)。在2026年《财富》世界500强榜单中,电建集团位列第104位,并连续7年荣登“全球工程设计公司150强”榜首。
湖北院赓续奋斗,已构建国内领先的多元化资质体系,拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程监理综合资质、工程咨询甲级综合资信四项行业最高级别资质,是行业内少数同时具备设计、勘察、监理、咨询“四综甲”及电力工程施工总承包一级等资质的省级电力设计研究院,综合实力稳居全国省级电力设计企业第一梯队。
紧跟国家能源产业政策导向,湖北院专注于能源电力、基础设施、生态环境等行业,为客户提供规划咨询、勘测设计、工程建设、数字化业务等全产业链服务,业务范围涵盖电网、能源、基础设施与生态环境、数字化、监理、造价咨询、工程检测、生态修复及其他新兴业务等多元领域。
经过60余年的积淀与发展,湖北院已具备定制涵盖项目投资立项、规划咨询、勘测设计、项目实施、工程监理、项目运维和后评价的全过程一体化解决方案和增值服务的能力,常态化为部分省政府、国家能源技术平台提供服务,推动优化区域能源布局。
在干部年轻化与青年领军人才培育方面,湖北院坚定践行“有为必有位”的用人理念,持续优化成长通道与选贤任能机制,干部队伍年龄结构日趋合理。目前,80后班子成员占比54%,80后中层干部占比95%,90后中层干部占比10%,青年人才在关键岗位上迅速成长,年轻化水平居于行业前列。
时代奔涌,奋进不息。湖北院以变应变、勇立潮头,坚持以创新驱动发展、以系统观念统筹全局、以实干笃行致远。我们满怀诚挚期待,诚邀志同道合的你加入湖北院,携手并肩,共拓新程,共同书写属于你与湖北院的崭新篇章!
实行员工岗位绩效制的薪酬体系,薪酬构成主要包括岗位工资、年功工资、绩效工资、津补贴、特殊奖励以及福利,员工收入与岗位价值、绩效贡献和能力素质相挂钩。
设立董事长奖励、营销激励、总承包项目二次经营成果激励、科研创新奖励等专项奖励,对有突出贡献者给予丰厚回报。
除按照国家规定为员工缴纳五险外,还根据企业效益为员工缴纳丰厚的公积金、企业年金,另有补充医疗、商业保险等福利。以员工上年度全口径工资为基数,以武汉市领先的缴纳比例为员工缴纳住房公积金及企业年金。
搭建青年员工施展才干、实现理想的舞台
学历:硕士及以上
岗位:电气设计师、线路电气设计师、并网检测工程师、仿真建模工程师
学历:硕士及以上
岗位:资源设计师(风能)、资源设计师(光伏)、碳业务工程师
学历:硕士及以上
岗位:结构设计师、道路设计师
学历:硕士及以上
岗位:水工设计师、水文设计师
学历:硕士及以上
岗位:岩土设计师、测绘设计师
学历:硕士及以上
岗位:造价师、调试经理
网申投递简历——简历筛选(9月下旬-11月)——综合面试(9月下旬-11月)——线上测评(9月下旬-11月)——现场终面(10月-12月)——体检——发放offer
说明:
1.简历投递方式:
1)移动端:扫码进行投递;

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联系人:高老师 周老师
电话:027-61169275、027-61169056
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网址:ww***com
微信公众号:湖北省电力规划设计研究院
地址:湖北省武汉市东西湖区新桥四路1号