中国银行天津市分行2027年校园招聘简章
中国银行天津市分行成立于1912年，是与总行同龄的分支机构，曾长期作为中国银行华北地区的管辖行。解放后，制定和公布了人民币汇率，建立了人民政权第一家外汇交易所，开出了新中国第一张信用证，办理了第一笔托收业务。改革开放后，天津市分行充分发挥外汇外贸专业银行职能，积极支持外贸和外资企业扩大进出口，推动天津外向型经济发展。目前，天津市分行下辖二级管辖行19家，经营性网点200余家，员工5000余人。近年来，天津市分行积极融入天津市经济社会发展，深刻把握中国特色经营文化“五要五不”的精神内核和实践要求，推动分行高质量发展不断取得新成效。未来，天津市分行将把深化改革摆在更加突出的位置，围绕金融“五篇大文章”，持续提升高质量发展质效。
一、招聘岗位
1. 管理培训生
2. 信息科技岗
3. 营业网点业务岗（综合服务）
二、招聘条件
（一）基本要求：
有事业心、责任感；遵纪守法、诚实守信，无法院失信、不良征信记录；身体健康，符合员工入职体检标准及要求。
（二）学历及专业要求：
1. 管理培训生岗位：面向国内外院校招收应届毕业生作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况在安排至各级管理机构工作。
主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生，需通过国家大学英语六级或提供相应英语能力的资格证明。
2. 信息科技岗位：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
主要招收信息科技等相关专业毕业生，需通过国家大学英语四级或提供相应英语能力的资格证明。
3. 营业网点业务岗(综合服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
三、招聘流程
1. 申报志愿（即日起至10月9日）
2. 简历筛选（同步滚动开展）
3. 统一笔试（10月中下旬）
4. 面试（11月初开始）
5. 体检、发放offer（11月中旬开始）
6. 入职（分批滚动办理）
四、薪资福利
五险一金、补充公积金、企业年金、带薪休假、异地员工宿舍、工装订制、补充医疗保险、防暑降温费、职工食堂、取暖补贴、生日福利、定期体检、观影福利、购书福利
六、温馨提示
1、面向2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业的境内外院校应届毕业生。
2、简历信息一旦提交不可修改，提交前请仔细核准，具体的招聘岗位、招聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
3、报名截止时间为北京时间2026年10月9日24点。
七、报名方式
网申报名链接：
