中国邮政储蓄银行股份有限公司

中国邮政储蓄银行云南省分行2027校园招聘公告

一、邮储银行云南省分行简介

邮储银行云南省分行成立于2007年12月，虽然是省内六大行中最年轻的银行，但我们根植于中国邮政，历经百年传承，扎根云岭大地。全省16个州市，我行下辖设立了14个二级分行，35个一级支行（含2个省直管一支），邮银网点866个，其中代理网点712个，银行网点（二支）154个，服务范围基本覆盖城乡全域。围绕服务云南省经济社会发展，近年来，邮储银行云南省分行主动作为，紧扣云南“3815”战略发展目标，聚焦“三大经济”，加大对地方交通路网、新能源、高原特色农业等重点领域金融支持力度。自成立以来，投入大量人力、物力、资金支持地方经济发展，累计投放贷款超过7000亿元，“十四五”期间投放贷款超3000亿元，今年投放各项贷款超600亿元。各项贷款增速15.8%（高于全省12个百分点）、自营存款增速32.86%，存贷款增速均排六大行第1位；增量均排六大行第4位（超越中行、交行）。存、贷款市场占有率稳步提升，收入、利润实现两位数增长，经营实现稳健发展。创业担保贷款等方面工作在当地同业中排名前列，服务乡村振兴、定点扶贫连续多年被评为良好及以上。

二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、招聘条件

1.基本要求。遵纪守法、政治素质良好、个人品德良好、专业素质优秀、身体素质良好。

2.学历学位。国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.专业方向。金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。

4.其他要求。符合本行招录回避相关要求；符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求；不存在经商办企业行为；无涉黑、涉恶、涉黄、涉毒等情况。

具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

四、招聘岗位

    主要在支行从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护等工作，培养方向为具备较强前沿市场开拓、客户经营和风险防控能力的金融专家。

五、薪酬福利

八险（五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险）、两金（企业年金、住房公积金）、交通补贴、通信补贴、伙食补贴、行龄津贴、专业技术津贴、双轨晋升、员工培训、技能考证、带薪年假、健康体检、生日慰问、节日慰问、互助帮扶、工会活动。

六、招聘流程

网上报名（即日起至2026年10月7日（周三）24点）、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背景调查、录用。

七、其他要求

可根据意愿申报各州、市分/支行任意两个岗位，应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；因健康原因无法正常履职的，我行有权取消其录用资格。

八、报名方式

PC端：中国邮政储蓄银行招聘官方网址ht***om/

手机端：扫二维码投递简历

公司简介
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.84亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，邮储银行进入国有大型商业银行序列。中国邮政储蓄银行云南省分行于2007年12月7日正式挂牌成立，目前辖内下设13个二级分行，33个一级支行，服务网点833个。云南省分行成立十余年来，始终围绕云