中国工商银行股份有限公司湖南省分行
09-16 周三 16:30-18:00
长沙理工大学
长沙理工大学 云塘校区 · 云塘校区 工科三号楼 B319宣讲单位：中国工商银行股份有限公司湖南省分行
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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 · 云塘校区 工科三号楼 B319
中国工商银行湖南分行
一、公司简介
中国工商银行湖南分行作为工总行授权经营的一级分行，下辖长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、永州、郴州、娄底、怀化、湘西、张家界等14家二级分行，总资产规模超8327亿元。全行拥有员工超10000人、营业网点534个，并依托网上银行、电话银行及自助银行等多元化渠道，为超40万法人客户和2725万个人客户提供优质、高效且个性化的金融服务。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”湖南分行始终秉持“以人为本”的理念，坚持“人才兴行”战略，锐意创新，持续发展。我们高度关注员工职业生涯规划，积极投入资源打造优质的成长培训体系，不断提升薪酬福利待遇，助力员工通过自身努力和良好业绩实现价值提升，最终达成员工与企业的共赢。
诚邀优秀毕业生加入工行大家庭，与我们共赴金融报国新征程。这里为您提供广阔的舞台、崭新的机遇与挑战，未来如浩瀚星辰，充满无限可能。在这里，您将施展才华、点燃希望、追逐理想，与我们携手共创美好未来。
二、招聘机构
中国工商银行湖南省分行
三、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。
四、招聘岗位
（一）星辰管培生。主要为管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘等领域储备科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。定向招录的县域客户经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。定向招录的县域客服经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
各岗位招录要求详见附件。
五、工作地点
应聘人员录用后，分配到辖内14个市州的二级分行。
六、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件《2027年度秋季校园招聘岗位参考表》
七、宣讲会安排
我行将于网申期间在国防科技大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学、长沙理工大学等高校举办2027年度秋季校园招聘线下宣讲会，具体行程可关注“工行湖南”微信公众号，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
八、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
九、投递方式
（一）电脑端：登录中国工商银行人才招聘官网ht***.cn
（二）手机端：关注“中国工商银行人才招聘”公众号
500人
本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州
职位描述
岗位职责：
（一）星辰管培生。主要为管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘等领域储备科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。定向招录的县域客户经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。定向招录的县域客服经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
各岗位招录要求详见qr***.cn
岗位要求：
（一）星辰管培生。主要为管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘等领域储备科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至城区营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。定向招录的县域客户经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。定向招录的县域客服经理，入职后原则上需在县域机构工作不少于五年。
各岗位招录要求详见qr***.cn
投递说明：
网上报名（截止时间10月8日）-资格审查-笔试（预计10月下旬）-面试-体检-背景调查-录用