中铁上海局集团

宣讲会公司：中铁上海局2027年校招
宣讲会时间：2026-10-15 14:00
宣讲会地点：松2教150

用人单位介绍

单位性质：国有企业/上市公司
行业类别：房屋建筑业
单位规模：1000-9999人
单位办公地址：上海市宝山区富联路777号
公司主页：http://

公司介绍

中铁上海工程局集团建筑工程有限公司

2024届毕业生招聘简章

一、企业简介

中铁上海局建筑公司位于上海宝山，是隶属于世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的三级全资成员企业，现有员工1200余人，注册资本3.5亿元，总资产超36亿元，年综合生产能力60亿元以上。

作为具有雄厚实力的大型国有建筑施工企业，公司持有11项企业资质，其中施工总承包一级资质1项（建筑）；施工总承包三级资质1项（市政公用）；专业承包一级资质4项（建筑装饰装修、建筑机电安装、钢结构、地基基础）；专业承包二级资质4项（电子与智能化、消防设施、防水防腐保温、建筑幕墙）；轻型钢结构工程设计专项乙级资质1项。主营业务范围包括房建、钢结构、市政建设和投资业务等。公司以提高工程质量为中心，以创建精品工程为目标，注重细节，追求完美，创造了令人瞩目的业绩，先后荣膺“中国建设工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“中国钢结构金奖”3项、“优秀焊接工程奖”7项、上海市建设工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程奖“扬子杯”等省部级荣誉50余项；先后被评为上海市工程建设QC小组活动“优秀企业”、上海市用户满意企业、上海市文明单位、中国工程建设安全质量标准化示范单位，并通过上海市企业技术中心、上海市高新技术企业认定。

二、招聘对象及条件

1.2024届全日制本科及以上学历应届毕业生；

2.综合素质好，成绩优异；

3.适应建筑单位工作环境，有较强团队意识和沟通协调能力；

4.中共党员、有实习经历的优先考虑。

三、招聘专业

1.工程技术类：土木工程、工业与民用建筑、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、城市地下空间工程、建筑装饰工程技术等。

2.安全质量类：安全工程等。

3.商务管理类：工程造价、工程管理等。

4.财务管理类：会计学、财务管理等。

5.党群综合类：汉语言文学、政治学与行政学等。

备注：具体招聘专业根据招聘情况动态调整，以现场面试结果为准。

四、薪酬福利

1.薪酬构成：岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、加班工资、津补贴、专项奖励等。

2.福利体系：五险二金、带薪年假、年度体检、节日福利、青年联谊、生日福利、高温补贴、入职礼包等。

3.校招专属：引进的毕业生均签订3年固定期限劳动合同，本科毕业生实行1年见习（培养）期，硕士研究生实行3-6个月考核期。

4.“安置费”：在首次劳动合同期限内发放安置费，硕士研究生5000元/年、一本院校毕业生2500元/年。

5.“启航奖”：对全国105所重点院校土木、商务、机械、试验、安全、测量等六大类主专业应届毕业生发放启航奖，博士研究生6-20万、硕士研究生4-15万、本科毕业生2-10万。

6.结合施工生产需要，征询个人工作意愿后，可优先“就近”分配工作。

五、培养规划

1.培养方式

（1）初级培养：入职培训、“导师带徒”“五会”培训、领导结对子、“周培训”、岗位胜任力大赛；

（2）中级培养：“五一〇”人才培养工程、一建考前培训、青干班培训、网络云平台学习；

（3）高级培养：管理素质学习、专题讲座、党性教育。
2.晋升规划之“1357”人才培养

（1）见习期（第1年）：夯实理论基础，学习工作技能；

（2）塑性期（2-3年）：实践磨合锻炼，提高工作本领；

（3）成熟期（3-5年）：加强系统联动，争做复合人才；

（4）跨越期（5-7年）：凝练管理素质，成为中坚骨干。

3.晋升渠道

（1）行政职务：见习生、项目部门负责人、项目班子、公司部门负责人、公司领导等；

（2）专业职称：初级、中级、副高级、正高级；

（3）技术、商务专家：一级专家、二级专家、三级专家。

六、联系方式

1.应聘材料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、荣誉证书复印件等

2.公司地址：上海市宝山区富联路777号

3.联系人及电话：谢先生-13576042309

4.招聘邮箱：ztshjjzgs@***com

5.招聘QQ群：865023761

七、报名方式

通过招聘邮箱（QQ群）网申或校园宣讲会线下投递简历，简历命名格式为“学校-专业-姓名”，收到简历后公司会及时进行筛选，邀约面试。

学院专业

学历要求：本科,硕士
宣讲概括

一、企业简介

中铁上海局建筑公司位于上海宝山，是隶属于世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的三级全资成员企业，于2014年在上海成立，现有员工790余人，注册资本3.5亿元，总资产达66.89亿元。

我们始终聚焦房建核心业务，稳步拓展铁路站房市场，积极进军市政和“第二曲线”领域，持续构建“房建为基、站房为翼、市政赋能、第二曲线业务驱动”的发展格局。业务已覆盖全国24个省市，持续为各地基础设施建设与城市发展提供全方位服务。

我们年轻而有朝气。我们敢于创新，大胆起用年轻员工，着力建立管理知识、业务知识、形势教育“三位一体”的教育培训机制，每年投入超百万元培训经费，努力在5-6年内，将优秀员工培养成为独当一面的项目负责人。

我们肩负“建美丽世界、筑幸福未来”的企业使命，秉承“客户满意、员工幸福、行业标杆”的企业愿景，尊重员工主体地位，定期开展幸福之家“十个一”、两节送温暖、夏送清凉、金秋助学、精准帮扶、员工及家属慰问等活动，切实让员工共享企业发展成果，提升员工幸福指数。

我们充分依托上海得天独厚的区位优势、完善的配套基础设施，以及富集的医疗与教育资源，将城市发展红利切实转化为服务员工的坚实保障。为解决员工后顾之忧，我们主动出击、积极开拓，已成功积累并打通涵盖上海优质医疗对接、子女入学协助、快速落户办理、公租房申请及长租房资源对接等在内的多元化服务渠道。对于符合上海市落户政策的双一流高校毕业生，公司协助办理直接落户上海的相关手续。

我们以提高工程质量为中心，以创建精品工程为目标，注重细节，追求完美，创造了令人瞩目的业绩，先后荣膺“中国建设工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“中国钢结构金奖”3项、“优秀焊接工程奖”6项、上海市建设工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程奖“扬子杯”等省部级荣誉50余项；先后被评为上海市工程建设QC小组活动“优秀企业”、上海市用户满意企业、上海市文明单位、中国工程建设安全质量标准化示范单位，并通过上海市企业技术中心、上海市高新技术企业认定。

二、专业培训规划

1.完善的培养体系

（1）贴心的导师带徒：资深导师贴心一对一专项辅导，助你快速适应职场。

（2）完善的培训机制：青年能手、业务骨干多方位进行“理论 实践”授课，助你加速锤炼工作本领。

（3）两通道晋升机制：管理岗位和专业职称两通道晋升，助你畅通职业发展渠道。

（4）充足的经费支持：每年固定投入超百万元培训经费，邀请外部专家、行业精英开展互动式、研讨式培训，助你提升专业及管理技能。

2.科学的培养规划

公司坚持岗位晋升与价值创造挂钩，畅通人才竞聘、后备关键岗位员工选拔等机制，主动“搭台子”，本着培养一批、使用一批的原则，健全了“四期”人才培养规划。

（1）见习期（第1年）：夯实理论基础，学习工作技能。

（2）塑形期（2～3年）：实践磨合锻炼，提高工作本领。

（3）成熟期（3～5年）：加强系统联动，争做复合人才。（4）跨越期（5～6年）：凝练管理素质，成为中坚骨干。
三、薪酬福利

1.富有竞争力的薪资：固定薪酬、浮动薪酬、中长期激励。

2.多样化的津补贴保险：五险一金、医疗保障、节假日福利、话费补贴、电脑补贴、高温补贴。

3.关怀满满的人文福利：协助符合政策的毕业生直接落户上海、食堂菜品丰富、年度免费体检、集体生日（生日卡券）、子女入学、青年联谊。

4.健康休闲文体设施：读书屋、健身房、羽乒馆、趣味运动会。

5.充足的能量续航：超长春节假、带薪年休假、探亲假、婚假、病假、工伤假、产假。

四、招聘对象及条件

1.“双一流”高校、传统铁路院校及一本院校应届本科及以上学历毕业生。

2.认同企业文化，具有良好的敬业精神，成绩优异。

3.综合素质好，有较强团队意识和沟通协调能力，适应施工企业工作节奏，服从公司调配。

4.中共（预备）党员优先，优秀学生干部优先，获得校级及以上奖学金、荣誉称号、竞赛奖项的优先。

五、招聘专业

1.技术管理类：土木工程、智能建造、工程力学、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、无机非金属材料工程等。

2.商务管理类：工程造价、工程管理等。

3.物流管理类：物流管理等。

4.财务管理类：财务管理、会计学等。

5.党群综合类：汉语言文学、新闻学、行政管理等。

六、联系方式

1.招聘时间：2026年9月-2027年6月。

2.招聘邮箱：ztshjjzgs@***com。

3.通讯地址：上海市宝山区富联路777号。

4.联系人及电话：纪女士-18516568861（微信同号）