
09-17 周四 18:30-20:30
南京航空航天大学
由学校安排因湃电池 2027届校园招聘简章
一、公司简介
因湃电池科技有限公司是由广汽集团(世界500强)出资成立的电池企业,地处广东省广州市,项目总投资109亿,规划产能36GWh,年产值超150亿,承袭广汽精益生产基因,深度融合锂电特性,以卓越的锂电智造能力,实现从电芯到系统层级的全栈自研自产,覆盖动力及储能两大重点领域。
因湃于2024年入选国家工信部首批卓越级智能工厂,2025年入选中国汽车动力电池产业创新联盟"最具成长力企业",2026年通过国家智能制造能力成熟度(CMMM)四级评估,以卓越的锂电智造能力,打造行业标杆产品,电芯在针刺、360度扭转、三折叠等情况下依然不冒烟、不起火、不爆炸,市场表现优于同行。面向未来,因湃将继续在各前瞻与革新技术领域加大研发投入和技术攻关,持续引领行业高质量发展。
核心业务与主营产品:
因湃当前已形成动力和储能两大产品线,先后全球首发弹匣电池系统安全技术、海绵硅负极片电池技术、微晶超能铁锂技术等行业领先的原创技术。以先进的科研实力为基础,依托行业领先的工艺智造能力,因湃始终坚持以安全、质量、成本为核心,聚焦客户需求,为客户提供有极致竞争力的产品。
二、2027届招聘岗位
面向对象:能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生
工作地点:广东广州
| 岗位类别 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 |
| 产品研发类 | 机械类、电气类、化学类、材料类、电子信息类、软件类、大数据类等 | 本科及以上 | 若干 |
| 工艺智造类 | 机械类、电气类、自动化类、工业工程类、化学类、材料类、物流类等 | 本科及以上 | 若干 |
| 质量类 | 机械类、电气类、自动化类、化学类、材料类等 | 本科及以上 | 若干 |
| 营销采购类 | 市场营销类、供应链管理类、机械类、电气类、化学类、材料类等 | 本科及以上 | 若干 |
| 数字化类 | 软件类、计算机类、大数据类、人工智能类等 | 本科及以上 | 若干 |
| 职能类 | 财经类、人力资源类、安全类、管理类等 | 本科及以上 | 若干 |
招聘要求
1. 本科及以上学历,能按时获得学历及学位证书的2027届海内外应届毕业生
2. 在校有良好的表现与丰富的竞赛及科创类项目经历,曾获得各级各类科创奖项、专利者优先,掌握工业办公软件、有相关行业实习经验者优先
3. 学习成绩优秀,原则上无重修、补考记录,本科期间通过英语四级,研究生期间通过英语六级
4. 有良好的沟通表达能力和团队协作精神,思想积极向上,热爱新能源电池事业
5. 可以提前实习者优先
三、人才培养与晋升机制
为应届大学生量身定制专属"少年湃"成长训练营,项目设定"3I"型人才(才智、自驱、领悟)培养目标,采用"集中培训 轮岗见习 项目实战"的培养模式,以积分制全程驱动,配备1v1导师带教,融合线上学习与线下实战,层层赋能。
新人培训:开设专项训练营,课程体系涵盖业务通识、体系制度、基本意识与方法三大模块。
导师带教:实施导师制,导师库内选拔优秀导师,由导师进行一对一带教与过程反馈。
青年成长:组织创意交锋及学员自主设计活动、创新IGA活动,搭建"智湃群因"通用力专项及各类文体活动,同时结合改善提案、生产流程绘制等实践任务,提升岗位技能与创新能力,促进青年全面发展。
晋升机制:依托"双平台 双通道"的职业发展体系,打通多元成长路径,为员工提供广阔的职业发展空间,找到属于自己的成长赛道。
四、薪酬体系与专项特色福利
有竞争力的薪酬水平、年终激励金、项目奖金、专利技术及科技项目奖励等。
六险一金(包含补充医疗保险,公积金最高比例缴纳)、节日慰问金、司庆激励金、生日礼品、健康体检、团建活动、优惠购车、员工餐厅、员工公寓、落户广州等。
五、面试流程及录用规则
面试流程:简历投递 - 简历筛选 - 初试 - 复试 - 签约
录用考察维度:对新能源行业的热爱、项目实践经历、快速学习能力、团队协作能力、沟通表达能力、问题解决能力
六、投递方式
宣讲会/双选会线下投递
点击链接投递:t.***com
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