宣讲单位：科华数据股份有限公司

所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：云塘校区 · 云塘校区 二号宣讲厅（工科三号楼 A307）

科华数据股份有限公司（股票代码002335）前身创立于1988年，30余年来立足电力电子核心技术，融合创新数字科技，提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案，服务全球100 多个国家和地区客户，推动政府、金融、工业、通信、交通、互联网等行业数字化、能源低碳化的转型发展，共建可持续美好未来。科华，创造可持续价值。 科技立业，创新引领，持续赋能，绿色发展。科华数据自主培养了5名国务院特殊津贴专家，获国家及省部级科学进步奖40余次，承担国家级计划、国家863课题、国家重大专项课题等40余项，参与220多项国家、行业和团体标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权2100余项。科华数据是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、国家服务型制造示范企业，国家重点项目承担单位和全国首批“两化融合”贯标企业，拥有国家级绿色工厂、国家企业技术中心、国家级工业设计中心，并设立博士后科研工作站。 科华数据连续多年保持中国UPS行业领先，获国家制造业单项冠军产品，据权威前瞻产业研究院(FORWARD)报告显示，科华数据2022年在中国微模块数据中心市场、UPS市场份额排名中，均位居整体市场占有率第一，以品牌力量引领行业发展，驱动数字互联世界。 科华数据秉承“主动服务、用户至上”的服务理念，为用户提供主动积极、高保障、应时而动的服务。我们在中国境内建立了近50个厂家直属服务网点，在海外设立30余个授权技术服务网点。我们的技术支持贯穿全生命周期且立体化全覆盖，500余位原厂工程专家在高效的技术支持、售后服务及物流配送体系下，持续为全球客户提供服务。

科华数据股份有限公司

一、公司简介

科华数据（股票代码002335）前身创立于1988年，近40年来深耕电力电子与数字技术创新，形成数据中心、高端电源、清洁能源三大业务矩阵，服务网络覆盖全球100余个国家和地区。公司以“AI 数字能源”为核心，为互联网、金融、交通、石化、通信、电力、政府、医疗、科研教育等行业提供智慧电能及智算解决方案，以绿色电能驱动数智未来。

二、市场地位

（一）新能源

1.连续11年全球新能源企业500强（中国能源报，2025）

2.中国储能PCS出货量蝉联No.1（CNESA，2023-2025)

3.全球储能PCS（＞500kW）出货量No.1（S&P Global，2025）

（二）数据中心

1.中国微模块数据中心市场份额No.1（Forward，2023-2025）

2.中国第三方算力中心服务商技术能力No.1（科智咨询，2024）

3.预制式电力模组中国市场份额No.1（Forward，2025）

4.科华自建10大数据中心

（三）高端电源

中国高端电源（UPS）市场份额No.1（Forward，2023-2025）

1.亚太工业UPS市场份额No.1（Omdia，2023）

2.全球工业UPS市场份额No.4（Omdia，2023）

3.国家制造业单项冠军产品：不间断电源（UPS）（工业和信息化部、中国工业经济联合会，2023-2025）

（四）新能源汽车充换电系统

1.连续六年入选中国充换电行业十大影响力品牌（中国充电桩网）

2.The smarter E AWARD 2025 E-Mobility获奖企业（中国唯一桩企）

3.2024年中国充电桩行业质量金奖企业（车桩新媒体）

三、科华荣耀

1.博士后科研工作站

2.自主培养5名国务院特殊津贴专家

3.国家认定“企业技术中心”

4.2024年福建民营企业100强

5.2024亚洲最佳职场（中国大陆区）

四、招聘需求

（一）招聘对象

1.2027届海内外本硕博应届毕业生

2.毕业时间：2026年9月-2027年6月

3.中国大陆[内地]以毕业证时间为准，中国港澳台以及海外地区以学位证时间为准

（二）招聘岗位

1.英才计划：

电力电子博士（高端电源/新能源/充电桩）

集团管培生（产品研发/国内营销/海外营销）

硬件工程师（英才计划）

电力电子控制算法工程师（英才计划）

2.产品研发类：

硬件工程师、嵌入式控制软件工程师

结构工程师、电气工程师、硬件测试工程师

LINUX软件工程师、热管理工程师

电力仿真工程师、产品工程师（国内/海外）

电力系统研发工程师（微电网/EMS方向）

电力通信研发工程师（规约/二次组网方向）

3.营销类：

销售工程师（国内/海外）

售前技术工程师（国内/海外）

售后技术支持工程师（国内/海外）

市场专员（国内/海外）、商务专员、运营专员

4.供应链类：

储备生产管理、质量工程师

PE工艺工程师、IE工业工程师

采购工程师、计划/物控工程师

自动化测试工程师、调试工程师

5.职能类：

IT-技术开发工程师、IT-产品助理工程师

IT-网络安全工程师、IT-运维工程师

财务专员、人力专员、证券事务专员、党群专员

（三）专业要求

电力电子类、电气工程类、自动化类、控制工程类、能源与动力工程类、新能源类、储能类等

五、薪酬福利

（一）多元化领先复合型薪酬策略

1.薪酬=月薪 年终奖 利润奖

2.奖金：项目奖、市场奖、季度激励奖等

（二）员工福利

六险一金、免费班车、食堂、年度健康体检、过节费、生日会、婚育贺礼、健身房等36项福利。

（三）员工活动

10 兴趣协会，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加，形式丰富多样，绽放青春华彩。

（四）政府补贴（以政府当年度公示文件为准）

厦门生活补贴

博士研究生：一次性补贴8万元

硕士研究生：一次性补贴5万元

双一流本科生：一次性补贴3万元

普通本科生：一次性补贴1万元

厦门租房补贴

租房补贴：保障房五折租，可连续申领5年。

人才公寓：符合条件人员入职满1年即可申请，房租每月减免1500-2500元，无忧安居。

漳州工科人才补贴

（1）硕士毕业生：5万元/人.年，3年最高可达15万元

（2）博士毕业生、期满出站博士后：15万元/人.年，3年最高可达45万元

漳州主导产业人才补贴

《福建省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》收录专业毕业，补贴3-10万元/年，补贴3年

注：两个租房补贴，漳州工学和主导产业补贴不可重复，具体补贴以当年度政府公示文件为准

六、成长空间

应届生专项科班计划，让应届生在每个阶段都能得到最需要的培养与支持：

1.入职集训：通过高管精品课程、前辈职场经验分享、团队素拓活动，完成公司认知、职场转身、文化融入。

2.车间实习：深入基层生产基地实践，学习产品知识打好基础，实现业务理解、技能夯实。

3.导师带教：业务导师、项目主管、HRBP全方位跟踪成长，推动胜任岗位、快速成长，理论、实践、线上课程协同助力。

4.长期成长：公司提供专业/管理双通道成长路径，根据个人职业规划，选择成为业务专家或管理高手，实现人生价值，走向巅峰。

七、校招流程

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