中国人民解放军

      陆军第九五三医院(新桥医院日喀则分院)前身为原解放军第八医院，是一支具有悠久历史和光荣传统的高原卫勤保障劲旅。医院始建于1945年，先后被评为“全军医院建设先进单位”、“拥政爱民模范单位”，2018年被国务院民委表彰为“全国民族团结进步创建示范单位”，形成了“高原红色帐篷医院”光荣传统。

      医院驻地西藏日喀则市桑珠孜区，是一所集卫勤保障、医疗保健、教学科研于一体的军队综合性二级甲等医院。医院占地面积119亩，现有MRI、16排CT、DR、高压氧舱等各类医疗设备1300余台(套)，价值6000余万元。全院拥有一批临床经验丰富、医德医风高尚的医护人才队伍，其中博士学历的40余人，硕士学历的10余人。医院现开设门诊部等16个临床科室及职能部门，在治疗高原红细胞增多症、高原心脑血管疾病、消化内镜诊疗、骨关节置换、运动伤防护、普外科微创、创伤急救、重症医学等方面有着丰富的诊疗经验。转隶陆军军医大学以来，医院依托大学及新桥医院优势资源，深入开展一体化建设，医院每年有陆军军医大学3所附属医院常驻代职专家10余人，在健全学科人才体系、提升临床救治平台条件，藏区新技术(业务)开展等方面取得长足进步，连续2年在军队医院综合绩效考评中位列藏区部队中心医院第一名。

      军官是党和国家干部队伍的重要组成部分。军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位、荣誉和待遇。

      一、招录条件

      政治条件:选拔招录人员应当符合公民应征入伍及相关规定明确的政治条件。

      学历条件:具有普通高等学校全日制硕士以上学历且在规定学制内取得相应学位的应届毕业生(本科和硕士均毕业于双一流院校或双一流学科)。

      身体条件:身心健康，参加军队组织的体格检查，符合《军队院校招收学员体格检查标准》。

      年龄条件:硕士不超过29岁，博士不超过34岁，(2027年1月底前毕业的，截止到2026年12月31日;2027年7月底前毕业的，截止到2027年6月30日)，其中少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

      其他条件:具有拟任职岗位要求的资格证。

      二、福利待遇

       薪资待遇:军官基本工资，按照待遇级别工资、军衔工资、军龄工资分别设置标准;军人津贴，按照特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊任务津贴等分别设置具体项目和标准。月综合收入约2.3W 。

      住房保障:军人住房待遇分为公寓住房待遇和安置住房待遇。公寓住房分为家庭公寓(十二级以下72-92平方米)、单身公寓(十二级以下不超过54平方米)。军官按照规定享受相应的住房补贴、住房公积金政策，单位缴纳住房公积金比例为月基本工资和基本津贴的12%，个人缴纳住房公积金比例为月基本工资和基本津贴的3%;住房补贴为基本工资的46%。军人符合享受自理安置住房待遇条件的(少校十五级以上军官)，可以在与军队签订合作协议的国有商业银行，办理优惠的专属商业贷款，在协作银行以往公积金贷款和率基础上，再按照一定折扣执行相应优惠利率，其中待遇级别十五级执行7折利率。

       医疗保障:军官及其随军未就业配偶、未成年子女在全军医疗机构可享受免费医疗;未随军配偶、父母、岳父母可享受医疗优待。

       探亲休假:军官每年可享受固定天数带薪假期，其中军龄20年以内年休假天数60天，并根据配偶、父母驻地户籍发放探亲路费。军队人员为独生子女且父母(含抚养人)年满60周岁的，每年给予5天的独生子女父母护理假;符合法律法规规定的条件生育子女的军队人员，有子女未满3周岁的，每年享受育儿假5天。符合结婚条件的，结婚时可以享受婚假10天;女军人生育子女的，产假假期为308天;男军人在其配偶孕产以及产后恢复期间，可以享受30天护理假。

       社会优待:军官及随同亲属在机场、车站等公共交通设施和服务机构享受优先服务;军官参观游览

       名胜古迹等地享受减免优先服务;未就业配偶自主创业可享受政策扶持，税免减免、低息贷款等优待。

       家属优待:根据军官与配偶户籍发放夫妻分居补助;配偶无工作无收入的，可享受相应补助;小孩自出生至满6岁享受子女保育教育费;父母满60岁的军官可享受父母赡养补助;已婚军官配偶可享受配偶荣誉金。