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无锡先导智能装备股份有限公司

今天 周五 19:00-21:00
合肥工业大学
合肥工业大学 屯溪路校区 · 第一宣讲厅(德园食堂三楼)
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:无锡先导智能装备股份有限公司

宣讲时间:2026年09月18日 19:00

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所在学校:合肥工业大学

宣讲地点:屯溪路校区 · 第一宣讲厅(德园食堂三楼)

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单位简介
无锡先导智能装备股份有限公司,成立于2002年,目前已成长为全球领先的新能源装备提供商,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流系统、汽车智能产线、氢能智能装备、激光精密加工、机器视觉等八大领域。公司建设有57万平方米的研发中心和生产制造基地,在全球设立7家分子公司,拥有员工15000余人,其中研发工程师4500余人。2015年,先导智能在深圳创业板上市,股票代码300450,目前市值超千亿,是全球最大的新能源装备制造和服务商,全球最大的锂电池和光伏整线解决方案服务商,全球最大的非标装备企业,也是中国自动化装备领跑者。先导是中国新兴制造业的旗帜,代表中国智能制造的未来。随着新能源产业快速增长,且集约化程度越来越高,未来的生产运营更趋智能高效。先导洞悉客户需求的不断升级,致力于为客户提供从咨询、设计、制造、安装、调试、培训及后续升级的一站式整体解决方案,持续提升客户体验。世界潮流浩浩荡荡,弄潮儿永立潮头。在这伟大的时代,我们肩负着制造强国的责任,需要引领中国制造。加入先导,每一天我们都在研发全球最好的智能装备。
招聘简章

先导智能2027秋季校园招聘正式启动作为全球最大的新能源装备制造服务商和中国自动化装备领跑者我们聚焦“新能源 高端装备“从锂电、光伏出发推行平台化战略并相继在各细分领域做到第一。现面向贵校2027届毕业生和拥有1年以内工作经验的往届毕业生开放集团战略管培生、研发类、项目管理类、营销类、制造运营类、业务使能类等多个热门方向的优质岗位。

我们为应届生提供系统化的培养、有竞争力的薪酬和广阔的发展平台。诚邀各位心怀梦想、敢于挑战的同学投递简历与我们一起创造未来

 

一、公司简介

1999 年董事长王燕清创立先导品牌2002 年无锡先导智能装备股份有限公司成立。2015 年先导智能在创业板上市股票代码 300450业务涵盖锂电池智能装备、固态电池智能装备、光伏智能装备、3C 智能装备、智能物流、汽车产线、氢能智能装备等领域是全球领先的新能源智能制造解决方案服务商。

先导建设有 180 万平方米的研发和生产制造基地其中研发人员超过 5500 人。公司研发投入占营收比长年保持在 10%以上累计获得授权专利超 2800 项在新能源装备市场始终保持市占率第一。

目前先导智能在全球设立 19 家境外分/子公司拥有 60 多个服务网点雇员遍布16 个国家和地区产品远销美国、德国、法国、日本、韩国、瑞典等 20 多个国家和地区。

在董事长王燕清的战略引领下先导智能专注科技创新、全球发展行业引领先后获得“国家技术创新示范企业”、“国家企业技术中心”、“中国机械工业科技进步类一等奖”、“2023 新经济企业 TOP500”、“2023 数字经济企业 TOP500”、“2024 中国制造民营企业 500 强”、“2024 财富中国科技 50 强”、“2024 福布斯中国出海全球化系列品牌 30 强”、财联社“ESG 先锋奖”等荣誉。

身处全球新能源行业高速发展的浪潮中先导智能将在“碳达峰 碳中和”的国家战略目标引领下专注智能制造完善产业布局引领国产装备不断走向全球努力实现“ 制造强国 ”战略目标。

有人说在先导智能人人都是天生的leader因为每一天我们都在研制全球TOP的新能源智能装备每一天我们都在勾勒智能制造的未来。我们在每个智造领域专注极致、只做领先来先导成为真正的leader!

 

 

二、福利待遇

1、年薪提供行业内富有竞争力的薪资待遇。

2、福利免费食堂、节日福利、生日福利、通讯补助、股权激励、爱心基金、兴趣俱乐部。

3、社保养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

4、休假年休假、妇女节、婚假、产假、哺乳假、出差带薪假等。

5、培训先导大学拥有完善的培训体系助力应届生快速成长。

6、平台全球最大新能源装备制造和服务商平台洞察全球热点行业锂电池、固态电池、电动汽车、光伏、3C氢能、激光等。

7、其他工作环境一流领导Nice氛围轻松团队年轻有活力。

 

三、  主要招聘岗位

类别

招聘岗位

集团战略管培生

项目运营、研发质量、供应链采购

研发类

机械研发、电气研发、视觉研发、视觉算法、软件开发、软件算法、嵌入式硬件、结构仿真设计、流体仿真设计、运动控制博士、AI应用开发、组合产品规划

项目管理

项目工程师

营销

销售、海外销售、销售管理

制造运营类

战略采购、战术采购、供应商开发、供应链体系运营、研发质量、供应商质量、制造质量、装配管理、调试工艺、机械装配工艺、电气装配工艺、现场机加工艺、生产计划、物料计划、物流规划、工装开发、包装设计、精益、数智化工程师

业务使能

战略规划、运营管理、流程管理、营运管理、财务会计、项目财务、国际财务核算、物料成本财务、薪酬管理、HRBP、人力资源专员、招聘、信息安全、安全工程师

注以上岗位工作地点主要为江苏省无锡市、上海市、广东省珠海市、海外岗位详情可

0K-6K/月

1人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与项目全周期管理,包括计划制定、进度跟踪、资源协调及流程汇报

2、协助优化研发、生产、交付等环节的运营模型,提升效率与质量

3、协同跨部门团队推动项目目标达成,促进信息沟通与协作

4、识别运营与项目执行中的问题,参与分析并推动解决方案实施

5、基于运营数据进行初步分析,为预算与业务决策提供支持

岗位要求:

1、硕士及以上学历,26、27年毕业应届生或1年工作经验的职场新锐均可

2、理工科专业背景,或具备对应招聘方向相关的项目、实习经历

3、熟悉常用办公软件,了解研发工程软件使用者优先

4、具备数据分析、项目规划和跨部门协调能力者优先

5、拥有项目实践、科研经历或相关实习经验者、团队协作或学生干部经验者优先

6、具有良好的英语沟通能力

投递说明:

简历投递→Ai测评/面试→线上/线下初试→线上/线下复试→发放OFFER→签约

其他描述:

岗位详情

安全工程师(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责客户端安全管理,落实安全生产责任制,达成安全生产目标;
2、负责辖区及客户端项目现场风险分析及隐患排查,进行隐患原因分析,给出整改措施建议并协助落实;
3、协助客户端项目现场开展安全培训,定期复盘培训效果及改善;
4、负责客户端项目安全生产事故(工伤、火险)调查与处理,针对事故原因开展事故整改;
5、特种设备及操作人员安全管理;涉及特殊作业(动火、登高、吊装等)依照集团相关规定推动落实;
6、重点推动挂牌上锁(LOTO)制度落实与监督;
7、上级主管安排的其他EHS工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,安全工程类、机械类、自动化类等相关专业背景;
2、具备较强责任心、组织协调沟通能力、快速学习能力;
3、具备良好的现场工作适应能力;
4、能够接受出差,含海外项目地,如:德国、匈牙利、马来、印度等;
5、英语CET-4及以上;

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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结构仿真设计(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

博士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责设备开发过程涉及的静力学、动力学、疲劳、热应力仿真,识别设计风险,提出优化建议;
2、能够积极参与结构仿真新技术开发,满足业务和产品的需求,解决结构力学问题;
3、负责仿真方案及对标实验设计,开展验证工作,提升仿真准确度;
4、参与结构仿真知识工程系统建设,参与仿真场景积累及规范建设与迭代;
5、负责非标自动化设备多体动力学模型搭建,设备静载、动载情况下的力学分析。

岗位要求:


1、博士学历,机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景;
2、具备扎实的力学基础,掌握机械设计理论、材料学基础、有限元等数值计算理论知识;
3、具备CAE仿真软件使用经验,掌握有限元分析基本流程;
4、结果导向,自我驱动,具备高效的执行力、优秀的表达能力、规范思维;
5、英语CET-6及以上水平者优先。


投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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流体仿真设计(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责承接设备开发过程中的流体传热仿真任务,识别设计风险,输出仿真报告和设计优化方案;
2、能够积极参与流体仿真新技术开发,满足业务和产品的需求,解决流体力学问题;
3、负责流体、热仿真方案及对标实验设计,开展验证工作,提升仿真准确度;
4、参与流体仿真知识工程系统建设,参与仿真场景积累及规范建设与迭代。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,动力工程及工程热物理、流体力学相关专业背景;
2、具备扎实的流体力学、传热学等专业知识;
3、具备CFD仿真软件使用经验,熟悉流体、热仿真流程;
4、结果导向,自我驱动,具备高效的执行力、优秀的表达能力、规范思维;
5、英语CET-6及以上水平者优先。


投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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研发系统(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与公司研发管理体系的规划与建设,协助制定研发流程、规范与标准;
2、负责研发项目管理系统的运维与优化,推动研发流程数字化与信息化;
3、参与研发知识库建设,包括技术规范、设计标准、经验案例等知识沉淀与推广。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业背景;
2、具备较强的系统思维和逻辑分析能力,善于发现问题并优化流程;
3、熟练使用Office办公软件,了解PLM、PDM等研发管理系统者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力;
5、具备快速学习能力和抗压能力,责任心强;
6、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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激光工艺(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责锂电激光类项目质量与稳定性提升;
2、负责售前技术支持,激光类设备技术更新、迭代;
3、负责客户概念前期参与,关键技术合作、合并和买;
4、参与制定项目开发方案和设计,与机械、电气、软
件协作设备的研发;
5、负责激光设备的光路调节及测试、激光类先进技术
研究和导入。

岗位要求:

1、211及以上本科学历;
2、光学工程、金属材料、材料成型及控制、激光加工技术相关专业背景。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

软件开发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、协助开发人员使用C#进行自动化设备上位机软件开发,参与界面设计、串口/网口通讯调试等基础开发工作;
2、参与软件需求梳理、代码开发、现场调试工作,负责基础技术文档的撰写与整理;
3、协助处理软件部署及使用过程中的问题,配合售后完成设备软件调试与答疑;
4、学习运动控制板卡相关应用,协助完成上位机配套程序调试,配合团队完成项目优化与问题排查。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自动化、计算机、电子信息等相关专业应届生;
2、掌握C#基础语法,熟悉Visual Studio、Winform开发,了解面向对象编程,具备良好的编码规范;
3、了解多线程、串口、网络通信基础知识,有相关课程设计或项目经验者优先;
4、了解凌华、雷塞、固高等运动控制板卡者优先;
5、逻辑清晰,具备良好的问题分析能力和自主学习能力,愿意深耕上位机开发领域;
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能接受出差。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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软件算法(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

一、岗位定位
面向场内物流(厂内 / 仓内物流)自动化方向,WMS层参与入库上架库位分配、ABC 分类、波次拣选计划、拣选路径优化、补货策略与库存布局优化等业务场景的建模与算法实现。WCS层参与 堆垛机/ AGV / AMR / 输送线 / 分拣机等设备的任务调度、多机协同、交通管制、负载均衡与充电策略相关算法研发优化与落地。
1、核心算法研发 
                —参与场内物流系统的路径规划算法(拓扑导航、A*、Dijkstra、RRT 等)、动态避障与多车协同算法的设计与实现。
                —参与任务调度与资源分配算法(订单拆分、任务派工、充电路径、交通管制)的建模、编码与效果验证;
        2、 运筹优化实践
                —参与库位布局优化、波次拣选策略、出入库节拍平衡等运筹优化问题的建模与求解(启发式、整数规划、遗传算法、禁忌搜索等)。
                —研究针对业务峰值、异常工况的算法鲁棒性设计与降级思路;
        3、 系统对接与工程化
                —在团队规范下将算法模块封装为稳定服务,参与与上层 WMS / WCS / MES 及底层设备控制系统的联调。
               —参与算法 SDK / 中间件的迭代,按规范编写接口文档与单元测试;
        4、 仿真与验证
                —使用算法仿真平台,通过离线回放与数字孪生验证算法在大规模多车场景下的性能、冲突率与稳定性。
               —参与关键指标(平均任务时长、空驶率、死锁率、准时率)的评估与持续跟踪;
        5、 现场支持与成长
                —跟随导师参与算法在真实仓 / 厂环境的部署、调参与问题定位,积累端到端交付经验。

岗位要求:


1、学历与专业:硕士及以上学历;计算机科学与技术、软件工程、自动化、控制科学与工程、机器人、应用数学、运筹学等相关专业;
2、编程能力:扎实的数据结构与算法基础;熟悉 C 或 Python(至少其一能独立完成课程设计 / 项目级代码),了解 Linux 基本开发与调试;
3、算法基础:掌握图论、最优化理论、概率统计等核心课程知识;在课程设计、竞赛、毕设或实习中,至少对路径规划 / 组合优化 / 调度理论之一有过实践;
4、工程素养:了解 Git 版本管理、基本单元测试与代码规范,具备良好的学习与文档习惯;
5、业务理解:了解仓储 / 场内物流的基本业务流程(入库、上架、库存、拣选、出库、补货)及 WMS / WCS 的职责边界与数据流转。
6、加分项:
—有深度学习、强化学习 相关的学习或项目经验(如多智能体强化学习、调度策略学习等);
—使用过运筹优化求解器(CPLEX、Gurobi、OR-Tools)或 启发式算法框架,并有实际建模求解经历。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

组合产品规划(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、积极主动和客户交流,根据客户需求,规划初版方案并不断优化,直至布局冻结;
2、积极和客户进行品牌、配置、技术风险等偏离与澄清说明,并形成会议纪要;
3、内部方案评审阶段,完整、准确向各负责业务模块(机械、电气、软件、项目、工程)阐述方案、技术难点以及风险点,形成最终解决方案;
4、积极了解竞争对手方案,进行方案对比,结合自身实际技术情况,形成有竞争优势的投标方案;
5、根据投标方案,将方案准确的转化成报价单(工程边界、设备范围、施工特点),传递给成本中心与销售;
6、项目投标结束后,定期组织项目复盘会,总结分析投标经验教训;
7、项目中标后,参与项目组织的研发启动会,阐述方案特点以及风险;
8、项目中标后,按照移交资料表清单开始整理移交资料,移交集成;
9、项目中标交接阶段,参与客户评审,做好衔接;
10、部门内安排的其它工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计相关工科专业;
2、熟练掌握AutoCAD,Soliworks,Office办公软件,有较强的逻辑与沟通表达能力,具备英语可作为工作语言优先;
3、有良好的学习能力,做事积极主动,有良好的团队合作精神。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情
15K-20K/月

3人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与制定采购策略与供应商管理体系,优化采购流程,支持公司成本控制与供应链效率提升
2、负责供应商寻源、评估、准入及绩效管理,建立并维护优质供应商资源库
3、参与采购商务谈判,跟进采购合同签订与执行,推动供应商质量改善与交付保障
4、协助完成成本分析与价格管控,参与价值工程项目及采购总成本优化
5、收集并分析市场行情及采购数据,为采购决策提供数据支持
6、参与跨部门协同,对接研发、生产、质量等部门,支持设计优化、工艺改进与成本控制

岗位要求:

1、硕士及以上学历,26、27年毕业应届生或1年以内工作经验的职场新锐均可
2、理工科专业背景,供应链管理、物流工程、机械、电气、自动化等相关专业优先
3、熟练掌握数据分析工具,对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力
4、了解采购基本流程、供应商管理方法或ERP系统操作者优先
5、熟悉机械基础或加工工艺,具备精益生产等相关知识者优先
6、具备供应链优化、采购管理相关项目实践或制造企业实习经验者优先
7、具备良好的英语沟通能力

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

人力资源专员(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

岗位有轮岗期,包含以下模块工作内容支持:
1、招聘模块支持:协助发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试安排及候选人跟进,参与校园招聘全流程;
2、HRBP模块支持:协助对接业务部门,跟进人员异动手续办理、员工关系维护、绩效数据收集与整理;
3、薪酬模块支持:协助月度薪酬核算基础数据核对、考勤统计、社保公积金相关材料的整理与对接;
4、培训模块支持:协助培训需求调研、培训活动组织与现场运营、培训档案整理及培训效果评估数据统计;

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速在不同模块之间切换并上手基础工作;
2、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和主动服务意识;
3、工作态度认真负责,耐心细致,具备较强的执行力和自我驱动力;
4、具备较强的抗压能力和灵活应变能力,能够适应多任务并行的工作节奏;
5、对人力资源各模块有浓厚兴趣,愿意从基础事务做起并逐步积累专业深度;
6、有企业人力资源部门实习经验、校园招聘参与经历或学生会/社团干部经验者优先;
7、熟练使用Office办公软件(Excel数据处理能力、PPT制作能力突出者优先);
8、具有清晰的职业规划意识,对自身发展方向有一定思考者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情
7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、协助运营部门经理开展项目制全生命周期成本或计划管理,建立动态监控项目机制;
2、结合各产品特点、制定项目成本或计划目标并进行目标分解;
3、协助产品线运营,项目经理、研发部门组织项目运营策划,推动实现项目进程;
4、对项目各关键阶段进行阶段性跟踪和比对分析,识别关键节点,督促相关责任部门优化改进。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、理工科或其他相关专业背景;
2、具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队合作精神;
3、抗压能力强,能适应高强度工作及频繁出差要求;
4、具备良好的逻辑思维、风险识别与问题解决能力;
5、英语CET-6或相当水平,具备流利外语沟通能力者优先(如英语、韩语、德语等)。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

运动控制(博士)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责非标自动化设备运动控制算法的研究、设计与优化,包括轨迹规划、运动学建模与动力学分析;
2、参与多轴联动控制系统的架构设计与核心算法开发,提升设备运动精度与效率;
3、负责运动控制算法在PLC、伺服驱动器及上位机平台上的实现与调试;
4、开展运动控制前沿技术研究,跟踪行业最新技术动态,推动技术创新与产品迭代;
5、参与项目方案评审,为机械设计、电气选型提供运动控制层面的技术支持与方案建议;
6、编写运动控制相关技术文档,沉淀技术规范与知识库。

岗位要求:

1、博士学历,控制科学与工程、机械电子工程、机器人学、电气工程等相关专业背景;
2、具备扎实的控制理论基础,精通运动控制、伺服控制、机器人运动学等核心理论;
3、熟练掌握C/C 等编程语言,熟悉PLC编程及主流伺服系统调试;
4、具备多轴联动、精密运动控制算法开发经验者优先;
5、结果导向,自我驱动,具备高效的执行力、优秀的表达能力、规范思维;
6、英语CET-6及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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电气技术项目管理(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、项目全生命流程解读客户技术协议通用技术协议,识别风险点及报价影响点,制作项目的设计规范,包括设计标准、品牌选型等,并审核工程师产出结果,配合客户、认证机构完成FAT;
2、运用技术和管理手段,确保项目的高效、稳定落地;
3、进行工业控制系统程序的设计、编写与调试;
4、负责项目现场调试工作,独立分析并解决调试过程中出现的各类技术问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术与仪器、电子信息工程、机械电子工程等相关专业背景;
2、具备扎实的电气理论基础和较强的逻辑分析能力,能独立解决技术问题;
3、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4、具备快速学习能力和抗压能力;
5、熟悉常用电气设计软件和调试工具的使用;
6、英语CET-6及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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电气装配工艺(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责新机型电气装配工艺的制定和工艺文件的培训、检查、改善;
2、对各工艺文件分类,建立并完善工艺数据库,更新维护工艺文件;
3、评估机型电气装配标准工时和机型改造工时,维护机型标准工时库;
4、研究和发现产品设计、生产制造过程中的可优化内容,提出并推动改善方案,降本增效;
5、推动车间现场电气装配标准化工作;
6、负责装配车间电气装配、检测装备的开发验证,并引入车间推广使用。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或其他电气相关专业;
2、使用CAD等二维绘图软件;
3、学习能力强、综合素质较好,沟通协调能力突出,能承受一定的压力;
4、熟练使用EPLAN软件绘制电气原理图者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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调试工艺(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、独立完成非标设备的现场调试、工艺优化及故障排除; 
2、分解调试工艺标准,制定调试工时计划,推动工艺标准化落地; 
3、参与研发程序评审,具备基础代码解读能力优先; 
4、主导调试现场故障根因分析,制定纠正与预防措施,降低重复性问题发生率; 
5、运用FMEA、SPC、8D报告等工具持续改进调试工艺SOP,提升设备稳定性与效率; 
6、协助完成FAT(工厂验收测试)和SAT(现场验收测试),确保设备交付质量; 
7、跨部门协作(研发、生产、质量等),推动技术问题闭环及流程优化; 
8、编写调试文档、操作手册,并对内外部团队进行技术培训。

岗位要求:


1、本科及以上学历,机械自动化、电气自动化等专业;
2、具备系统性思维,擅长创新改进及应急处理复杂技术问题;
3、能高效对接研发、客户及跨部门团队,清晰传递技术需求; 
4、严格把控调试细节,遵守安全规范,确保零事故交付; 
5、抗适应高强度工作节奏,主动学习新技术并应用于实践; 
6、掌握工业数据分析工具或具备基础编程能力(PLC)优先; 
7、持有电工证等专业资质优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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现场机加工艺(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责厂内机加工艺文件编制,及零件加工工艺的优化改善;      
2、解决机加工车间发生的现场工艺问题;   
3、负责车间所需的工装设计;      
4、对加工件供应商进行工艺指导,提升供应商工艺能力,解决供应商交付过程中的技术问题;     
5、负责技术攻关工作、瓶颈零件工艺改善、新技术突破等工作;      
6、支持研发开展同步工程,协助研发开展降本,提高零件图纸工艺性,协助推进研发图纸机械结构设计规范化;      
7、负责审核加工件图纸工艺性问题,提升图纸可加工性;      
8、开展零件降本工作,保障零件在满足产品质量的前提下实现低成本交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、材料成型等工科类专业;
2、熟练使用Office办公软件,掌握CAD绘图软件(如AutoCAD、CAXA、SolidWorks等);会使用一种三维设计软件者优先;
3、具备扎实的机械制图基础,了解机械加工基本原理(如车、铣、刨、磨、钳工等);有相关竞赛经历者优先;
4、具备良好的逻辑思维能力和动手能力,吃苦耐劳,愿意深入生产一线;沟通顺畅,具备较强的团队协作意识;
5、对机械制造行业有热情,认同工匠精神,具备较强的事业心和学习主动性,能承受一定的工作压力;
6、在校期间成绩优异、获得国家级竞赛奖项、或有相关实习经历者,可放宽专业限制,优先录用。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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供应链体系运营(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责供应链绩效指标收集,建立KPI控制台;
2、负责绩效指标的分析、控制及相关改善措施的监控与跟踪,通过数据、流程分析找出改善机会点并推动相关责任部门进行改善;
3、负责供应商业绩监控及改善行动落实,供应商交付、质量、响应速度等业绩统计分析,协助采购、SQE等部门进行改善;
4、负责成本及费用监控,降本项目的统计、核实与跟踪,物流相关成本的改善;
5、参与库存分析、控制及策略制定,协助安全库存的建立以及定期复审;
6、负责供应链流程管理,供应链相关业务流程的梳理;
7、负责供应链流程相关系统的开发、引进。

岗位要求:

1、211本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备结构化、系统化思维;
2、熟练使用Excel数据分析,了解BI工具;
3、自我驱动以及强烈的责任感;
4、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识;
5、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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精益(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与标准工时测算与统计,开展非标工时分析方法及效率提升改善;
2、协助装配线节拍优化与工序平衡调整,推进生产效率持续提升;
3、支持精益生产项目实施,参与产线异常工时分析与改进;
4、应用IE七大手法到生产现场挖掘改善机会并推进改善落地;
5、负责生产数据的分析与汇总,通过数据指引改善方向;
6、应用SLP系统布局持续优化现场布局,实现精益物流;
7、逐步参与六西格玛等相关认证与推进工作。

岗位要求:

1、211本科及以上学历,工业工程等相关专业背景;
2、具备工业工程基础理论及数据统计基础,了解成本管理相关知识;
3、熟练掌握IE七大手法,CAD,SLP布局理念;
4、较强的沟通表达、问题分析与总结能力,良好的抗压能力;
5、能够适应阶段性加班及临时工作安排;
6、积极主动,具备良好的学习能力和团队协作意识;
7、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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数智化工程师(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与供应链数据治理体系、标准及流程的建立与维护,确保数据质量;
2、协助监控与分析供应链关键数据,支持采购、仓储、物流等部门的业务决策与效率提升;
3、参与供应链相关系统(如WMS、TMS)的日常运维与数据支持工作;
4、运用数据分析工具及精益理念,参与推动供应链数字化与自动化项目;
5、协助进行改善项目BI管理报表的建立及数据抓取,进行数据分析;
6、参与公司信息化项目实施过程中的相关流程建设。

岗位要求:

1、211本科及以上学历,计算机、统计学、信息管理、工业工程、物流工程等相关专业背景;
2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析和解决问题的能力;
3、乐于学习新技术,对SQL、Python等数据分析工具有了解者优先;
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,积极主动,有责任心;
5、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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岗位详情

AI应用开发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与LLM应用开发,完成Prompt设计、API调用及RAG系统搭建;
2、负责业务数据清洗、向量化处理及向量数据库基础运维;
3、将AI能力封装为标准化接口,集成至MES/SCM等业务系统;
4、参与AI中台组件开发,包括模型路由、Token统计等基础治理功能;
5、跟踪LLM/Agent等前沿技术,输出技术调研报告;
6、配合完成AI应用的容器化部署与日常运维。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机/AI等相关专业;
2、熟练掌握Python或Java,具备扎实的编码能力与算法基础;
3、了解大模型原理,有实际调用API经验,熟悉Prompt基本技巧;
4、了解RAG流程,使用过至少一种向量数据库或AI开发框架;
5、了解Web开发及数据库基础,熟悉Git/Linux,有Docker使用经验优先;
6、学习能力强,具备产品思维与跨团队沟通能力。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

数据工程师(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责帆软BI报表平台的日常运维,处理报表异常、数据刷新失败等问题,并按需完成新报表/看板的开发与优化;
2、负责数据抽取(ETL)任务的配置与监控,进行多源业务数据的清洗、去重、格式标准化等预处理工作,保障数据同步的准确性与及时性;
3、协助数据仓库的维度建模设计,参与数据字典及指标口径的梳理与维护;
4、响应业务数据需求,通过SQL进行数据溯源与异常排查,协助推进问题修复。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、统计学、信息管理、工业工程等相关专业背景;
2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析和解决问题的能力;
3、乐于学习新技术,对SQL、Python等数据分析工具有了解者优先;
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,积极主动,有责任心;
5、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

供应商质量(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责供应商质量问题处理,协调生产现场因供应商产品导致的装配异常、售后返回异常及外检检出异常,进行异常的收集、分析、统计;
2、负责供应商异常改善措施追踪,运用8D逻辑及相关分析手法对改善措施进行有效性验证;
3、负责检验规范建立与改进,研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
4、参与供应商新品类产品的开发阶段样品评估及确认;
5、参与采购新供应商开发环节中的体系及质量策划、控制进行审核评价;
6、负责供应商现场审核与年审,对供应商绩效进行考核并制定能力提升计划。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电机、机械、电气类等相关专业背景;
2、积极主动,协调供应商质量问题的相关方,完成问题改善;
3、具有一定的抗压力,对突发质量问题紧急处理经验;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

研发质量(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与制定和完善研发质量管理体系及相关流程,确保符合客户需求及行业法规标准;
2、协助实施关键质量控制点的设置与监控,对研发过程中的质量问题进行跟踪与分析;
3、参与产品质量改进项目,推动研发过程中各类质量问题的闭环处理;
4、协助开展产品测试、验证及评审工作,确保研发输出符合质量要求;
5、配合完成内部及客户审核,协助整理相关质量文档及报告;
6、参与对供应商的质量评估与协作,推动外部环节质量水平的提升。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、材料成型及控制工程、工业工程、质量管理等相关专业背景;
2、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效推进跨部门协作;
4、具备较强的逻辑思维和问题分析能力,对数据敏感,熟练使用Office办公软件;
5、积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力;
6、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

制造质量(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责制定制程品控流程与标准,负责制程品控流程与标准的维护、提升和改善,持续完善制程品控标准、方法、手段;
2、运用质量管理工具,策划制程管控指标体系(直通率、缺陷率、问题改进及时率),并组织统计、评价;
3、组织和协调装调现场问题的处理,组织分析重大疑难问题的根本原因,制定纠正措施并持续改进;
4、负责组织客户端反馈问题的分析,并改进,推动工艺标准、作业标准和检验标准持续优化;
5、负责制定制程的过程监督审核方案,督导制程品控团队正确完成产品检验及制程合规性的有效监控;
6、负责产品出厂验收、把关,对产品最终结果进行判定。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机电、自动化、质量管理等相关专业背景;
2、熟练掌握质量管理知识与技能;
3、精通制程相关品质控制标准,掌握统计分析方法和技术(如过程能力等);
4、具有良好的抗压能力,较强的协调能力和领导能力,较强的书面文字与口头表达能力;
5、较强的逻辑思维能力;
6、英语CET-4及以上水平,能进行基本的口语沟通。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

电气研发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

20人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责电气系统设计,完成电气原理图绘制及相关技术文档编制;
2、进行工业控制系统程序的设计、编写与调试;
3、负责项目现场调试工作,独立分析并解决调试过程中出现的各类技术问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术与仪器、电子信息工程、机械电子工程等相关专业背景;
2、具备扎实的电气理论基础和较强的逻辑分析能力,能独立解决技术问题;
3、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力;
4、具备快速学习能力和抗压能力;
5、熟悉常用电气设计软件和调试工具的使用;
6、英语六级及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

机械装配工艺(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责编写装配工艺文件,指导并监督装配现场使用;
2、负责工艺文件管理:对各工艺文件分类,建立并完善工艺数据库,更新维护工艺文件;
3、负责评估制定机型机械装配标准工时和机型改造工时,维护机型标准工时库;
4、负责MBOM以及装配工艺路线的规划和编制;
5、负责推动车间现场机械装配标准化工作,制定相关机械标准化文件;
6、熟练使用二维和三维制图软件,能够根据装配现场要求提出工装夹具方案,并指导现场使用;
7、完成领导交办的其他专项任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化或其他机械相关专业;
2、熟练使用CAD等二维绘图软件,熟练使用solidworks等三维绘图软;
3、综合素质较好,沟通协调能力突出,能承受一定的压力。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

物料计划(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与公司、部门级的物流规划、改善项目;
2、参与对口仓库的系统改善项目,协助仓库主管推动点改善;
3、完成部门安排的管理工具在操作区域的落地;
4、参与部门/区域价值流图和价值流规划;
5、运用MTM、time study等工具进行物流操作线平衡、岗位平衡,提升产能;
6、参与PFEP的建立与维护;
7、负责流程、SOP的撰写与培训及落地。

岗位要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程、供应链管理等相关专业背景;
2、具备良好的系统思维、数据敏感度及逻辑分析能力;
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力;
4、熟练运用常用办公软件及物流分析工具;
5、能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力和责任心;
6、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

生产计划(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责生产计划的编制、排程与优化工作;
2、依据生产进度与客户需求,主导制定零部件及外购件的交付时间计划;
3、协调研发、项目、生产等环节,确保信息畅通与进度匹配,解决物料流转问题;
4、推动研发阶段物料的快速流转与投产,有效缩短流程周期;
5、跟踪生产计划执行情况,及时识别并处理计划偏差与异常。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备良好的系统思维、数据敏感度及逻辑分析能力;
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力;
4、熟练运用常用办公软件及计划排程工具;
5、能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力和责任心;
6、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责新机型电气装配工艺的制定和工艺文件的培训、检查、改善;
2、管理工艺文件,对各工艺文件分类,建立并完善工艺数据库,更新维护工艺文件;
3、评估机型电气装配标准工时和机型改造工时,维护机型标准工时库;
4、研究和发现产品设计、生产制造过程中的可优化内容,提出并推动改善方案,降本增效;
5、推动车间现场电气装配标准化工作;
6、负责装配车间电气装配、检测装备的开发验证,并引入车间推广使用。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或其他电气相关专业背景;
2、使用CAD等二维绘图软件;
3、学习能力强、综合素质较好,沟通协调能力突出,能承受一定的压力;
4、熟练使用EPLAN软件绘制电气原理图者优先;
5、能适应赴珠海工作或长期派驻;
6、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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供应商开发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责物料采购工作,并与相关方一起,支持相关品类的采购策略制定、沟通、完善和执行;
2、支持与供应商的价格谈判、合同的谈判和签署,与供应商开展协同开发合作,实现成本降低、交付质量提升;
3、根据公司品质、成本、交期、项目需求以及供应链安全需要开发新的供应商,建立健全的供应商库;
4、根据供应商的产能、加工能力、特点选择供应商下单,对供应商的交付进度负责;
5、负责供应商绩效的管理和发展,根据供应商绩效表现淘汰不合格供应商。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备良好的跨部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
3、具备良好的沟通能力和自我驱动;
4、熟练使用Excel、PPT等Office工具;
5、英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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软件开发(上海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

5人

硕士及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责:

1、负责核心算法(图像处理、信号处理、模式识别、机器学习/深度学习等)的研究、设计、开发与优化,解决业务场景中的关键技术难题;
2、根据业务需求完成算法方案选型与建模,主导或参与从数据预处理、特征工程、模型训练到部署上线的全流程;
3、针对工业视觉、信号检测等垂直场景,开发高精度检测、定位、分类、分割算法,提升系统在复杂场景下的准确率与鲁棒性;
4、跟踪学术界与工业界前沿技术,进行算法创新与技术预研,推动新技术在项目中的落地应用;
5、编写算法设计文档,参与系统联调与现场问题诊断,配合团队完成算法工程化交付。

岗位要求:

1、学历要求:985院校硕士及以上
2、专业要求:计算机科学与技术、数学、统计学、信号处理、通信工程、人工智能等相关专业
3、算法理论基础:具备扎实的数学功底与统计学基础,熟悉线性代数、概率论、最优化方法等核心数学工具。
4、对以下一个或多个领域有深入研究:图像处理、计算机视觉、信号处理(含雷达/通信物理层)、模式识别、机器学习/深度学习。
5、精通Python或C ,熟练使用OpenCV、Halcon等工具,具备较强的算法实现与代码优化能力。
6、熟悉至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow等),有模型训练、调优与部署经验

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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机械研发(上海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

硕士及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责:

1、负责机械设备的研发工作。
2、参与产品的需求分析、设计开发、测试验证到最终的量产全过程。
3、推进项目进度,保证项目质量并确保产品成功推向市场,提升公司在该领域的技术竞争力。

岗位要求:

1、211及以上硕士学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业;
2、具备机械制图能力、机械公差设计能力;
3、掌握各类自动化零件的选型设计;
4、熟练使用solidworks、CAD、CAXA、Office等软件;
5、掌握常用工程材料与热处理知识,了解常用机床及常规零件的加工工艺;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效沟通协作。


投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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电气研发(上海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

硕士及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责:

1. 协助完成项目EPLAN图纸设计及投料工作。
2. 协助完成电气设备安装、布线工作。
3. 配合其他部门同事完成设备调试、验证工作。

岗位要求:

1、211及以上硕士学历,自动化、电气相关专业;
2、掌握EPLAN绘图,低压元器件选型,掌握常用仪器仪表(示波器、万用表等);
3、掌握PLC编程调试能力(倍福、西门子等),熟悉常用工业通讯协议;
4、符合先导价值观,有较强自主学习能力;

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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视觉算法(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、需求分析和AI方案设计:分解业务需求和痛点,制定完善的数据治理方案;
2、算法选择和AI模型开发:深度学习平台软件的开发及运维,AI模型的设计开发及训练;
3、AI检测方案实现和部署:负责各机型视觉检测工位AI方案的开发及落地应用;

岗位要求:

1、硕士学历,计算机、模式识别、电子工程等其它和图像算法等相关专业;
2、熟悉主流AI训练框架,如Pytorch,TensorFlow等;
3、具有良好的编程能力,熟悉C 、Python等编程语言;
4、具有工业视觉检测项目开发经验者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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视觉研发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、独立完成视觉项目的开发设计;
2、独立完成视觉项目的调试,部署与问题跟踪;
3、独立完成视觉项目的需求文档、技术文档及测试文档的撰写。

岗位要求:

1、本科及以上学历;
2、计算机与软件技术类、 自动化与电气控制类、机械电子类、电子信息与通信类、数学与物理等基础学科类相关专业背景。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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机械研发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

15K-20K/月

20人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责非标自动化组装及检测设备的设计与开发,包括结构方案设计、图纸绘制及工程图输出;
2、完成电机、气动元件及标准件的选型与技术文件编制;
3、负责BOM清单整理与技术资料归档,协助完成设备装配与调试支持;
4、参与产品设计评审,协同完成设计优化与迭代改进;
5、协助处理生产与试制过程中的技术问题,提供相应解决方案。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械类、自动化类等相关理工科专业;
2、掌握机械设计及自动化基础知识,了解常见传动、气动及电气控制原理;
3、熟练使用三维设计软件及二维工程制图软件,具备图纸规范表达能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应多任务协作环境;
5、学习能力强,责任心强,具备一定抗压能力和问题解决能力;
6、英语六级及以上者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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岗位详情

战术采购(2027届校招)

招聘专业:不限专业

15K-20K/月

5人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:


1、订单执行与管理: 协助资深采购工程师完成日常采购订单的下达、确认及跟催,确保订单信息准确无误,并学习使用公司ERP/SRM系统进行数据维护;
2、交付跟进与风险预警: 负责跟踪指定物料的交期,监控生产进度,及时发现并上报潜在的交付延迟风险,参与制定初步的应对方案;
3、供应商沟通与协作: 在指导下,与一级/二级供应商建立日常工作联系,传递采购需求,核对发货计划,收集并整理供应商的产能、质量等基础数据;
4、数据统计与分析: 定期汇总并分析采购相关数据(如及时交付率、跳票率等),制作简单的报表,为供应商绩效考核提供数据支持;
5、跨部门协同支持: 配合内部项目、计划、工艺研发等部门的需求,协调样品、小批量试制等环节的采购事宜,积累全流程经验。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业 ;
2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
3、具备良好的沟通能力和自我驱动能力;
4、可熟练使用EXCEL、PPT等Office办公工具。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情
15K-20K/月

3人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、协助制定物料采购与库存策略,优化供应链流程,支持产销协同与供需平衡
2、参与供应商寻源、评估及绩效管理,推动质量改善与精益实践
3、支持订单处理、交付跟踪与成本分析,参与价值工程项目及总成本优化
4、收集分析供应链数据,为业务决策提供支持
5、参与供应链优化与跨部门协调,推动运营效率提升与风险管控
6、协助研发与生产部门进行设计优化、工艺改进与成本控制

岗位要求:

1、硕士及以上学历,26、27年毕业应届生或1年工作经验的职场新锐均可
2、理工科专业背景,或具备对应招聘方向相关的项目、实习经历
3、熟练掌握数据分析工具,了解ERP系统及供应链基本流程者优先
4、了解机械基础或加工工艺,具备精益生产等相关知识者优先
5、具有供应链优化、精益生产相关项目实践或制造企业实习经验者优先
6、具备良好的英语沟通能力

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

战术采购(珠海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、根据物料需求计划执行采购任务,负责供应商交期协调、价格议价及合同签订;
2、跟踪标准件订单执行,协调物料到货、检验、入库流程,处理不合格品退换事宜;
3、维护并更新物料主数据等采购基础信息;
4、收集分析行业与供应商市场信息,建立并完善供应商信息资源库;
5、协助开展供应商绩效管理与考核,推动供应商质量与交付水平提升。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备优秀的沟通谈判能力、市场敏感度及成本意识;
3、具备良好的数据分析能力、风险应对能力和责任心;
4、能适应工作压力并高效处理多任务;
5、英语CET-4及以上水平,口语流利者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

产品工程师(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责公司售前项目的技术方案的规划、评审,风险项识别,项目投标技术资料的整理,协同销售去客户现场投标技术答疑;
2、负责公司售中项目的技术协议的文件导入,参与设计过程技术评审;外购设备的协议需求文件制订,供应商投标技术文件的审核与优化;
3、负责公司标准化自动线技术文件的整理;
4、收集行业新需求、新技术、新方案;
5、负责客户现场集成类问题处理,外购类现场问题的技术支持。

岗位要求:

1 、本科及以上学历优先,理工科专业;
2、 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或其他绘图软件;
3、 具备团队协作精神和良好的沟通能力,能够沟通协调相关部门;
4、 有责任心、上进心和艰苦奋斗的精神,能适应短期出差。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

物流规划(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与部门内的物流规划、改善项目方案设计和方案落地;                                                                                                                              
2、参与公司级变革项目,协助规划主管/高级工程师完成方案落地;                                                                                                             
3、参与公司/部门组织的相关专业培训;                                                                                                          
4、参与PFEP数据建立与维护 ,SAP/WMS数据维护 ;                                                                                                                                            
5、参与部门/区域价值流图和价值流规划;                                                                                                                             
6、流程、SOP的撰写与培训、落地;                                                                                                                                                         
7、周会问题,项目进度资料准备与汇报。       

岗位要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程、机械自动化、物流管理等专业,                                                                                                                                                                                                                    
2、熟练应用Office办公软件(PPT/Word/Excel/Viso);熟练应用CAD绘图软件;至少熟悉1种三维制图软件;                                                                                                            
3、语言表达、逻辑思维、沟通能力、抗压能力、自我学习能力良好。
4、英语CET-4及以上,普通话标准。       

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

包装设计工程师(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与评审供应商包装方案、设计改善包装方案,跟进方案落实首批验证;                                                                                                                          
2、独立进行包装方案设计改版,参与新机型包装方案的设计、评审;                                                                                                             
3、对现场包装方案定期巡查、挖掘改善点并持续改善;                                                                                                              
4、参与集团改善项目,按计划及时完成包装相关工作;                                                                                                                                                  
5、编写包装标准化文件、作业指导书,评审、受控并下发,跟踪检查文件执行情况;                                                                                                                 
6、收集包装基础数据、需求分析,参与车间内工装器具设计、评审和验证;                                                                                                                               
7、维护PFEP表包装数据,现场测量、抽查验证数据准确性;                                                                                                              
8、按计划设计成品包装方案、内包SOP,现场打包问题处理, 参加精益改善周活动。    

岗位要求:

1、本科及以上学历,包装工程、包装管理、工业工程、机械工程等相关专业 ;                                                                                                                                                                                                                
2、熟练应用Office办公软件(PPT/Word/Excel/Viso);熟练应用CAD及solidworks、AI、PS等设计软件;                                                                                                             
3、语言表达、逻辑思维、沟通能力、抗压能力、自我学习能力良好;                                                                                                         
4、了解仓储物流业务主要环节,运输包装工作要点。
5、英语CET-4及以上,普通话标准。
      

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

战略采购(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、负责物料采购工作,并与相关方一起,支持相关品类的采购策略制定,沟通,完善和执行;
2、支持与供应商的价格谈判,合同的谈判和签署与供应商开展协同开发合作,实现成本降低,交付质量提升;
3、根据公司品质、成本、交期、项目需求以及供应链安全需要开发新的供应商,建立健全的供应商库;
4、根据供应商的产能、加工能力、特点选择供应商下单,对供应商的交付进度负责,满足生产对物料的需求,有必要时现场跟催物料交付情况;
5、负责供应商绩效的管理和发展,根据供应商绩效表现淘汰不合格供应商;
6、完成采购经理交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、985本科/211硕士优先,理工科相关专业 ;
2、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
3、具备良好的沟通能力和自我驱动;
4、可熟练EXCEL、PPT等Office办公工具;
5、英语听说读写流利。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

装配管理(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、协助装配车间主管进行生产现场的管理与优化,提高生产效率和产品质量;
2、参与制定生产计划,确保生产任务的顺利完成;
3、负责生产过程中的质量控制,确保产品符合相关标准;
4、参与生产设备的维护与管理,确保设备正常运行;
5、协助处理生产现场的突发事件,确保生产安全;
6、参与生产部门的培训与学习,不断提高自身业务水平;
7、通过轮岗学习逐步熟悉生产与计划管理全流程。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、计算机类等工科相关专业背景;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的学习能力和适应能力;
3、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心;
4、有学生会、社团等组织经验者优先;
5、具有初步的管理潜质;
6、能适应赴珠海工作或长期派驻。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情
7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责物料计划工作,支持相关物料交付制定,沟通、完善和执行流程;
2、根据供应商的产能、加工能力,对物料的交付进度负责,满足生产对物料的需求;
3、根据供应商的品类分析出交付问题,提高交付质量提升;
4、根据公司交付需求提出开发新的供应商需求,协助健全合格供应商库;
5、对于交付问题,负责供应商绩效的管理和发展,根据供应商绩效表现推动淘汰不合格供应商;
6、制定相关物料计划交付标准化文件。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类或理工科相关专业背景;
2、具备良好的系统思维、数据敏感度及逻辑分析能力;
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力;
4、熟练运用常用办公软件及计划排程工具;
5、能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力和责任心;
6、能适应赴珠海工作或长期派驻。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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工装开发(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责非标自动化设备工装夹具的设计、开发与验证,确保工装满足生产装配工艺要求;
2、根据设备装配与调试需求,进行工装方案规划、结构设计与出图;
3、负责工装的试制跟踪、功能验证与问题改进,推动工装标准化与模块化;
4、协同机械研发、装配工艺团队,参与产品设计评审,提出工装可制造性建议;
5、负责工装相关技术文档的编制与归档,建立并维护工装知识库;
6、参与新工艺、新技术的工装预研与开发,持续提升工装设计水平。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或其他机械相关专业背景;
2、熟练使用CAD等二维绘图软件,熟练使用SolidWorks等三维绘图软件;
3、掌握机械设计基础知识,了解常见传动、气动及电气控制原理;
4、具备工装夹具设计经验者优先;
5、综合素质较好,沟通协调能力突出,能承受一定的压力;
6、能适应赴珠海工作或长期派驻,英语CET-4及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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软件开发(珠海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、参与基于C#语言的软件项目开发,包括需求分析、架构设计、代码实现及单元测试;
2、根据项目需求,使用.NET 框架进行应用程序开发与维护;
3、与产品、测试等团队协作,确保项目按时高质量交付,现场出差调试;
4、编写相关技术文档,包括设计文档、用户手册等;
5、持续优化现有系统性能,解决系统存在的技术问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件、物联网、通讯工程及相关专业;
2、有java/C /C#等任意一门编程语言基础,熟悉数据库基本操作;
3、具备良好的团队合作意识,积极主动沟通意识;
4、有较强的执行力和责任心,服从工作安排,能吃苦耐劳。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

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机械研发(珠海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

10K-20K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责非标自动化组装/检测设备设计开发,包括图纸设计,电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理等;
2、根据客户需求,进行设备方案设计和可行性分析;
3、跟踪最新自动化技术和行业趋势,不断优化产品设计。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械类、自动化类等相关理工科专业;
2、熟悉自动化行业常用标准件,如伺服电机、调速电机、步进电机、气缸、模组、机器人、丝杠、导轨等选型;
3、吃苦耐劳、成绩优异、热情开朗、抗压能力强;
4、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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嵌入式硬件(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责电源产品电子电路的硬件设计及实验,确认设计能够符合产品规格要求,并输出相关电路图、PCB、BOM等文件;
2、负责电源产品的后续使用提供技术支持及产品迭代升级;
3、负责客户现场电源产品问题处理及远程协助。

岗位要求:

1、本科以上学历,电力电子/应用电子/电子信息工程相关专业,电子类基础知识扎实;
2、至少懂得使用一款PCB画图软件,会制作项目BOM表等;
3、较强动手能力和逻辑,会用常规测试仪器;
4、懂各种电子元件参数;
5、有开关电源设计调试经验者优先;
6、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力,较强抗压能力;
7、英语六级及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情

电气研发(珠海)(2027届校招)

招聘专业:不限专业

7K-13K/月

10人

本科及以上 | 珠海市

职位描述

岗位职责:

1、负责电气系统设计,完成电气原理图绘制及相关技术文档编制;
2、进行工业控制系统程序的设计、编写与调试;
3、负责项目现场调试工作,独立分析并解决调试过程中出现的各类技术问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电气、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2、具备扎实的电气理论基础,能熟练使用常用电气设计软件和调试工具;
3、较强的逻辑分析能力和解决问题能力,具备快速学习能力和抗压能力;
4、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力;
5、英语六级及以上水平者优先。

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

岗位详情
15K-20K/月

3人

硕士及以上 | 无锡市

职位描述

岗位职责:

1、参与产品开发流程关键环节,协助需求与技术评审、设计制造等过程的质量管理
2、在指导下参与质量分析及评审会议,跟踪问题改进与措施实施
3、参与实验室测试与验证计划,学习制定测试方案、分析结果并输出报告
4、学习应用质量管理工具与方法,为研发决策提供数据与解决方案支持
5、参与项目分析与质量评价,确保设计有效落地并符合规范要求

岗位要求:

1、硕士及以上学历,26、27年毕业应届生或1年工作经验的职场新锐均可
2、理工科专业背景,或具备对应招聘方向相关的项目、实习经历
3、了解质量管理基本方法,具备数据分析和报告撰写能力者优先
4、具有质量相关项目实践、科研竞赛或高端制造行业实习经验者优先
5、具备良好的英语沟通能力

投递说明:

公司校招优先通过官网、公众号、校园宣讲会进行简历投递,HR 完成简历筛选后,通知候选人参加 AI 测评,部分技术岗位增设笔试环节。测评通过后开展初试,可选择线上或线下形式,主要考察专业基础、项目经历与综合素质。初试合格进入复试,由业务负责人深度考核岗位匹配度、实操能力与职业规划。全部面试结束后,综合评估确定人选,发放正式 offer。候选人确认接收后完成线上签约,后续安排入职材料审核、背景调查,办理入职手续。整个周期视岗位情况有所浮动,候选人需保持通讯畅通,及时接收通知。

其他描述:

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