岗位类别 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 |
业务类 | 27届校招-设备工艺岗 | 1、设备故障、维保等相关数据统计、分析与改善；
2、协助进行设备类操作手册的更新，并推进标准化及落地工作；
3、协助推进备件库的搭建和出入库管理；
4、协助推进设备维保落地。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、机械、自动化等相关专业；
3、皮实能吃苦，愿意接受较为频繁的出差；
4、较强的逻辑思维和表达能力，有过独立项目类经验优先。 |
27届校招-成本管理岗 | 1、负责建立健全公司成本标准体系，包含不限于流程标准梳理、成本指标方案、成本规划制定等，组织协同各部门标准优化、改进；
2、负责相关数据管理与分析，并产出全链路质控相关报表；
3、负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升成本或效率的实施方案；
4、推动各业务线条成本改善，促进公司成本指标提升，提升客户体验。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流、交通运输、数学、统计、经济、管理等相关专业优先；
3、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强；
4、还希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新。 |
27届校招-运输服务岗 | 1、定期输出公司运输时效与服务质量的专项数据报表，学习搭建数据看板，直观呈现全链路物流运行状态；
2、参与时效与质量数据的深度分析，协助定位运输环节的异常卡点，联动内部运营、外部承运商团队推动问题落地解决；
3、跟进承运商的绩效表现，协助完成低绩效承运商的约谈整改跟进，参与承运商优化汰换的全流程，保障整体物流服务水平；
4、参与物流时效与质量标准的迭代优化，结合一线业务反馈提出可落地的改进思路，在实战中积累物流运营核心能力。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、供应链管理、统计学等相关专业优先；
3、对快递、物流行业有浓厚兴趣，愿意深耕物流运营质量方向长期发展；
4、具备基础的数据思维，对数字变化敏感，有校园实践、实习中的数据分析相关经验优先；
5、熟练使用电脑办公工具，掌握Excel常用函数与数据透视表操作，会基础数据可视化技能者加分；
6、拥有良好的沟通协调能力和问题意识，敢于主动发现问题、推动问题解决，具备较强的责任心和执行力。 |
27届校招-安全服务岗 | 1、安全合规建设：参与搭建转运中心和网点安全管理制度，结合法律法规、行业新规，常态化开展制度修订、优化更新；
2、安全标准化落地：对标邮管局监管规范与行业合规标准，并依据全国转运中心和网点现状制定标准化项目落地方案，跟进落地进度、质量，复盘落地成效；
3、安全数据分析：挖掘多维度安全数据，通过数据分析识别风险趋势，支撑安全决策与专项整改落地；
4、安全巡检：迭代和完善安全检查体系，推动巡检实施，督导隐患整改落地，实现问题排查-整改-复查全闭环管理；
5、安全培训：推动开展新员工三级安全教育、全员分层分级培训体系，参与安全培训课件开发。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、安全工程、物流管理、消防工程、交通运输等相关专业优先；
3、对快递物流行业安全管理有浓厚兴趣，在校期间有相关实习、社团项目或学科竞赛经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，能跨团队同步信息、推进事项落地，做事有闭环意识，接到任务能跟进到结果交付；
5、熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与分析，具备基础的报告撰写能力；
6、工作细致严谨，有较强的风险敏感度和责任心，面对复杂问题能主动梳理逻辑、寻找解决方案。 |
27届校招-机修服务岗 | 1、跟随资深工程师团队熟悉输送线、DWS、交叉带分拣机、伸缩皮带机、单件分离机等主流物流自动化设备的结构原理，参与日常巡检与基础维护工作；
2、学习设备维修SOP标准流程，协助完成区域内设备的计划保养任务，在实操中积累故障排查经验，逐步参与降低紧急故障发生率的相关工作；
3、参与区域维修团队的日常协作，协助进行团队工作数据统计、人效分析，在实践中学习团队管理方法，提升团队协作意识；
4、在导师指导下参与非典型设备故障的排查分析，学习问题解决思路，逐步独立完成常见故障的处理与落地；
5、协助大区开展维修备件的盘点与管控，参与月度、季度备件采买计划的梳理，跟进采购全流程，保障关键备件的稳定供应；
6、参与设备维护保养计划的制定与落地执行，学习MTTR等核心设备指标的优化方法，协助完善设备日常管理规范；
7、参与区域内维修技能人才的梯队培养项目，作为储备骨干参与新人带教、技能分享等相关工作；
8、学习维修相关的投诉处理SOP流程，协助协调一线运维中的各类问题，提升服务意识与问题协调能力。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、机械工程、自动化、机电一体化、物流工程等相关专业，有相关实习经验者优先；
3、热爱技术实操，愿意深入一线接触自动化设备维修，具备扎实的机械与电气基础知识，对PLC控制逻辑有基础了解；
4、学习能力强，能快速吸收设备运维相关新知识，具备良好的逻辑思维能力和问题排查意识；
5、能接受区域内的灵活调配，适应不同地区的项目驻场需求，具备较强的抗压能力和执行力；
6、有学生干部经历、团队项目组织经验优先，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
7、有物流自动化设备相关竞赛、项目实践经验者，可放宽条件优先录用。 |
27届校招-场地规划岗 | 1、快递分拨网络规划：根据商家，网点，单量，路由等约束条件，规划全国和区域的分拨中心、集散的网络布局，包括中心功能定位、开关扩、选址、布点、覆盖关系和路由等；
2、产能规划：通过数据和模型分析，规划产能和场地解决方案，均衡产能、时效、成本、质量、市占等规划要求，并推动落地。 | 1、2027届研究生及以上学历毕业生；
2、物流、统计、数据分析、交通运输等相关专业优先；
3、熟悉运筹学，有一定数据处理及程序基础，了解SQL和Python， 有数据建模，数据分析，数学竞赛等奖项优先；
4、具备较强的逻辑性，有分析能力，协调能力。 |
27届校招-数据核算岗 | 1、负责车辆考勤统计，并形成日、周、月统计报表；
2、常用数据的获取、检验；
3、车辆使用效能分析、车线分析出具分析结果，每周汇报；
4、对车辆使用情况提供及时的预警及合理的建议。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、工业工程、机械管理等相关专业优先；
3、具有良好的数据分析能力，能制作专业分析报表，并有较强的逻辑思考和学习能力；
4、精通Excel，PPT等办公工具；
5、有良好的沟通及团队协作的能力，工作认真负责，积极进取，具有一定抗压性。 |
27届校招-项目与成本支持岗 | 1、负责项目从项目立项到项目结项的全生命周期项目管理，确保项目按照规划的时间表、预算和标准完成；
2、识别和管理项目风险，并制定相应的项目风险管理策略；
3、组织项目各阶段评审会议、并定期向领导汇报，开展教学培训工作；
4、负责项目经营指标、监控改善、闭环管理，及时发现运营问题和风险并推动解决，保障运营平稳、高效、低成本。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、数据管理、AI应用等相关专业优先；
3、具有良好的数据分析能力，能制作专业分析报表，并有较强的逻辑思考和学习能力；
4、精通Excel，PPT等办公工具；
5、有良好的沟通及团队协作的能力，工作认真负责，积极进取，具有一定抗压性。 |
27届校招-车辆研究岗 | 1、协助进行全国/省区车辆调度工作，进行数据分析，并针对车辆、运营进行研究，输出有效降本方案；
2、协助进行车辆安全和驾驶安全的管理与体系搭建工作，避免安全事故的发生；
3、协助进行车辆维养计划的执行与台账的制定；
4、进行车辆相关数据统计、分析、研究。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、工业工程、机械管理等相关专业优先；
3、皮实能吃苦，愿意接受较为频繁的出差；
4、较强的逻辑思维和表达能力，有过独立项目类经验优先。 |
市场类 | 27届校招-市场服务岗 | 1、负责散单业务服务目标交付，包含服务类及管理类指标；
2、研究客户服务指标规则，精通规则并找到完成目标的策略和路径；
3、精通内部客服规则，结合客户规则与对内规则，制定符合客户要求的工单流程和处置标准；
4、完善培训材料，制定培训计划，最终达成质量交付；
5、能根据日常工作达成，产出具体的解决方案，以及达成路径。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、物流工程、供应链管理、电子商务等相关专业优先；
3、扎实仔细的工作风格，能聚焦研究工单规则和流程，协同内部提升工单处理效率；
4、具备解决方案能力，能通过服务细节发现流程优化点；
5、良好的沟通能力，能做好内部协同和沟通。 |
27届校招-散单质量运营岗 | 1、负责电商平台逆向退货/小程序寄件/站柜寄件以及三方APP寄件等各类场景产生的正逆向订单取件揽收质量管理；
2、负责以上渠道产生的散单订单的取件质量数据、监控，通过取件问题提出改善举措并落地，达到客户交付的质量目标；
3、持续优化对网点和业务员的考核举措，制定对应的正向及负向激励策略；
4、对接和管理省区散单运营团队，通过各类措施和管理机制与省区联合交付客户期望的取件质量目标；
5、联合省区运营团队，对有散单订单的网点和业务员做培训，确保网点和快递员熟悉取件技巧和指标内容；
6、负责对应省份的散单订单承接和落地，确保本区域的客户订单规模持续渗透和增长；
7、熟悉和了解同行取件模式和取件质量经验；
8、能力较强的可对平台逆向订单的大客户项目进行综合项目管理。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，物流管理、供应链管理、电子商务、统计学、数据科学等相关专业优先；
3、有物流行业实习经验者优先；
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具有数据分析能力，熟练使用相关软件工具；
6、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应出差工作。 |
27届校招-仓配运营岗 | 1、承接供应链仓配业务的落地运营，主要包含新开业务对网点谈判、下游议价、合同签订等；
2、稳定业务的日常运营工作，主要包含指标观测、异常处理、模式优化、成本节降等；
3、加盟仓业务拓展，主要包含网点/三方开仓落地、仓系统推广实施、网点系统收费等。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、物流管理、物流工程、供应链管理、电子商务等相关专业优先；
3、具有较强的沟通协调能力、学习能力、执行力；
4、具有数据分析能力，熟练使用相关软件工具。 |
职能类 | 27届校招-财务岗 | 1、财务运营协同：主动配合公司各经营业务部门，对接日常财务相关运营工作，同步业务财务数据、跟进业务配套财务流程，做好业务端与财务端的衔接支撑，助力公司经营工作有序推进；
2、合规履职执行：严格遵守并认真执行公司各项财务规章制度、工作流程及操作规范，服从上级领导工作安排，积极配合相关监督检查工作，保质、保量、按时完成各项财务工作任务，保障岗位工作标准化落地；
3、全模块实操历练：全面参与财务全流程基础工作，逐步搭建完整的财务专业知识与实操体系，为公司财务规范化运营、标准化落地提供扎实、有力的基础支撑。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业；
3、掌握企业会计核算、财务分析的方法，熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；
4、为人正直，做事认真严谨，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好学习能力和抗压力，注重团队协作；
5、能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。 |
27届校招-行政管理岗 | 1、配合各经营部门，做好行政支持与保障相关工作；
2、认真执行公司各项规章制度和工作程序，按时保质完成工作；
3、需要学习办公支持、宿舍食堂、数据分析等模块的运营能力，夯实行政基础，保障高效运转。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、行政管理、物流管理、工商管理、人力资源等相关专业优先；
3、熟练Office，具备数据整理/分析及沟通协调等基础能力；
4、为人稳重细心，沟通协调良好，具备较强服务意识与保密意识；
5、能够接受行政轮岗、出差、外派临时等优先。 |
27届校招-人力资源岗-丹鸟 | 1、熟悉劳动合同法，熟悉国内个人所得税法；
2、熟练使用表格，可以独立搭建报表模板及输出分析结果，为各业务线提供月度的薪酬数据分析，为业务方在业务管理、人员配置等方面提供数据支持；
3、对薪酬方案进行归档管理，避免激励方案在同一时期内出现交叉、重复；
4、对人力成本进行分析、监控与预警，及时同步owner方异常情况，输出月度人力成本报告。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、工商管理、人力资源管理、心理学、理工科等相关专业；
3、了解基础劳动法，熟练使用Office软件，特别是Excel进行数据统计和分析；
4、对人际关系有较好的敏感度，做事认真严谨，沟通表达能力好，具备良好学习能力和抗压力。 |
27届校招-审计岗 | 1、参与业务专项审计、经济责任审计等各类审计项目，根据审计方案执行审计程序，发现潜在风险与违规事项，收集审计证据；
2、整理编制审计工作底稿，记录审计发现问题并提出审计建议，协助撰写审计报告初稿，对被审计单位提出具有建设性的审计意见；
3、协助跟踪审计发现问题及审计意见的整改落实情况，督促被审计单位按时完成整改并反馈；
4、负责审计资料的收集、整理、归档工作。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，审计学、会计学、财务管理、法学等相关专业优先；
3、核心能力：具备良好的逻辑推理能力、数据分析能力和风险识别能力。细心严谨、文字表达通顺，善于沟通协作、推进事项落地；
4、职业素养：正直诚信、严守保密纪律，责任心强，抗压好学，适应性强，能较快的理解业务，愿意深耕内审领域。 |
27届校招-调查岗 | 1、受理来自于不同渠道的举报及线索，运用各种调查方法开展调查并查明舞弊事实；
2、针对调查过程及结论形成完整书面报告，对调查中发现的舞弊风险进行分析和评估并形成治理方案，推动业务完成风险改进；
3、或运用多种方式和媒介有效触达公司相关受众，达到警示、教育的目的，组织各种形式的内部培训，结合典型的舞弊案例；
4、内外协作，争取宣传与教育资源，有效调动各个部门的积极性共创企业正道经营文化环境。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，法学、侦查学、审计学等相关专业优先；
3、对企业内部调查及风险分析有兴趣或在宣传运营有基础能力，有一定的文字功底，且有长期发展意愿；
4、逻辑能力较强，有敏锐的观察力，适应性强，善于沟通及团队协作，学习能力强，能较快的理解业务，掌握有效的学习方法，抗压能力强；
5、为人正直，原则性及保密意识强。 |
27届校招-公共事务岗 | 1、协助监测、收集与快递物流行业相关的政策法规、政府动态及行业信息，并进行初步整理与分析；
2、协助撰写、编辑及整理各类公文、PPT演示稿及申报材料；
3、参与部门负责的政府合作、重要会议及活动项目的协调与支持工作；
4、协助维护与政府机构、行业协会等相关部门的日常沟通与联络；
5、高效协同内部相关部门，共同推动公共事务工作的落地。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、公共管理、政治学、新闻传播、法学、中文等相关专业优先；
3、具备良好的公文写作和文字表达能力，能熟练使用Office办公软件；
4、善于沟通，具备良好的跨部门协作和外部交往能力；
5、对政策和社会热点有好奇心，学习能力强，乐于接受挑战；
6、责任心强，细心严谨，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 |
27届校招-安全监察岗 | 1、运用数字化、AI 监察工具开展现场安全核查，做风险数据分析研判，推动安全管理从事后处置转向事前预警；
2、参与安全创新项目落地，结合业务场景输出优化思路，协助迭代安全管控工具与防控方案；
3、开展现场安全合规监察，排查各类安全隐患，推动问题闭环整改，收集一线痛点优化安全管理制度流程；
4、聚焦一线人员安全心智建设，挖掘行为风险动因，创新安全引导方式，塑造主动避险的安全思维与行为习惯；
5、参与安全事件复盘分析，深挖管理根源漏洞，沉淀风险数据，为安全管理策略优化提供支撑。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生，研究生学历优先；
2、物流管理、安全工程、消防工程、安全科学与工程等相关专业；
3、具备物流行业、安全管理相关实习经历者优先；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析、公文写作能力；
5、拥有AI工具实操及应用经验（如AI平面设计、视频剪辑、代码编程等）优先；
6、责任心强、原则性强、严谨细致，具备良好的沟通表达、跨部门协作能力及职场抗压能力，认同安全岗位工作准则。 |
27届校招-业务风控岗 | 1、协助制定和优化快递业务风控策略和规则，确保快递业务的安全和合规性；
2、建立和维护快递业务风险评估模型，并监测风险指标，及时发现和预警潜在风险；
3、基于风险评估结果，制定快递业务风险管理措施和决策建议；
4、分析快递业务中的风险事件和异常情况，及时跟进处理，提出解决方案；
5、协助制定和执行快递业务内部控制政策和流程，提高风险防控能力。 | 1、2027届本科及以上学历；
2、管理信息系统、数据分析、风险管理、统计学、经济学或相关专业背景优先；
3、熟悉风险评估和风控模型的建立和应用方法；
4、熟练使用常用数据分析工具和软件，具备一定的数据分析能力和统计分析能力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力。 |
27届校招-法律合规岗 | 1、在团队带教指导下，参与日常运营事务的法务证务支持，参与业务研讨，协助搭建项目架构，梳理业务逻辑，研究解决方案，与业务团队共同推进项目进展；
2、负责各类合同的审核、起草，能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案，维护和完善各类合同模板；
3、参与各类纠纷解决，为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询；
4、配合律师或独立处理各类诉讼案件；
5、对快递物流行业的法律法规政策进行研究，并对所负责的业务及时提出优化方案。 | 1、2027届研究生及以上学历毕业生；
2、法律类专业，通过司法考试者优先；
3、理解熟悉AI产品，具备AI实操能力为加分项，优秀的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力；
4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度，具备职业操守，认真踏实，思维严谨，逻辑性强。 |
丹鸟速递 | 27届校招-丹鸟速递业务岗 | 1、参与客户拓展、销售策略、收入增长与市场运营相关工作；
2、参与服务质量管控、仲裁判责及客户体验提升工作；
3、参与运力采购、车辆调度、车队运营与安全保障工作；
4、参与经营分析、绩效目标、稽核风控与合规管理工作；
5、参与网点网络规划、收派运营标准与加盟管理工作；
6、参与中转分拨运营、场地设备建设与精益改善工作；
7、参与行业方案输出、仓网规划、供应链计划、路由时效规划、线路优化与网络效率提升工作。 | 1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，物流管理、供应链管理、交通运输、工业工程、统计学、数据科学、工商管理等相关专业优先；
3、自驱力强：工作中不需别人推动，自发寻找并解决问题，对自我高标准高要求；
4、逻辑分析：面对复杂业务场景，具备快速理清思路，抽丝剥茧的能力；
5、抗压韧性：面对业务工作高并发的情况下，仍坚守岗位完成好本职工作，面对业务变化能快速接受，并脚踏实地务实工作；
6、学习能力：快速熟悉业务场景，并理解业务链路及运行逻辑，在现有岗位上能持续迭代知识储备，跟上行业技术升级节奏；
7、运营思维：愿意深入一线理解速递链路的真实运作，形成"发现问题→提出方案→推动落地"的闭环。 |
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09-14 周一 14:30-16:00
西北农林科技大学
西北农林科技大学 南绣山就业中心114报告厅