宣讲单位：江西航空有限公司

所在学校：江西财经大学

宣讲地点：蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室

企业性质：江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。 战略规划：江西航空以“服务大众、畅行天下”为企业使命，根植江西本地航空市场，充分挖掘江西航空旅行市场潜力，发挥地缘优势，努力打造独具特色、安全便捷、顾客钟爱的大众化航空公司。 航线网络：公司机队规模17架，机型为波音737-800型和ARJ21型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、140余条航线，同时，在郑州、沈阳等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。 福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。

江西航空2027年度校园招聘简章

第一部分 江西航空简介

企业性质：江西航空有限公司是江西省唯一的本土航空公司，由江西省与厦门航空共同出资成立，其中厦门航空有限公司持股60%，江西省铁路航空投资集团有限公司持股40%。公司于2015年4月18日成立，2016年1月首飞，正式开始运营。全力打造可持续盈利，可持续发展的大众化航空公司。

航线网络：公司机队规模19架，机型为波音737-800型和C909型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、140余条航线，同时，在郑州、沈阳等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。

福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时足额为员工缴纳“八险两金”，员工可享受住房补贴、餐食补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、免费机票（含亲属）、免费体检、职工食堂、单身宿舍、班车接送、带薪年假、夫妻照顾假、育儿假、生日福利等。

 

第二部分 招聘岗位

一、 飞机维修

(一) 工作职责

实施公司飞机的航线维修、定期检修、飞机改装及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

(二) 岗位要求

1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；

2. 机械、电子、电气、飞行器设计与制造、动力装置等相关理工类专业优先；

3. CET-4及以上，具有良好的英语听说读写能力；

认真细致、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。作制。

二、 财务管理

(一) 工作职责

参与公司战略规划、飞机引进、绩效管理、预算管理、民航收入结算管理、成本费用管控、资金管理、税收筹划、经营分析、总账报表、经营核算等相关工作。

（二） 岗位要求

1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；

2. 财税、会计、金融、财务管理、企业管理、统计、数学等相关专业；

3. CET-6及以上，具有良好的英语听说读写能力；

4. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力；沟通协调能力较强，具有良好的团队协作精神。

三、 行政职能

(一) 工作职责

根据公司需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，通过在一线轮岗并有针对性地进行储备培养，成为公司行政职能部门的专业型人才。

(二) 岗位要求

1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；

2. 专业不限，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；

3. CET-6及以上，具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力；

4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差。

四、 市场营销

(一) 工作职责

负责航空客货运市场开发、客货运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。

(二) 岗位要求

1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2027年应届毕业生；

2. 专业不限，外语、交通运输相关专业优先；

3. CET-6（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；

4. 五官端正、形象气质好，性格开朗亲和力佳，具备优秀的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。

五、 精英乘务员

(一) 工作职责

按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。

(二) 岗位要求

1. 教育部承认的大学本科及以上学历，专业不限；

2. 男性身高172cm-184cm，女性身高165cm-172cm；

3. 2027年毕业：本科2003.1.1以后出生，硕士2001.1.1以后出生；2027年及以前毕业：本科2002.1.1以后出生，硕士2000.1.1以后出生；

4. 身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质较好，具有较强的亲和力；符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件；

5. 具备以下外语能力：

①非外语专业：英语专业四级（TEM4）70分及以上；

②英语专业：（1）大学英语六级425分及以上；（2）雅思6分及以上；（3）新托福68分及以上；（4）托业650分及以上 0，任意满足一项即可。

③小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：（1）TOPIK韩语中级及以上；（2）日语N2及以上；（3）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。

第三部分 招聘安排

一、 应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名）→简历筛选→初试→复试→体检→录用。

二、 面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书等电子材料。

三、 报名方式：“江西航空招聘”微信公众号→左下角“校园招聘”按提示进行网申→注册并完善简历→投递“江西航空”的岗位

四、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。

 

 

江西航空人力资源部

2026年9月