成都极客未来教育科技有限公司

极客未来

极客未来集团创立于2011年，是以数学教育为核心的西南地区科技教育领军企业。公司依托大数据与人工智能技术，自主研发智能教学系统，构建线上线下融合的教育生态，累计培养学员超百万人次。作为川渝地区头部教育科技品牌，连续十年深耕教学场景创新，形成专业口碑双优的行业标杆地位。

2021年起，集团在巩固学科与素质教育优势基础上，战略布局高考赛道，坚持以数学为基石推进多学科融合创新，通过合规化运营构建更具人文关怀的智慧教育体系，持续引领西部教育科技发展。

【招聘岗位】

小初数学线下主讲教师

岗位亮点：

集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；

培养机制：新教师系统化培养：教学方法 服务技巧，助力新人快速成长；

导师带教：学科导师亲身传授授课技巧、课堂管控、家校反馈，快速站稳讲台；

团队氛围：团队平均年龄24-26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提。

岗位职责：

教学工作：根据课程安排，做好授课教学工作；定时组织检测，检验学习效果；

学情反馈：出具课堂教学报告，及时与家长进行交流，反馈学习情况；

续班教研：完成下一阶段的课程续报，参与学科各项教研活动，提升教学能力。

我们需要这样的你：

1、本科及以上学历，专业不限，无需教资；

2、形象气质佳，亲和力强，热爱教育，具备责任心和耐心。

薪酬福利：

1、基础薪资：薪资构成=无责底薪（无义务课时） 课时费 奖金 补贴

2、保障性薪资：根据学历不同，享受不同月度保底和年度保底金额，最低年收入不低于12W，最高16W，寒暑假收入直接翻倍。

超全福利包：

1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；

2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；

3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；

4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；

5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。

学科校长管培生（小初数学）

岗位亮点：

集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；

培养机制：系统化新教师培养 管理能力专项培养：教学能力 管理技能提升，双管齐下，打造极客优秀中层管理者；

培养定位：中层经理级干部（公司合伙人）定位，学科大佬亲自带教，亲身传授教学方法，管理技能，快速脱变，跻身管理层；

团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。

岗位职责：

教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；

教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；

学术精进：积极参与和发起相关学科培养及教研、讲座活动，提升专业实力和公司学术氛围。

我们需要这样的你：

1、26届/27届毕业生，本科及以上学历； 

2、学生会干部、社团达人、相关行业头部企业管培生or实习经历者优先；

3、出色的组织力，沟通力、自驱力、抗压力，具备管理潜质及成就动机。

薪酬福利：

1、基础薪资：薪资构成=无责固薪 季度奖金 学历补贴 其他补贴。

2、首年综合收益：18-25W

超全福利包：

1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；

2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；

3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；

4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；

5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。

【工作地点】

四川、重庆、广州、佛山可选

【公司福利】

五险一金、周内双休、带薪小寒暑假、带薪年假、年度体检、带薪病/婚假、内购优惠、节假日礼物、工作日团建、生日会

【晋升路径】

专业路线：职级晋升（一年两次职级调整机会）  

管理路线：专员——主管——经理——总监

【面试流程】

应聘流程：简历投递—HR初试—复试—offer—集中培训—入职安排

【加入极客】               

（1）公众号投递简历：

进入“Geek极客招聘”公众号—点击“加入极客”—点击“我要校招”—投递简历

（2）简历投递邮箱：yangshuai1@jiuaoedu.com

（3）校招联系人：杨帅 18683532250（微信同号）