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浙江新和成股份有限公司

09-18 周五 19:30-21:00
华南农业大学
华南农业大学 第三教学楼 · 第三教学楼204
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:浙江新和成股份有限公司

宣讲时间:2026年09月18日 19:30

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所在学校:华南农业大学

宣讲地点:第三教学楼 · 第三教学楼204

单位简介
浙江新和成股份有限公司是一家专注于精细化工功能性产品的研发和生产的上市企业(代码002001),在营养品、香精香料、高分子新材料等领域为全球100多个国家和地区提供解决方案。公司是中国精细化工百强、中国上市公司百强,现有浙江新昌和上虞、山东、黑龙江4个大型现代化生产基地,建有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、外国专家工作站、省级院士工作站,拥有数百项发明专利,主持、参与制订国家/行业标准38项。拥有职工超万人,其中本科及以上学历超3900人,总资产333.85亿元。2020年实现营业收入103亿元,净利润35.77亿元。
招聘简章

浙江新和成股份有限公司

营销工程师专项招聘简章

新和成简介

浙江新和成股份有限公司创建于1999年,2004年上市(股票代码002001)。成立以来,公司始终坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念,专注于营养品、香料、高分子材料等功能化学品的研发、生产、销售和服务,为全球100多个国家和地区的客户在营养健康、日化护理、交通、环保、能源等领域提供综合解决方案。

公司现位居中国精细化工百强榜首中国轻工业香料行业十强首位,同时入选中国上市公司百强及国家“专精特新小巨人”企业。

目前,公司拥有职工超11000人,2025年实现营业收入222.51亿元,净利润67.64亿元。

 

【关于销售】

“创造需求,服务客户”的营销理念,根据产品应用领域划分业务线,搭建完善的全球营销网络,与国内外客户建立紧密的关系。

以科技的力量,为客户提供创新产品和优质高效的解决方案,帮助应对食物、环境和生活质量等领域的挑战。

 

【工作地点】

浙江省新昌县(总部)、浙江省上虞区、山东省潍坊市、天津

 

业务模块

动物营养品、人类营养品、新材料、香精香料、原料药、化工品

 

【热招岗位】

(国内/国际)大客户销售、产品经理、应用技术研究员(动物营养品业务)

需求专业:

动科、化工、生物、食品、药学、材料、国际贸易、外语(英语、俄语)等相关专业优先考虑

 

 

【工作内容】

(国内/国际)大客户销售

1、B to B的大客户销售模式,研发、生产、供应、销售各环节全程参与。

2、收集市场信息,完善市场地图,分区域进行市场维护与开发。

3、定期开展重点客户拜访,与客户建立技术对接,从技术端深入挖掘客户需求及痛点问题。

4、分析、确认客户需求/要求,将其转化为产品、服务的具体指标/模型。

5、为客户提供技术服务支持,以及处理产品应用技术相关的反馈/投诉,建立客户技术档案。

 

产品经理:

1、根据公司总体发展战略,负责研究制定所辖产品发展规划。

2、结合市场发展和竞争变化,提出产品整合建议。

3、定期收集、整理产品信息,评估产品线的边际贡献、盈亏平衡点等并进行客户需求分析、产品技术分析、产品竞争分析等,形成报告。

4、对销售、物流、应用等人员进行产品发展知识培训,指导产品市场推广。

5、针对市场行情,提出价格策略、区域策略等。

6、组织落实推进年度产品改进、推广和提升工作,确保年度销售任务达成。

7、围绕产品改进质量、降低成本、提高利润率等目标,与产供销研财形成内部协作团队,创新流程,提高产品运作效率  

 

应用技术研究员(动物营养品业务)

1、负责公司动物营养产品应用评估与定制化解决方案开发。

2、负责动物营养产品市场推广、销售全流程技术支撑工作。

3、协同研发部门开展动物营养新产品前置应用技术调研。

4、深度挖掘上下游客户真实业务需求。

5、统筹推进外部单位产品联合应用项目合作。

 

【招聘对象】

国内外应届和往届本科及以上学历毕业生

 

薪酬福利

本科10-15W (不含政府补贴);硕士13-18W (不含政府补贴)

大客户销售首年固定薪酬,次年纳入销售考核体系:“底薪 提成”方式计薪

福利:

五险一金、员工宿舍和地区人才公寓(本科两人间、硕士单人间)、公司食堂、午餐补贴、班车接送、定期团建、职工体检、生日礼物、社团活动、年休假、探亲福利等。

   

   

培养成长

1、一对一导师培养带教

    实施一对一的导师培养带教机制,导师将从基础知识、工作流程等多个维度为新人提供全面指导。个性化的辅导旨在帮助新人迅速融入新和成大家庭,并为其职业生涯的成长和发展奠定坚实基础。

2、专业技能培训

    注重提升员工的谈判、沟通等通用技能,同时提供产品知识专业培训,确保员工具备扎实的专业技能和全面的业务素养。

3、丰富的展会平台与讲座活动

  组织员工参与各类展会平台与讲座活动,为员工提供与国内外客户深入交流的机会。让员工能够开阔眼界,了解行业最新动态,不断提升自身的专业素养和综合能力。

        

 

【招聘流程】

网申—测评—面试—终审offer/签约

 

【网申通道

1、PC端:ht***1Xi

2、扫描下方二维码即刻投递

 

 

 

 

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