中国工商银行股份有限公司湛江分行

中国工商银行湛江分行2027年度秋季

校园招聘公告

 

中国工商银行湛江分行成立于1987年1月，总行级重点城市行之一。现有10家一级支行（营业部）、48家营业网点、在职员工近千名，向湛江市近4万家对公客户和430万个人客户提供全面广泛的金融产品和服务，为湛江市“加快建设省域副中心城市 打造现代化沿海经济带重要发展极”做出重要贡献，是湛江银行业具有影响力的国有大银行。截至2026年7月末，各项存款余额近770亿元，贷款余额超680亿元，存贷款规模位居区域同业前列。

一、招聘机构

中国工商银行湛江分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。

三、招聘岗位

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为我行甄选新技术研究、AI 赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技 业务”双能力提升目标，按照“入职引导 专业进阶 项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”核心人才库。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客户经理（县域）。该岗位为定向招录，主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

四、工作地点

湛江辖内。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘岗位列表。

六、宣讲会安排

我行将举办2027年度秋季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

 

公司简介
中国工商银行股份有限公司湛江分行是中国工商银行属下的二级分行，全国重点城市行，粤西片区经营规模最大的二级分行，目前共有1000余名员工，辖下14个一级支行（营业部），为约400万个人客户和超2.2万对公客户提供广泛的金融产品和服务。经营效益、全部存款、各项贷款、国际业务多项核心指标保持同业领先地位，资产质量保持同业最优，在当地“四行”中的市场领先优势进一步巩固，是湛江银行业具有影响力的国有大银行。 中国工商银行股份有限公司湛江分行拥有全面高效的薪酬考核制度和成熟的培训机制，完善的横向交流纵向晋升体系，员工薪酬福利水平同业领先，员工人均收入逐年增长。