苏州鑫科智控自动化有限公司

招聘简章：

一、岗位需求

1. 维修类

所需专业：电子、计算机、机械类相关专业

岗位职责

• 分析产品不良原因，拆解不良零件

• 负责笔记本、手机维修工作

• 汇总不良问题，形成反馈报告

岗位要求

• 动手能力强，具备良好沟通能力

• 逻辑清晰，善于分析问题

• 工作踏实认真，责任心强

2. 工程类

所需专业：电子、计算机、机械类相关专业

岗位职责

• 开展产品功能测试

• 校验测试设备，维修测试治具

• 检测维修不良品，完成新机型测试验收

岗位要求

• 熟悉笔记本、手机产品结构

• 工作细心严谨，具备团队协作意识

• 能够独立思考、解决工作问题

3. 仓储类

所需专业：计算机、物流管理类相关专业

岗位职责

• 负责货物出入库管理，完成库存盘点并编制报表

• 做好货物存放管理，保证账实相符

• 及时维护更新库存管理系统数据

岗位要求

• 能够熟练操作电脑

• 对数字敏感，做事条理清晰

• 工作细致认真

4. 自动化类

所需专业：电子技术、工程技术、自动化类相关专业

岗位职责

• 编写优化控制软件，参与项目技术方案编制

• 自动化设备检测与维修

• 为项目安装、调试、运行提供技术支持

岗位要求

• 学习能力强，逻辑思维良好

• 熟练使用Office办公软件

• 具备优秀团队合作精神

5. 设备维护类（生产技术员）

所需专业：电子、计算机、机械类相关专业

岗位职责

• 制作测试程序，校正测试治具

• 生产设备日常维修保养

• 管控设备故障率，推进产能提升

岗位要求

• 可操作钻床、铣床等机械设备

• 动手维修能力强，善于团队协作

• 分析缜密，做事坚持原则，态度端正

6. 工业机器人

所需专业：电子技术、工程技术、自动化类相关专业

岗位职责

• 编制优化控制软件，参与项目技术方案编制

• 自动化设备检测维修，提供项目技术支持

• 根据设备组装图纸独立装机，完成电路、气路布线与调试

岗位要求

• 学习能力强，逻辑思维良好

• 熟练使用Office办公软件

• 具备优秀团队合作精神

二、职业发展

结合员工个人能力与发展意愿规划职业路线，设置管理、专业双向晋升通道

• 纵向晋升：员工可在同一发展通道逐级向上晋升

• 横向调岗：同层级可在管理通道、专业通道之间横向调动发展

管理通道层级

初级管理层(M1) → 中级管理层(M2) → 高级管理层(M3) → 经营管理层(M4) → 决策层(M5&M6)

专业通道层级

初级专业层(P1) → 中级专业层(P2) → 高级专业层(P3) → 专家层(P4) → 资深专家层(P5)

单位简介：

单位简介：苏州鑫科智控自动化有限公司是由常熟市经济开 发区政府主导成立的一家具有国资背景的技术辅助 公司，专注于为常熟经开区企业提供技术解决方案。 l公司业务领域包括高端装备、智能制造、智能机 器人研发、新能源汽车产业、机械设备研发维护、 新材料、智能仓储、电子设备研发维护等。 公司致力于成为最专业的自动化技术服务提供者， 秉承“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念， 助力常熟经开区企业客户解决技术难题。