
10-14 周三 15:30-17:00
中国医科大学
科学艺术中心111教室哲药业2027届校园招聘简章
医药新生态,持续赢未来
我们是谁
康哲药业(867.HK)是一家链接医药创新与商业化,把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业,致力于提供有竞争力的产品和服务,满足尚未满足的医疗需求。
创立于1992年,2010年香港主板上市
2025年新加坡交易所二次上市
86.2亿营业额
(若全按药品销售收入计算)
约40项差异化创新管线
6000 位集团员工
销售网络覆盖:
>5万家医院及医疗机构
约30万家终端零售药店
*上述数据均截至2024年12月31日
前景可期:立足长青赛道,踏上无限生机的航程
在医药改革深化、创新驱动为主的行业升级浪潮中,康哲药业锚定“创新 专科”的长青赛道,聚焦心脑血管、消化、皮肤健康、眼科等核心疾病领域,持续丰富产品组合与专家网络,精准把握市场趋势与临床需求。凭借卓越的商业化能力与前瞻布局,康哲正在多个细分赛道中持续突破,迎接医药行业的黄金发展期。
向新崛起:迈入崭新征程,焕发无限活力与动能
康哲始终以前瞻视角主动求变,完成三轮关键战略进化:
1992-2010年:深耕推广体系,成为“中国最大CSO”;
2010-2018年:向Pharma企业转型,提升产品主控力;
2018年起,向“全链发展的创新药企”跃迁,开启“新康哲”时代。
站在战略进化的新起点上,康哲正加速迈入高质量发展的新阶段。持续丰富产品管线,打造兼具差异化优势与市场可及性的产品组合;聚焦专科赛道,并积极拓展新零售、新媒体、消费医疗等多元模式,提升终端触达与市场渗透力;加快推进“产业国际化”战略,以新加坡为枢纽构建“研、产、销”全生态链国际化业务体系,打造多区域增长格局。通过新产品、新模式与新市场的协同发力,推动业务规模与质量同步跃升。
专业致远:坚守专业创新,开创卓越共赢的未来
康哲坚持以专业立身,与多家国际领先药企建立深度合作,持续对标先进的产品理念、推广体系与合规标准。在组织能力、管理机制、人才培养等多个层面,不断拓展专业边界,打造兼具本地洞察与全球视野的高质量平台。
我们需要
岗位 | 人数 | 地点 | 薪资 | 岗位职责 | 任职资格 | ||||||||||||||||
创新研发管培生 | 25 | 天津 | 10000元/月起 | 投后项目的科研管理,新药的学术评估和现场尽调,研发方向专题分析。 | 1. 硕士及以上学位,药学、药理学、毒理学、临床医学、分子生物学、细胞生物学、免疫学等专业优先。 2. CET-6以上水平,口语能力良好者优先。 | ||||||||||||||||
医学解决方案管培生 | 10 | 全国 | 10200元/月 人才奖励计划 | 医学事务:跟踪治疗领域的循证医学研究进展,收集、整理和分析文献资料; | 1. 硕士及以上学位,临床医学及临床相关专业。 2. CET-6以上水平,口语能力良好者优先。 | ||||||||||||||||
市场管培生 | 30 | 全国 | 产品方向:产品市场分析,产品策略、市场活动的策划,学术会议、学术资料筹备; | 1. 硕士及以上学位,医学、药学、生物等相关专业。 2. 良好的沟通表达、应变协调能力。 3. 有药企市场营销相关实习经验优先。 4. 英语口语良好优先。 | |||||||||||||||||
市场管培生 | 3 | 深圳 | 1. 硕士及以上学位,药学、医学、生物学及相关专业,眼科相关专业优先。 2. CET-6以上水平。 | ||||||||||||||||||
市场管培生 | 4 | 上海 | 协助产品品牌市场工作,在指导下完成产品市调数据的采集整理,市场品牌活动执行与策划,媒介平台运营与执行,品牌物料输出等工作。 | 1. 硕士及以上学位,整形外科、医疗美容等相关专业。 2. 良好的数据分析、沟通表达、学习能力和抗压能力。 3. CET-6以上水平。 | |||||||||||||||||
医药代表 | 500 | 全国 | 8900-16600元/月 人才奖励计划 | 通过医院拜访和学术活动,传递最新信息,促进产品的正确使用。 | 本科及以上学历,医药卫生及相关专业优先考虑。 | ||||||||||||||||
医药代表 | 200 | ||||||||||||||||||||
医药代表 | 20 | ||||||||||||||||||||
总计 | 792 | ||||||||||||||||||||
我们提供
应届生特别福利:
住宿/住房补贴
无忧职场生活:
弹性周工时、双休、五险一金、商业保险、年度奖金、年度薪酬回顾、年度体检
休闲文娱体验:
工作日免费下午茶、晚上简餐、健身房、瑜伽室、书吧、乒乓球室、羽毛球活动、篮球活动、艺术减压活动、不定期团建
培养计划:
一对一带教、在线学习、总部新员工培训、航系列培训
(注:具体定岗福利存在差异,以最终结果为准)

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如何加入
管培生:网申——在线测评——职位笔试(如需)——面试——offer——签订三方协议——毕业入职
医药代表:网申——在线测评——面试——offer——签订实习协议——岗前实习——毕业入职
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康哲药业(867.HK)是一家链接医药创新与商业化,把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业,致力于提供有竞争力的产品和服务,满足尚未满足的医疗需求。
创立于1992年,2010年香港主板上市
约105.0亿营业额
(全按药品销售收入计算)
约32.8亿净利润
约30款创新产品
5,647位集团员工
>5万家医院及医疗机构销售网络覆盖
>20万家终端零售药店销售网络覆盖
*单位为人民币;上述数据均截至2022年12月31日
创新实力:本集团专注于全球首创(FIC)及同类最优*(BIC)的创新产品,已布局约30款创新等级较高、市场潜力大的差异化创新管线,其中3款已成功在中国获批上市。
丰富资源:本集团拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知,能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品,并高效推进创新产品临床开发和商业化进程,赋能科研成果向诊疗实践的持续转化,惠及更多患者。
广阔市场:本集团拥有被验证的商业化能力,广泛的渠道网络和专家资源,核心在售产品已获领先学术与市场地位。恢弘版图:本集团围绕优势专科领域不断纵深发展,扩张边界,以巩固心脑血管/消化业务竞争力,并将皮肤医美、眼科业务独立运营,提升规模效率。同时业务版图拓展至东南亚市场,以获得额外增长贡献,助力康哲药业高质量持续健康发展。
*同类最优:拥有创新制剂、创新给药方式等以达到同类治疗效果最佳、或最安全、或最具性价比的创新产品