蔚来汽车

蔚来顾问

10人

1、根据蔚来用户新范式指引，能够高效建立并维护与用户之间全生命周期的关系

2、根据蔚来品牌及产品特征，能够准确地向用户传递并耐心讲解，且传递蔚来价值观；

3、根据蔚来品牌试驾运营要求，能够为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强用户对品牌的忠诚度；

4、根据公司销售策略和团队目标，制定个人工作计划和目标任务，顺利完成车辆锁单并协助完成交付工作；

5、根据公司提供的营销产品，开展外拓活动，不断创新、积极主动地吸引和拓展潜在用户；

6、在公司内部，能够积极承担人员带教和内训师工作，确保公司文化和价值观在新人中传承；

7、根据业务发展需要，完成团队内指定的其他工作。

1、2027届毕业生，本科及以上学历；

2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;

3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力；

4、抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩及经营利润的指标要求；

5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质；

6、C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

7、本岗位将邀请您提前参与带薪实习体验，快人一步，融入NIO！

蔚来乐道顾问

10人

1、根据蔚来用户新范式指引，能够高效建立并维护与用户之间全生命周期的关系

2、根据蔚来品牌及产品特征，能够准确地向用户传递并耐心讲解，且传递蔚来价值观；

3、根据蔚来品牌试驾运营要求，能够为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强用户对品牌的忠诚度；

4、根据公司销售策略和团队目标，制定个人工作计划和目标任务，顺利完成车辆锁单并协助完成交付工作；

5、根据公司提供的营销产品，开展外拓活动，不断创新、积极主动地吸引和拓展潜在用户；

6、在公司内部，能够积极承担人员带教和内训师工作，确保公司文化和价值观在新人中传承；

7、根据业务发展需要，完成团队内指定的其他工作。

1、2027届毕业生，本科及以上学历；

2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;

3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力；

4、抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩及经营利润的指标要求；

5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质；

6、C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

7、本岗位将邀请您提前参与带薪实习体验，快人一步，融入NIO！

空间运营

4人

1、负责用户关系建立和维护，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升客户对蔚来的忠诚度；

2、用户体验管理：提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、用车相关等全场景体验管理，确保用户体验超越期待；

3、负责用户成长、用户关系深耕、用户社群维护：协助用户解决相关问题，情感协助用户关系的深耕，不断提升用户满意度以及用户活跃度；

4、执行和跟进体验门店的日常运营，包括但不限于吧台、亲子、活动等。

1、2027届/2028届的在校大学生，大专及以上学历，一周出勤5天，可长期实习者优先；

2、对新能源电动汽车具有强烈兴趣，善于快速了解新产品和新功能；

3、保持精力充沛，在非常活跃的环境中提供出色的用户体验；

4、拥有较强的文字功底、丰富的内容创作经验，优秀的沟通能力；

5、熟练使用word、excel等办公软件。

门店运营

1人

1.负责展车、试驾车的日常清洁、陈列及功能设置管理，确保车辆符合展示标准；

2.监督并维护门店（门店礼品摆放等）及人员职业形象（着装、礼仪等），提升团队服务专业度；

3.填报门店常规运营报表（如销售数据等），及时向店总提交并提醒任务节点；

4.管理门店运营物资（物料、办公用品等），定期盘点并补充需求。；

5.配合店长及运营主管完成临时性工作安排；

6.协助优化门店运营流程，提出改进建议。

1. 2027届/2028届的在校大学生，大专及以上学历，一周出勤5天，可长期实习者优先；

2. 熟悉掌握办公软件操作；

3.优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力；

4. 抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展门店管理工作，达到公司业结指标要求；

5. 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质；

6. 耐心且细致，能够处理繁杂的工作。