宣讲单位：中国石油天然气第一建设有限公司

宣讲时间：2026年09月21日 16:00

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所在学校：山东建筑大学

宣讲地点：山东建筑大学 · 博文楼211室，教室号bw211

中国石油天然气第一建设有限公司成立于1954年，隶属于中国石油，是中国天然气集团公司下属的化工、石油建筑安装专业化公司。公司具有化工石油工程施工总承包特级资质和海洋工程一级资质，是以石油化工为主要对象的专业建设公司，享有“中国炼建第一军”的美誉。具有 EPC/PMC 总承包和项目管理能力，能够完成项目设计、采办、施工和开车全过程管理。公司注册资金 5.0085 亿元，总资产 48.81 亿元，年营业收入90亿元以上。

公司简介：

中国石油天然气第一建设有限公司（以下简称“公司”）隶属于中国石油天然气集团有限公司，是中国最早组建的化工、石油专业建设企业。经过多年发展，公司已成长为国内领先的综合性化工石油建设骨干企业，凭借过硬的技术实力与工程品质，荣获“中国炼建第一军”的美誉。

公司资质完备且等级领先，持有化工石油工程施工总承包特级资质及海洋工程一级资质，具备EPC（工程总承包）、PMC（项目管理承包）全链条服务能力，可独立完成项目设计、设备采办、工程施工、开车调试全流程管理，年生产经营规模稳定在百亿元以上，在保障国家能源安全、推动石油化工产业升级中发挥着关键作用。

在人才与组织规模上，公司现有员工8380余人，其中管理及专业技术人员达3928余人，专业人才队伍结构合理、实力雄厚。组织架构完善，下设23个二级单位及100个项目经理部，业务布局覆盖国内23个省、市、自治区，并延伸至伊拉克、阿联酋、乍得、苏丹、阿尔及利亚、俄罗斯、土库曼斯坦等多个国家，为“建设海外大庆”战略落地及全球能源合作贡献力量。

招聘信息：

岗位设置及专业要求：

一、工程建设技术管理

面向石油化工、油气田地面建设、新能源等工程全周期技术管理需求，负责项目技术方案制定、施工技术指导、质量安全管控等工作，需具备扎实的专业技术功底与工程实践思维。

招聘专业：机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、化学工程与工艺、化工安全工程、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程、油气储运工程、石油工程、材料科学与工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、工程力学、土木工程、安全科学与工程、机械工程、能源与动力工程、工程管理（工学学位）、大数据管理与应用等工科专业。

二、综合管理

围绕公司运营管理全流程，负责成本管控、合规风控等工作，需具备较强的综合协调能力与管理思维。

招聘专业：工程造价、法学等文科专业。

薪资待遇：

1、国内岗位：年薪8-30万元；

2、海外岗位：年薪为国内同岗位的2-3倍。

福利待遇和培养路径：

1、完善的福利待遇：

（1）保障类福利：入职即缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

（2）生活类福利：提供员工宿舍，发放节日补贴（春节、中秋等）、高温补贴、年度体检，设立员工食堂并给予餐费补贴；驻疆人员额外发放驻疆补贴。

2、清晰的培养路径：

（1）新员工培养：实施“师带徒”计划，为每位新员工配备专属师傅，帮助快速熟悉业务；开展集中培训，覆盖企业文化、岗位技能、安全规范等内容；

（2）职业发展通道：建立“管理序列 专业技术序列”双晋升通道；

（3）重点人才培养：针对优秀员工，提供跨专项培训、部门轮岗、项目历练、海外派驻等机会，助力成长为公司核心骨干。

应聘条件：

1、学历要求：本科及以上学历的2027届高校毕业生；2026届毕业生需未落实工作单位，且档案、组织关系仍保留在原毕业院校（视为应届毕业生）；

2、专业要求：所学专业与招聘岗位要求一致，报到时需提供相应学历证书、学位证书（缺一不可）；

3、英语要求：大学英语四级考试成绩不低于370分（或同等英语水平证明，如雅思、托福成绩等）；

4、素质要求：品行端正，遵纪守法，热爱石油建设事业，认同中国石油企业文化与价值观；身心健康，无传染性疾病，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

5、年龄要求：本科毕业生年龄不超过26周岁，硕士毕业生年龄不超过30周岁；在校期间参军且按时毕业的，年龄可扣除参军年限后核算；

6、服从安排：公司属于石油工程建设行业，工作地点随项目分布于全国各地及海外，需服从公司统一调配。

应聘方式：

1、简历投递：

（1）现场投递：参加公司走进高校的招聘宣讲会，现场提交简历及应聘材料；

（2）邮箱投递：通过公司招聘专用邮箱（zhongyouyijianzp@***com）投递，邮件主题及简历文件需统一命名为“姓名 学校 专业”；

（3）材料要求：应聘材料需包含个人简历、英语成绩证明（四六级成绩单等）、在校成绩单（需加盖院系公章）、奖励荣誉证明（奖学金、竞赛获奖等）。

2、简历审核：

公司人力资源部将根据招聘条件，对简历及应聘材料进行严格审核，审核通过者将通过电话或邮件通知参加后续考核；

3、面试考核：

考核分三步进行：第一步、综合面试（招聘小组进行面对面交流）；第二步、AI面试（侧重综合素质测评）；第三步、结果通知（面试结束后通知结果，通过者需提前准备加盖院系及学校就业指导中心印章的《就业协议书》）；

4、签约录用：

通过面试的毕业生，签订《就业协议书》及《补充约定》；需网签的毕业生，按照所在学校网签流程完成签约手续；

5、报到入职：

公司以邮件的方式通知拟入职毕业生相关入职事宜，拟入职毕业生在规定时间内办理报到入职等相关手续。

联系方式：

联系人：纪老师、刘老师

电 话：0379-65972373、0379-65979716

邮 箱：zhongyouyijianzp@***com

地 址：河南省洛阳市洛龙区中国石油天然气第一建设有限公司人力资源部