宣讲单位：深圳格兰云天酒店管理有限公司

宣讲时间：2026年10月14日 14:30

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所在学校：广西师范大学

宣讲地点：王城校区文旅学院办公楼一楼党员之家

深圳格兰云天酒店管理有限公司专注于中高端酒店领域，拥有特色鲜明的酒店品牌：精致五星商务酒店“格兰云天国际”、精品四星商务酒店“格兰云天”，致力于为客户提供酒店相关的开发、建设、筹备、管理咨询顾问服务及全权委托管理服务。 得益于30余年的酒店运营经历，深圳格兰云天酒店管理有限公司积累了大量专业的管理人才和丰富的酒店运营经验，尤其对中国中高端酒店消费市场有着深入细致的了解。 目前，公司已在北京、上海、深圳、成都、西安、江苏、江西、湖南、贵州、内蒙古等省市及地区拥有在营、在建酒店项目60家。已成为中国酒店行业中发展较快，较有影响力的全价值链服务酒店管理公司。未来我们将重点拓展国内二、三线城市，部分重点四线城市及重点旅游城市。 此外，依托航空工业的海外资源，我司也在积极拓展海外市场，如：美国、埃塞俄比亚、肯尼亚、坦桑尼亚、伊朗、委内瑞拉等，借鉴国际化运营经验，发展中国民族品牌。

格兰云天酒店集团

2027届校园招聘简章

心有恒 路无疆

• 公司简介

格兰云天酒店集团是中航科创有限公司的全资子公司，起步于1983年，根植深圳，专注于中高端酒店领域，拥有40年的酒店投资、建设运营三位一体专业经验，具有为业主方提供专业的投资开发、规划设计、顾问咨询、运营管理的全价值链服务能力。集团旗下品牌格兰云天国际、格兰云天及沛芮，覆盖度假酒店、城市酒店及公寓场景，与生活方式品牌格兰云天·阅以及系列主题文化酒店，共同构建覆盖多维度市场需求的全场景品牌图谱。迄今为止，集团在全国50多座城市拥有超100家酒店，并积极拓展海外市场，具有丰富的海外项目服务经验。

在品牌化发展过程中，公司获得了较高的社会评价和业内认可，获得了“中国最佳本土酒店管理集团”、“十佳酒店管理公司”、“中国饭店金星奖”、“最受常旅客喜爱的大中华酒店品牌”、“深圳连锁经营50强”等业界奖项，名列中国酒店集团规模50强，是中国饭店业协会特邀副会长单位及常务理事单位，并从2007年至今多次当选深圳市饭店业协会会长单位，也是首届深圳市绿色饭店发展促进会会长单位。

• 招聘详情：

职位描述：

1、了解并掌握部门的基础工作内容；

2、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；

3、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。

综合要求：

1、本科及以上学历,通过CET-4；

2、热爱酒店行业，关注细节，同理心强；

3、目标坚定，脚踏实地，有韧性；

4、良好的沟通、团队协作能力。

• “蒲公英”管培生计划

“蒲公英”计划是格兰云天针对具有强烈成长动机、愿意长期从事酒店及未来多元服务行业的优秀高校毕业生的专项发展计划。公司致力于为“蒲公英”们提供长期的事业发展机会。我们培养的是“从一线成长的高级管理者”、“专业骨干”、“变革领域人才”乃至公司未来的“事业合伙人”。

• 运营条线，我们期望优秀的你有以下的成长路径：

1-2年，具备酒店经理任职能力；

3-4年，达到酒店总监或“格兰云天·阅”酒店总经理任职要求；

5-6年，成为卓越的酒店专业总监；

7-8年，高度认同公司文化和价值观，成为管理200间以上客房的高星级酒店总经理。

• 职能条线，我们期望优秀的你有以下成长路径：

1-2年，专业经理，独立负责职能中心某一模块工作；

3-5年，专业高级经理，带团队，独立负责总部、指导区域及单店的职能工作，主导并负责集团战略性项目；

6-8年，专业总监或部门负责人、新业务负责人，能够进驻新区域、组建新团队、开拓新业务。

我们视你们为实现公司战略目标、见证公司高速发展的伙伴，为此我们不吝惜投入。

• “蒲公英”，我们认真负责

我们深知，管培生身份在你的职业生涯只经历一次，弥足珍贵。为此我们调研公司内部三十余位酒店总经理、资深总监及数十位往届优秀管培生，精心为你设计发展路径和培养体系。

• “蒲公英”，我们给你提供多元化资源

我们深知，走出象牙塔的你，希望学得更多、挑战未知。入职培训后，我们会结合个人特点和岗位，安排有挑战的一线轮岗实践，使你有充足的机会接触到每个工作模块，为日后管理工作打下基础。

• “蒲公英”，我们帮你体会管理者视角

我们深知，年轻优秀的你，愿意创新，乐于挑战。我们设计了“管理者时间”项目，你将有机会参与公司级会议、跟随管理者工作、感受管理者视角、换位管理者思维，在实际工作和碰撞中为未来管理工作建立良好的思考习惯。

• “蒲公英”，我们为你想得更多

我们深知，成长的道路充满孤独，“悟时自渡、迷时师渡”，我们将统一组织“蒲公英”入职训练营，搭建社交平台，为每位管培生配备工作成长双导师，定期组织座谈，帮助你快速度过职业初始期和瓶颈期，为你赢得未来的行业资源和人脉。

• “蒲公英”，伴你成长

在长达一年的过程中，我们提供学习资源、培训项目，引导工作方式、工作思路，帮助心理转变、职场思维塑造。科学的设计、紧凑的节奏、持续的关注不论是在工作上还是在生活上，我们伴你一起成长。

• 在薪酬福利、发展机会上，我们“和而不同”

• 薪酬福利：

• 有竞争力的差异化薪酬、完善的五险一金

• 各项补贴、员工体检、节日礼品、文体社团

• 免费提供一日三餐及干净整洁员工宿舍，不再为一线城市高额的生活支出和拥堵交通烦恼

• 享有百元入住公司旗下所有酒店的特殊权益

• 最高可达10万元的重大疾病救助及突发灾难紧急小额救助

• 24小时员工心理辅导400热线

• 发展机会：

• 员工微创新大赛&员工技能大赛

• 比其他行业更快的成长速度

• 两性均等发展机会

• 有担当的央企，提供规范性保障

• 投递简历

方式一：

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方式二：

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• 招聘流程

1、宣讲会、招聘会(现场收取简历)/在线网申

2、测评

3、初试

4、复试

5、终试

6、签约