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中国移动通信集团江西有限公司

10-09 周五 18:30-20:00
江西财经大学
江西财经大学 蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:中国移动通信集团江西有限公司

宣讲时间:2026年10月09日 18:30

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所在学校:江西财经大学

宣讲地点:蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室

单位简介

江西中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)成立于1999年8月,隶属于中国移动通信集团有限公司,下设11个地市分公司、106个区县分公司,同时在省会城市南昌设有1个中国移动集团级创新中心——中国移动虚拟现实创新中心,该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用,开展自主研发能力建设和业务创新。江西移动主要经营移动通信业务、互联网接入及互联网有关的系统集成服务等业务,近年来深入实施“5G ”计划,推动信息服务融入百业,服务大众,加速推动以 5G 为代表的信息技术应用,释放5G效能,创造更大社会价值,助力经济社会发展。公司现有员工1.1万人,资产总额300多亿元,移动用户数超过3000万户,有线宽带用户数超1000万户,物联网连接数超1000万户,是我省规模最大的信息通信运营企业。公司获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国用户满意企业等多项荣誉。

为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”,持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营,推动公司高质量发展。现面向2024届应届毕业生诚聘优秀人才。

招聘简章

江西移动2027校园招聘公告

青衿赴志,启序新章;云阔智疆,逐梦远航。扛国企担当,燃年少荣光!江西移动 2027 校园招聘热力来袭,诚邀优秀学子,起奔赴 数智蓝海,开启科创新章!

一、公司简介

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)是江西省规模最大的信息通信运营企业。

移动用户数超 3000 万户

有线宽带用户数超 1000 万户

物联网连接数超 1000 万户

设有 1 家集团级创新中心、11 家地市分公司、107 家区县分公司

全省员工总数 1.1 万人,公司资产总额 400 亿元

公司扎实履行央企职责使命,聚焦通信服务、算力服务、智能服务三大主业,深化改革创新,增强服务供给,主动融入地方经济社会发展大局,积极服务数智化生活、生产和治理,以高质量党建引领保障高质量发展公司坚持人才强企战略,搭建完善人才培养与发展体系,为青年人才提供广阔成长舞台。

二、招聘对象

国内普通高校2027 届应届毕业生2026 届普通高校未就业毕业生;取得国民教育本科及以上学历,并需在 2027 8 31 日前取得相应学历、学位证书。
国(境)外院校毕业生:需持有教育部留学服务中心认证的本科及以上学历学位。

三、招聘岗位

本次校招岗位分为技术类、市场类、综合类三大类别,岗位遍布江西全省各设区市。

1. 技术类:政企解决方案经理、政企项目交付经理、政企业务技术支撑、无线网运行维护、有线装维管理、业务系统支持等;

2. 市场类:政企行业经理、家庭市场运营等;

3. 综合类:财务管理。

温馨提示:每位应聘者最多可投递 2 个志愿。投递前请慎重选择,一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

四、基本应聘条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,认同中国移动企业文化;

2. 专业基础扎实,具备良好沟通表达、团队协作能力与责任心;

3. 身体健康,符合岗位体检标准,能够胜任岗位工作要求。

五、招聘流程

简历投递(2026 10 15 日截止)简历评估全国统一笔试(10 24 日)面试测评(11 月)差额体检(11 月底)发放 Offer12 月)

注意:具体开展时间以实际情况为准,以上时间仅作参考。

六、报名方式

投递方式一:微信投递(推荐方式)

1. 关注 江西移动人力资源微信公众号

2. 选择 招聘信息 - 校园招聘

3. 进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

投递方式二:中国移动校园招聘官网

登录中国移动校园招聘网站:,进入 校园招聘选择 江西公司,对照基本条件与招聘需求在线投递简历。

注意:如多渠道投递,将以微信公众号投递结果为准。

七、薪酬与福利

薪资奖金类13 薪、年终奖、项目奖、竞赛奖
保险保障类五险一金、补充医疗保险重大疾病保险、企业年金
福利待遇类:防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各类节日慰问

职业发展:建立从新员工到专家、经理人员的完整成长路径,全面畅通核心骨干人才发展通道,提供管理发展通道 专业发展通道双通道职业发展体系,多元职业发展选择。

八、其他说明

1. 应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2. 应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

3. 应聘人员敬请关注微信公众号 江西移动人力资源的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

 

中国移动通信集团江西有限公司
2026 9

 

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