企业简介

中交上海航道局有限公司（简称“中交上航局”）创建于1905年，前身为“浚浦工程总局”，是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的控股子公司。经过100多年的发展，中交上航局已成长为一家集投资融资、咨询规划、勘察设计、工程建设、管理运营综合于一体的大型企业集团，为客户提供全产业链一体化服务。

上航局深度聚焦中交集团“545”建设目标和“八网融合”业务领域，充分立足上海、浙江、江苏、福建、广东五大核心市场和亚、非、拉三大洲核心国别，积极发挥资源禀赋和专业优势，开展港航疏浚、海洋、生态环保、水利水电、市政“一核四新”五大业务，同时积极培育壮大海岸带生态治理与修复、海洋测绘等战新产业。

上航局当前共有全资子公司13家、分公司21家，设有5个国内区域经营中心、3个海外区域中心，市场遍及国内28个省（区、市）以及“一带一路”沿线30多个国家和地区。拥有港航工程施工总承包等特级资质2项，港航、水利水电、市政、建筑工程等施工总承包一级资质10项、总承包二级及专业承包资质44项，工程设计、工程勘察、工程测量、海洋测绘等甲级及以上资质10项。

121年来，上航局始终以振兴民族疏浚产业为己任，在境内外主要承建了以南海岛礁、长江口深水航道、上海洋山深水港、宁波舟山港、巴基斯坦瓜达尔港、斯里兰卡科伦坡港口城、秘鲁钱凯港等为代表的一批国家重大战略工程和国际合作标志性项目。曾荣获国家科技进步奖特等奖和一等奖，多次蝉联詹天佑奖、大禹奖、鲁班奖、国家优质工程奖等大奖，取得了业内一流的发展成绩。

上航局深入贯彻中交集团“11456”人才工作总体思路，坚持党管干部、党管人才原则，纵深推进人才强企战略，全面提升领导班子“四力”，深化“四能”改革。统筹实施“人才优能”专项行动，制定海外条线、设备条线等专项人才培养方案，着力打造一支总量适度、结构合理、梯度分明、能力卓越的人才队伍。深入推进“导师带徒”培养机制，构建设备人才五级梯队培养体系，畅通管理、技术、项目、船舶、技能“五维职业发展通道”，薪酬激励向船舶一线、海外岗位和关键核心岗位倾斜，真正让有为者有位、实干者实惠。已建成中交集团技能大师工作室、上海市技能大师工作室等高技能人才培养平台，一批优秀骨干获评上海工匠等省部级及以上荣誉，形成了高端引领、梯次衔接、充满活力的人才发展格局。

薪酬及福利待遇

2 优厚待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，高于行业年度平均收入，提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充公积金、企业年金、补充医保金等。

2 贴心关怀：人性化休假、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、高温补贴、工会福利、年度体检、人才公寓、上海落户政策优惠等

2 丰富活动：户外拓展团建、交友联谊、体育俱乐部、外语俱乐部、社团活动等

招聘专业及要求

2 招聘专业分类

港航工程类、水利工程类、海洋工程类、安全工程类、工程造价管理类、机械电气类、交通运输类、市政工程类、环境工程类、信息技术类、土木工程类等

2 招聘要求

1.热爱祖国、具有良好的政治素质和品德品行。

2.爱岗敬业、服从分配。

3.学习成绩优异、专业基础知识掌握熟练。

4.通过英语四级，通过英语六级、掌握小语种优先。

5.具备计算机操作技能，通过计算机二级以上优先。