宣讲单位：广州市天河区晓晓星火教育培训中心有限公司

所在学校：华南师范大学

宣讲地点：大学城校区 · 华南师范大学大学城校区教4栋，教室号4-201

星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌，成立于2003年，致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程，为16-18岁高中生提供全科学习服务。目前已开设35个分公司及270多所校区，覆盖全国15个省份、30多个城市。 星火教育广州分公司于2019年成立，7年来，公司规模迅速壮大，目前已在广州天河，越秀，海珠，荔湾，黄埔五个市区开设了20多个校区。 我们拥有雄厚的师资力量以及业内一流的教研团队，用更全面更高效更硬核的课程，为莘莘学子提供高品质的教学产品与优质的教学服务。 未来，星火教育广州分公司将继续深耕教育，助力孩子创新意识创新思维、表达能力、学习能力等各项能力综合发展。

 一、公司简介

星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌，成立于2003年，致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程，为16至18岁高中生提供全科学习服务。目前，集团已开设35个分公司及270多所校区，覆盖全国15个省份、30余座城市。

星火教育广州分公司于2019年成立，七年来规模迅速壮大，现已在天河、越秀、海珠、荔湾、黄埔五个市区设立20余个校区。公司拥有雄厚的师资力量及业内一流的教研团队，以更全面、更高效、更硬核的课程体系，为广大学生提供高品质的教学产品与优质的教学服务。

 

二、招聘信息

（一）招聘岗位

1. 精品课堂英语老师

（1）岗位方向：剑桥少儿英语/国际素养方向

（2）首年综合年薪：10万～20万元（课时费标准：300～1800元/节）

（3）工作时间：周休4天

（4）调薪机制：每年4次涨薪机会

（5）岗位职责：

1）担任英语课程授课教师，负责线下小班教学，注重趣味性与实效性；

2）积极参与集体备课、教学研讨及课堂观摩，持续提升课堂教学质量；

3）通过电话、微信等渠道与家长保持沟通，跟踪学生学习动态，及时反馈学习情况；

4）参与公司和部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及季度考核评定。

（6）任职要求：

1）应届高校毕业生（在读大二、大三及研究生可应聘兼职教师岗位）；

2）具备学科竞赛获奖经历者优先；

3）热爱教育事业，具有长期深耕教育行业的意愿；

4）具备良好的表达与沟通能力；

5）具有较强的团队协作意识、责任心与执行力。

2. 精品课堂英语管培生

（1）岗位方向：剑桥少儿英语/国际素养

（2）首年综合年薪：15万～25万元

（3）调薪机制：每年6次涨薪机会

（4）发展通道：教学 职能双职业通道发展，双重成长，快人一步

（5）岗位定位：管培生采取“教学 职能”复合培养模式，薪酬结构为职能岗位底薪加授课课时费，让新人在教学能力与管理素养上同步成长。

（6）四大职能方向：

1）市场运营岗  

①　负责核心用户的挖掘与互动，策划并执行学科活动，提升用户活跃度与粘性，促进招生转化；

②　运营互联网社交渠道及社群，打造高粘性用户社区；

③　负责公众号内容策划与推广，跟踪粉丝增长数据并输出分析报告。

2）教研产品研发岗  

①　负责编写、修订及迭代所负责科目及年级的课程大纲、教材教案及教辅资料；

②　跟踪教材使用情况，依据教学反馈优化内容；

③　把握学科教学方向，为教学实践提供专业指导。

3）教学管理岗  

①　统筹各阶段教学计划制定；

②　建立学科教师考核标准并组织实施日常绩效考核；

③　设计教师培训体系，组织教学专业能力提升及教学服务续转相关培训。

4）师资选聘岗  

①　开拓并维护高校招聘宣传渠道；

②　进校开展校园招聘会及宣讲活动，选拔优秀应届人才；

③　建设企业人才库，为人才战略储备简历资源及高潜力人才。

3. 一对一授课教师

（1）岗位方向：英语 /物理 /化学

（2）首年综合年薪：7万～12万元

（3）工作时间：周休2天

（4）调薪机制：每年2次涨薪机会

（5）岗位职责：

1）承担一对一形式线下授课任务，涵盖各学段及科目，具备跨科目教学能力者优先；

2）积极参与备课与教学研讨，持续提升课堂教学水平；

3）与家长保持有效沟通，跟踪学生学习进展并及时反馈；

4）参与公司及部门组织的培训、教研、讲座及季度评定等活动。

（6）任职要求：

1）应届高校毕业生（在读大二、大三及研究生可应聘兼职教师岗位）；

2）具备学科竞赛获奖经历者优先；

3）热爱教育事业，具有长期深耕教育行业的意愿；

4）具备良好的表达与沟通能力；

5）具有较强的团队协作意识、责任心与执行力。

（二）薪酬福利

1. 具有竞争力的薪酬体系：精品课堂教师岗首年保薪机制，年度多次调薪机会；

2. 全面保障：五险一金齐全；

3. 系统培训：提供岗前培训及在职培训，涵盖学科功底、授课技能、家校沟通、管理素养等内容；

4. 特色福利：季度生日会、带薪年假、节日礼品、每年两次团建旅游等。

（三）职业发展通道

1. 教师发展路径：新教师 → 骨干教师 → 核心教师 → 明星教师 → 金牌教师

2. 管理发展路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分校校长

 

三、应聘流程

（一）教师岗：简历投递 → 初试→ 复试 →面谈→ offer→ 实习培训

（二）管培生：简历投递 → 初试→ 复试 →管培面→面谈→ offer→ 实习培训

 

四、应聘方式

（一）投递链接：ht***dex

（二）投递邮箱：recruit@***com

（三）咨询方式：18178365908（微信同号）

（四）校招负责人：谭老师 18178365908  面试专员：晓晓老师 19924280548

• 星火教育广州分公司2027届校园招聘简章.docx

  2026年9月20日