青岛仪迪电子有限公司

一、企业简介Company  Introduction

青岛仪迪电子有限公司成立于1998年，公司秉承与生俱来的创新基因，锐意发展，在世界高端制造业的版图上寻找自己的坐标。

30年来，公司始终专注于电子测量仪器和自动化测试系统，集研发、生产、销售为一体，凭借30年的行业经验积淀及一流人才资源的优势，研发了多款高精尖的电测产品，为电机、电器等行业提供了完美的检测方案，满足国内测试需求的同时远销30个国家，荣获专利50余项，软件著作60余项。

公司产品系列：电气安全性能综合测试仪、交流程控电源、电机综合测试系统、功率分析仪、新能源测试系统、交流电子负载、医疗测试系统等，多类产品处于世界先进水平。

二、职业发展 Career Development

仪迪始终秉承以人为本的企业发展理念，高度重视各类人才的选拔和培养，公司先后与中国海洋大学、青岛大学、青岛理工大学等多所院校建立实习基地合作关系。毕业生通过实习培训、实习跟踪、转正评审、选拔晋升等成长发展管理，实现从职场小白到社会职业人的完美转变。

公司设置管理、技术双通道，帮助员工制定职业生涯规划，使企业发展目标与员工个人发展目标相联系并协调一致，建立与员工之间的双赢关系，进而结成紧密的利益共同体。 

三、公司人才观 Enterprise talent view

青岛仪迪人才观：德才兼备，鼓励创新型人才。

公司坚持以“内部培养，外部引进并举”的培养原则，以成就人才为己任，给栋梁之才以合理的待遇；

公司以关注员工成长、提升员工能力为管理核心，运用各种方式搭建员工成长的平台，传授学习方法、引导问题解决的思路；

聚焦于人才的核心素质、工作方法和工作逻辑，坚持走在正确的路上。 

四、招聘需求 Recruitment Needs

五、福利待遇  Company benefits

  薪酬体系：

  提供兼顾外部竞争性与内部公平性的薪酬体系，以工作业绩为导向，通过薪酬分配的杠杆作用增强可变薪酬的激励作用，为每位胜任员工提供多元化薪酬分配体系（例如年薪、协议工资制等）。

  福利待遇：

  五险一金、全勤奖、年终奖、提供食宿、交通补贴、法定假日休息、带薪年假、季度福利、节日福利、生日津贴、生子礼金、年度旅游、入职培训、在岗培训、以老带新、接收党关系、接收档案、三方协议网签等。

  六、申请方式：

        邮箱投递：yidirenli@***com

        微信投递：

        韩经理    18561986465 （微信手机同号） 

        李主管    18153271895（微信手机同号）