宣讲单位：山姆（苏州）百货零售有限公司

宣讲时间：2026年10月20日 19:00

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所在学校：兰州理工大学

宣讲地点：彭家坪校区 · 彭家坪校区集贤楼105

山姆管培生MT-项目介绍：

培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖

岗位职责：

1.阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型；

2.阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力；

3.阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力；

4.阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力；

5.阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力；

6. 阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力；

7. 未来更高管理岗。

任职要求：

1.2027届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2.热爱零售行业，积极主动；有强烈的服务意识；有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力；心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越；

3. 有过社团/项目/活动管理经验优先；有零售业/服务业兼职或实习经历优先；

4. 能适应倒班，接受工作地调动。

工作时间：

1.每周标准工作时间为40小时。

2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。

3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。

薪酬福利：

包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

岗位需求：30人