宣讲单位：欧派家居集团股份有限公司

所在学校：西安外国语大学

宣讲地点：长安校区 · 活动中心303

欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，股票代码603833，是中国定制家居业首个市值破千亿的上市企业。现有员工近20000人，开设天津、清远、无锡、成都、武汉五大智能化生产基地，总建筑面积超315万平米。迄今，欧派全球门店已突破8000多家，产品旺销6大洲146个国家和地区，服务超1500万家庭。欧派凭借完善的薪酬体系、多元化的激励机制、立体化的培训模式、人性化的员工福利，连续多年获得“中国年度最佳雇主”的荣誉称号。 欧派家居集团以整体橱柜为起点，业务领域延伸到业务领域延伸到衣柜、整家定制、木门、卫浴、软装、厨电、金属门窗、装甲门、家具配套、整装大家居等，形成多元化产业格局，树立了整体橱柜、衣柜双王牌品类矩阵，是国内集研发、制造、销售为一体的多业务板块合力发展的综合型现代整体家居一体化服务供应商。 “公平、光明、合作、自由”是欧派一直坚持的企业文化，“追求完美”是欧派不断前进的动力与精神，把欧派打造成世界卓越家居企业更是所有欧派人的共同愿景，改变世界，从改变每一个家庭开始！有家，有爱，有欧派！欧派家居 2026届校招计划诚邀优秀应届生的加入！

一、单位简介

欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，是中国定制家居业首个市值破千亿的上市企业。现有员工近20000人，开设天津、清远、无锡、成都、武汉五大智能化生产基地，总建筑面积超315万平米。迄今，欧派全球门店已突破8000家，产品旺销6大洲146个国家和地区，服务超1500万家庭。欧派凭借完善的薪酬体系、多元化的激励机制、立体化的培训模式、人性化的员工福利，连续多年荣获“中国年度最佳雇主”称号。

欧派家居集团以整体橱柜为起点，业务领域延伸到衣柜、整家定制、木门、卫浴、软装、厨电、金属门窗、装甲门、家具配套、整装大家居等，形成多元化产业格局，构建了整体橱柜、衣柜双王牌品类矩阵，是国内集研发、制造、销售为一体的多业务板块合力发展的综合型现代整体家居一体化服务供应商。

“公平、光明、合作、自由”是欧派一直坚持的企业文化，“追求完美”是欧派不断前进的动力与精神。把欧派打造成世界卓越家居企业，是所有欧派人的共同愿景。改变世界，从改变每一个家庭开始！有家，有爱，有欧派！

欧派家居2027届校招“新生π计划”正式启动，诚邀优秀应届生加入，与我们一起定制非凡未来！“新生π计划”是欧派家居集团面向优秀应届毕业生打造的专属人才培养品牌。我们为每一位校招生提供从入职到独当一面的全周期人才培养体系，构建“专业 管理”双通道晋升路径，让每位新生力量都能在这里找到属于自己的成长轨道。

二、招聘需求

（一）设计岗

【任职要求】

1.熟练使用多种设计软件，审美能力佳；

2.较好的客户服务意识和良好的沟通能力；

3.专业倾向：设计类专业。

（二）外贸商务岗

【任职要求】

1.CET-6及以上，口语流利，具有良好的沟通能力；

2.具有积极端正的工作态度和较强的责任心，思维逻辑清晰；

3.专业倾向：英语、俄语、法语、西语、阿拉伯语、国际贸易等相关专业优先。

（三）新媒体岗

【任职要求】

1.具备营销策划/新媒体理论知识，思维敏锐，具有较好的文字功底；

2.熟悉视频号、抖音、小红书、淘宝等直播平台；

3.专业倾向：不限专业，广告学、市场营销、播音主持、工商管理、新闻学、汉语言文学等专业优先。

（四）营销支持岗

【任职要求】

1.沟通表达能力突出，分析判断能力较强；

2.耐心、稳重、细致，团队意识强，有一定的抗压能力；

3.专业倾向：不限专业，工商管理、市场营销等专业优先。

（五）营销业务岗

【任职要求】

1.具备团队领导力及人际影响力；

2.较强的逻辑归纳推理能力及文档撰写能力；

3.专业倾向：不限。

（六）产品岗

【任职要求】

1.对家居产品、用户生活场景具备敏感度与创新思维；

2.熟练掌握CAD、PS、3DMAX等至少1-2款设计及数据办公类软件；

3.具备良好的数据梳理、逻辑分析、沟通表达与抗压执行能力，有市场调研、项目统筹、运营推广相关在校经验优先；

4.专业倾向：市场营销等相关专业。

（七）财务采购岗

【任职要求】

1.细致、严谨，有良好的抗压能力；

2.对事态反应敏捷、有良好判断、处理力；

3.专业倾向：会计、审计、经济学、工商管理等专业优先。

（八）人资行政岗

【任职要求】

1.意识敏锐，具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力；

2.具有优秀的服务意识及团队合作意识；

3.专业倾向：专业不限，工商管理等相关专业优先。

三、福利待遇

1.2~3人间标准宿舍（空调、独立卫浴、热水器）；

2.免费30余条线路通勤班车 地铁接驳车；

3.员工餐厅供应一日三餐，多种口味；

4.免费健身房、KTV、篮球场、足球场等休闲设施；

5.年收入=基础年薪×考核系数（N），能力越强，收入越高，另有绩效激励、即时奖励、年终评优、股权激励等多种激励机制，按国家规定，购买“五险一金”，入职当年设置保底系数；

6.标准工时7.25h/天，双休（周五提前1小时下班），春节假期长达15天；

7.双导师制（业务导师 发展导师）全程护航；

8.2-3周新羽计划集训营快速提升职场能力，三级立体式培训体系包含多渠道学习交流机会：内部培训、外聘内训、国际技术学习交流、在职学历提升、专项技能辅导等，保障人尽其才、才尽其用；

9.技术/管理双通道晋升路径 内部竞聘、核心人才选拔等多种晋升通道；

10.丰富的党支部、工会、社团活动。

四、发展方向

1.设计岗：产品设计师、设计培训师、海外设计师、驻店设计师等；

2.外贸商务岗：外贸业务员、渠道管理员、RTA业务员等；

3.新媒体岗：营销策划专员、电商运营推广专员、自媒体运营专员、本地生活运营专员等；

4.营销支持岗：商场管理员、售服工程师、综合运营专员、招商管理员、数据支持专员等；

5.营销业务岗：主动营销专员、销售培训师等；

6.产品岗：产品规划工程师、产品管理员、产品培训支持专员等；

7.财务采购岗：核算/结算会计、收入会计、审计专员、采购工程师等；

8.人资行政岗：人力资源专员、监察专员等。

五、校招流程

网申/宣讲会现场投递简历 → 测评 → 面试（初、复试） → 录用通知 → Offer答疑 → 签订三方协议 → 应聘成功

六、联系方式

邮箱：ophr@***com

网申：ht***240