飞潮（上海）新材料股份有限公司

滤动青春 · 潮领未来

世界浩瀚，很多真相藏在一次精微的分离里。过滤的世界，远比你想象更广阔。愿你能在这里，找到属于你的「滤见」——看见世界，看见工业，也看见自己。

一、公司简介

飞潮（上海）新材料股份有限公司（Feature-Tec）深耕过滤（Filtration）、分离（Separation）与纯化（Purification）领域
20 余年，拥有全球化业务布局，集研发设计、精益制造与检测验证于一体，是过滤分离一站式方案服务商。

· 20 余年过滤分离产品及行业经验

· 3 大研发验证中心、2 大生产基地

· 全球 450 名员工，覆盖销售、市场、研发及技术支持

· 209 项专利，其中 57 项发明专利

· 100 研发技术人员

· 合作客户涵盖 181 家《财富》世界 500 强企业

业务覆盖九大领域：泛半导体 ｜ 生命科学 ｜ 食品饮料 ｜ 油气化工 ｜ 材料与中间体 ｜ 汽车与机械制造 ｜ 可再生能源（风电·核电·光伏）｜ 新能源（锂电·氢能）｜ 海洋工程与冶金矿山。

两大基地：上海奉贤基地聚焦过滤分离膜材料、滤材与耗材的研发制造；江苏无锡基地聚焦大型分离设备与压力容器。另在北京、成都、西安、大连及新加坡、德国设有分支机构。

二、招聘对象

2027 届本科及以上海内外应届毕业生。

我们希望你具备以下特质：

· 敢闯敢试，学习力超强——不惧变化，愿意尝试新的事；

· 坚韧专注，追求卓越——把一件事做深，比做多更难；

· 开放创新，追求无限——愿意在真实的工业现场里持续迭代自己。

你不需要现在就懂过滤。但如果你愿意把「材料 / 化工 / 机械 / 自动化 / 外贸 / 市场」放进真实的工业现场里练，飞潮会把你养成懂工艺、懂客户、懂系统的复合骨干。

三、招聘岗位 · 潮星计划

潮星计划是飞潮新材面向 2027 届毕业生设计的管培生项目，培养「懂业务、懂客户、能扛事」的复合型骨干。我们希望你成长的，不只是「把事情做好」的能力，更是支撑长期职业发展的底层能力。

※ 学历要求：研发类硕士及以上（博士优先）；生产智造类、营销类本科及以上。

四、我们提供

01 完善的培训体系，助力飞速成长

02 量身定制的培养计划，解锁你的无限潜能

03 打开全球视野，培养国际人才

04 具有竞争力的薪酬和激励体系

综合月薪：8K–15K，根据院校背景、专业匹配度、语言能力、岗位方向及面试表现综合评估。最终以录用通知为准。

员工福利：五险一金 · 应届生落户支持 · 年度体检 · 节日福利 · 生日福利 · 团建活动。

成长路径：管理与专业双通道发展，配备导师带教与真实业务实践，3 年带项目、5 年冲中层。

五、招聘流程

1. 网申：即日起
– 2026 年 10 月

2. 简历筛选：2026 年 10 月

3. 专业面试：2026 年 10 – 11 月

4. Offer 发放：2026 年
11 月陆续发放