宁波亚德客自动化工业有限公司
10-15 周四 14:00-15:30
南京理工大学
由学校安排宁波亚德客招聘简介
亚德客国际集团1988年创立于台湾，是全球知名的传动产品制造商，宁波亚德客是亚德客集团最大的生产基地，成立于2001年8月，2003年5月建成投产，专注于自主研发并生产各类气动元件、线性滑轨、传感器元件。
“宁波亚德客”是国家级高新技术企业、全国气动标准化技术委员会成员单位、制造业单项冠军培育企业，已通过“ISO9001质量管理体系”认证、“IATF 16949质量管理体系”认证、“ISO14001环境管理体系”认证、“BSCI企业社会责任体系”认证等。产品已通过3C、CE、UL等认证。
宁波亚德客研发中心被认定为省级企业技术中心、 省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心，并建有“CNAS认可实验室”、省级博士后工作站。公司有效专利100余项，自有品牌 “亚德客AIRTAC”被认定为浙江省出口名牌、中国驰名商标。
宁波亚德客员工约6000余人，两个厂区共占地约760亩，建有标准厂房50余幢。现年产能超过1亿件套，产业规模与研发能力位居全国领先地位。2025年公司营收67亿元，纳税超6亿元，研发投入2.5亿元。近三年国内市场占有率保持行业龙头地位。
亚德客国际集团与王世忠董事长积极参与公益慈善事业，向社会各界捐赠累计超人民币5亿元。亚德客国际集团荣获“浙江省慈善奖”，王世忠董事长被评为“长三角慈善之星”。
【厂区简介】
宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省宁波市奉化区：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、健身房、台球室、乒乓球室、超市等生活娱乐设施供公司员工使用，以丰富员工业余生活。
【基本福利】
◆五险一金：入职缴纳五险，转正交公积金；转正员工享有公司医务室额外医疗补助
◆免费住宿：3-4人/间，空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴等基础设施配备齐全
◆工作餐补：按实际工作时间核算（早餐7元/餐，中14元/餐，晚餐14元/餐）
◆制服发放：每年按季度免费发放不同款式工作服
◆休假制度：入职享受国定节假日；转正享受特休假(带薪假)
◆节日福利：传统节日中秋、春节等礼品发放、员工新婚礼金
◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动
【薪资福利】
◆月薪构成：本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖
◆绩效奖：转正员工根据考核表现，每季度发放一次绩效奖
◆年终奖：1个月基本工资
◆交通费：转正报销来程交通费（仅限校园招聘）
【发展福利】
◆员工奖励：年度优秀员工
◆提案改善：根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励
◆培养机制：育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训
◆晋升机制：技术/管理双通道晋升路径
每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会
招聘岗位
| 岗 位 | 需求专业 | 任职资格 | 工作内容 | 需求 人数 | 年薪 |
| 机构设计员 | 机械设计及自动化专业 | 本科学历，成绩优异沟通能力佳、能吃苦耐劳 | 1.机械设计为主 2.设备安装及调试 3.图档及资料整理 | 1名 | 14-16万 |
| 电控设计员 | 电气工程及自动化专业 | 本科学历，沟通能力佳、抗压能力佳，有PLC及组态软件相关编程实践项目者优先 | 1.电气设计 2.设备安装及调试 3.PLC及组态程序编程 | 1名 | 14-16万 |
| 研发设计-机械方向 | 机械设计及自动化专业 | 1、本科/硕士，扎实的专业基础； 2、熟练使用CAD/PROE等设计软件； 3、熟练使用office等办公软件 4、良好的沟通协调能力，较强的责任心 5、专业排名班级内中上，英语4级及以上 | 1、气动元器件产品研发 2、线轨传动元件产品研发 3、样品检测及报告 4、在制产品维护 | 23名 | 14-24万 |
| 研发设计-电子硬件 | 电子大类 电子信息、通信工程、微电子等相关专业 | 1、本科/硕士/2026年博士 2、熟练运用电子电气设计类常用软件进行原理图设计及PCB板绘制； 3、具备分析电路、元器件选型、电路调试能力； 4、熟练使用万用表、示波器等常见测试仪器设备； 5、良好的沟通协调能力，责任心强 6、专业排名班级中上，英文4级及以上 | 1、参与工业传感器、气体流量计、通信协议产品的开发； 2、参与新产品性能指标制定与BOM清单制作； 3、负责电子元器件选型与电路设计； 4、产品性能测试验证及报告 5、协助工程师完成项目开发 | 4名 | 14-24万 |
| 研发设计-电子软件 | 电子大类 电子信息、通信工程、嵌入式开发等相关专业 | 1、本科/硕士/2026年博士 2、掌握 C 语言基础，了解单片机 / 嵌入式开发基础逻辑； 3、具备分析电路、元器件选型、电路调试能力； 4、熟练使用万用表、示波器等常见测试仪器设备； 5、良好的沟通协调能力，责任心强； 6、专业排名班级中上，英文4级及以上 | 1、参与工业传感器、气体流量计、通信协议产品的开发； 2、参与新产品性能指标制定与BOM清单制作； 3、负责电子类产品软件除错及设计； 4、产品性能测试验证及报告 5、协助工程师完成项目开发 | 3名 | 14-24万 |
| 储备干部 | 电子信息工程 | 1、 本科/硕士学历 2、 良好的学习能力及团队合作意识 3、 熟悉电子类产品的工艺及流程 | 1、光电传感器原理运用及工艺分析并建立标准 2、光电传感器生产、管理（计划、品质等工作） | 5名 | 15-20万 |
| 人资 | 人力资源管理 | 1、 本科，扎实的专业基础，具备一定专案策划及推动能力 2、 较强的沟通协调与表达能力 3、 较强的抗压能力、责任心及奉献精神 4、 学生会部级以上干部优先 | 1、定期进行内外部调研及现状分析，找出问题并提供针对性解决方案； 2、招聘/培训相关工作的实施； 3、主管交办事项 | 1名 | 10万 |
| 生管/计划 | 专业不限 机械优先 | 1、本科学历、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力 2、有责任心、学习能力强、抗压能力强 3、善于表达，能适应跨部门协作及沟通 | 1、负责生产日、周、月计划编排 2、生产计划协调跟踪，数据分析 3、计划跟踪过程中突发的情况处理 | 3名 | 10万 |
| 工艺员 | 机械、材料、工业工程专业 | 1、本科学历、相关专业基础扎实 2、熟练运用office办公软件及专业相关软件 3、有较强的逻辑思维及沟通协调能力 | 1、配合机械/装配/橡胶/注塑/挤型/压铸/表面处理等工序标准的制定； 2、负责工艺流程的优化与改良 3、通过数据识别工艺瓶颈并提出改善方案 | 15名 | 11万 |
| 管理储备/技术储备 | 机械类、管理类 | 1、 本科、有较强的责任心与意志力 2、 良好的综合素质与培养潜力 3、认同公司文化，服从安排调度 | 管理储备：生产现场工艺问题处理；组群内资源调配与异常处置 技术储备：现场产品加工、改车换型；生产计划任务执行 | 15-20名 | 10万 |
| 环安员 | 安全工程 | 1、 扎实的专业基础，熟悉安全相关法律法规 2、 能独立开展安全隐患排查与风险评估 3、熟练运用office办公软件及专业相关软件 | 1、 参与制定安全生产制度与应急预案并具体组织实施； 2、 落实事故防范及重大危险源监控、隐患排查整改措施； 3、 组织开展安全生产宣传、教育和培训； 4、 参与设备安全风险评估及本质化安全改善； 5、 落实各项安全生产台账管理、资料归档、安全报表上报 | 1名 | 10万 |
应聘流程：
宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2027年6月底/7月初入职
招聘微信：13336882651
简历投递邮箱：airtac-hr@***com
网 址：ht***com
地 址：宁波奉化区高新技术园区四明东路88号