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湖南五新智能装备集团股份有限公司

10-21 周三 19:00-21:00
湖南大学
湖南大学 主校区 · 复临舍105教室
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:湖南五新智能装备集团股份有限公司

宣讲时间:2026年10月21日 19:00

所在学校:湖南大学

宣讲地点:主校区 · 复临舍105教室

面向院系:不限院系

简历投递邮箱:WUXINHR@***com

简历投递截止时间:2026-11-23

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单位简介
湖南五新智能装备集团股份有限公司(简称“五新智能”)是一家致力于基建与矿山智能装备研发、制造、销售、服务为一体的大型A股上市企业集团,股票代码:920174,集团旗下品牌:UNIROC、五新。 五新,品牌创建于2005年,二十余年来,五新坚持“创新品质,全球共享”的品牌战略,围绕工程施工中的安全、效率、质量与智能化需求,持续推动工程装备从单机产品向成套解决方案升级。公司已形成覆盖研发创新、智能制造、核心部件、工程交付与全球服务的综合能力,产品广泛应用于桥梁、隧道、地下矿山、能源基建、港口码头、工业建筑等领域。 依托六大研发中心、六大生产基地和IPD集成产品开发体系,五新持续构建从市场洞察、技术研发到高效量产的创新链路,累计获得授权专利1200余项,参与多项国家及行业标准制定,推出全球首创双曲臂电脑凿岩台车、国内首创大型车载式湿喷机、智能悬臂造桥机、全电脑衬砌台车等一系列行业领先产品,并自主研发UNIROC液压凿岩机,突破核心部件技术瓶颈。 截至目前,五新已服务全球7000余个工程项目,产品远销至欧洲、南美洲、非洲、东南亚、南亚、中亚、中东的20多个国家和地区,参与港珠澳大桥、孟加拉帕德玛大桥、雅万高铁、肯尼亚蒙内铁路、汕头招商港、广州港、白鹤滩水电站、溪洛渡水电站、川藏铁路、青岛胶州湾第二隧道等一批国内外标杆工程,以可靠装备和专业服务与中国中铁、中国铁建、中国交建、中国能建、中国有色集团、中国铝业、中国铜业、中国五矿、紫金矿业、招商港口、上港集团等国内龙头企业,以及VINGROUP、VEOLIA、NPS等国际知名企业建立深厚的合作关系。 未来,五新将以“智能化、国际化、解决方案化”为引领,持续深耕基建施工与矿山开采装备领域,推动施工与管理数字化升级,为全球客户提供更安全、更高效、更可靠的成套智能装备与系统解决方案,助力中国智造走向世界,赋能全球工程建设。
招聘简章

湖南五新智能装备集团股份有限公司

UNIROC | 北京证券交易所上市 | 股票代码:920174

2027届校园招聘简章

创新品质,全球共享

与中国智造一起,奔赴世界

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公司简介

湖南五新智能装备集团股份有限公司(品牌:UNIROC)创建于2005年,是一家致力于基建与矿山智能装备研发、制造、销售、服务的A股上市企业(股票代码:920174)。公司拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,累计授权专利1200余项,产品广泛应用于桥梁、隧道、矿山、港口、能源等领域,服务全球7000余个工程项目。

从港珠澳大桥到雅万高铁,从川藏铁路到白鹤滩水电站,五新智能装备深度参与国内外众多超级工程建设。公司与中铁、中铁建、中交、紫金矿业、招商港口等龙头企业,以及VINGROUP、VEOLIA等国际知名企业建立了深度合作关系。

核心数据

  • 六大研发中心 六大生产基地,IPD集成产品开发体系

  • 累计授权专利1200余项,其中发明专利214项

  • 全球7000余个工程项目,产品远销20 国家和地区

  • 员工1000-5000人,总部地址:湖南省长沙经济技术开发区

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招聘对象

面向2027届本科及以上学历应届毕业生(含海外院校毕业生)。

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招聘岗位

本次校园招聘开放六大职位类别,具体如下:

岗位方向具体岗位
技术研发类机械工程师、电气工程师、液压工程师、仿真工程师、感知算法工程师
算法与软件类AI算法工程师、运动控制算法工程师、软件工程师、QT开发工程师、信息化工程师
工艺质量类工艺工程师(机加/装配)、质量工程师、供应商质量工程师(SQE)
营销类国内营销代表、国际营销、大客户营销经理、海外区域经理、产品经理
技术服务类售后服务工程师、交付工程师、国际售后服务工程师
职能管理类人力资源管理岗、财务管理岗

一、技术研发类

涵盖岗位:机械工程师、电气工程师、液压工程师、仿真工程师、感知算法工程师

岗位职责

  • 参与工程机械产品的机械结构、电气控制或液压系统设计与开发

  • 负责三维建模、工程图纸输出、电气原理图设计或液压系统方案设计

  • 参与产品试制、装配调试及系统集成联调

  • 参与结构仿真、动力学仿真或环境感知算法研发

  • 编写技术文档,参与产品可靠性分析与持续改进

任职要求

  • 机械工程、电气工程、自动化、流体传动、力学等相关专业

  • 掌握专业基础知识,熟练使用至少一种三维CAD软件或仿真分析软件

  • 电气方向需熟悉PLC编程;液压方向需了解液压传动原理

  • 有相关项目经验或竞赛经历者优先,211/985院校优先

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二、算法与软件类

涵盖岗位:AI算法工程师、运动控制算法工程师、软件工程师、QT开发工程师、信息化工程师

岗位职责

  • 参与工程机械智能化方向的AI算法研发(计算机视觉、智能决策、预测性维护等)

  • 负责运动控制系统算法开发,包括伺服驱动、轨迹规划、控制策略设计

  • 参与业务管理系统、数据采集平台、上位机控制软件的设计与编码

  • 参与数据库设计、接口开发及系统集成

  • 编写软件开发文档,参与代码评审与测试

任职要求

  • 计算机科学、人工智能、自动化、控制工程、软件工程等相关专业

  • 熟练掌握Python/C /C#中至少一门编程语言

  • 熟悉深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)或控制系统开发工具(MATLAB/Simulink)

  • 有AI/软件相关项目经验或竞赛经历者优先,211/985院校优先

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三、工艺质量类

涵盖岗位:工艺工程师(机加/装配方向)、质量工程师、供应商质量工程师(SQE)

岗位职责

  • 参与产品制造工艺规划、工艺文件编制与优化

  • 负责生产现场工艺指导,解决制造过程中的技术问题

  • 参与产品质量管控体系建设,制定检验标准与流程

  • 运用质量工具(FMEA/SPC/8D等)进行质量分析与持续改进

  • 参与供应商质量管理,推动供应商质量提升

任职要求

  • 机械工程、工业工程、质量管理、材料科学等相关专业

  • 了解基本制造工艺(机加工、焊接、装配等)流程

  • 工作细致严谨,具备良好的数据分析和问题解决能力

  • 有制造业实习经验或质量相关证书者优先

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四、营销类

涵盖岗位:国内营销代表、国际营销、大客户营销经理、海外区域经理、产品经理

岗位职责

  • 参与市场调研与客户开发,收集行业及竞品信息

  • 负责商务文件编制、商务谈判及合同管理

  • 参与客户关系维护,跟进项目交付与客户满意度管理

  • 海外方向负责商务文件翻译,配合海外项目运营

  • 产品方向参与产品规划、需求分析及市场推广策略制定

任职要求

  • 市场营销、国际贸易、外语类(西班牙语/俄语/英语)、工商管理等相关专业

  • 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判潜力

  • 海外方向需具备优秀的口语和书面翻译能力

  • 适应出差或跨文化工作环境,有留学或商务实习经验者优先

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五、技术服务类

涵盖岗位:售后服务工程师、交付工程师、国际售后服务工程师

岗位职责

  • 负责工程装备的现场安装、调试、验收及交付培训

  • 为客户提供设备操作培训和技术支持

  • 处理客户现场技术问题和设备故障,提供维修方案

  • 收集客户反馈和使用数据,推动产品持续改进

  • 国际方向需驻外或频繁出差海外项目现场

任职要求

  • 机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业

  • 具备基本的机械/电气技术知识,动手能力强

  • 适应出差和现场工作环境

  • 国际方向需具备英语沟通能力,愿意接受海外工作安排者优先

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六、职能管理类

涵盖岗位:人力资源管理岗、财务管理岗

岗位职责

  • 人力资源方向:协助招聘、员工关系管理、培训组织及制度建设

  • 财务管理方向:负责日常账务处理、预算编制、财务报表编制及成本分析

  • 参与部门间协调沟通,推动管理流程优化

  • 编写工作报告和管理制度文件,维护相关系统数据

任职要求

  • 工商管理、金融学、会计学等相关专业

  • 具备良好的文字写作能力和数据分析能力

  • 熟练使用Office办公软件,财务方向需熟悉财务软件

  • 有相关证书(初级会计师等)或实习经验者优先

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薪酬福利

基本薪资  

公司提供具有行业竞争力的薪酬体系,年度调薪机会。(根据面试评价与具体职位进行差异化定薪)

奖金与激励

年终奖金:结合员工个人绩效与公司业绩,为员工提供丰厚的年度奖金;公司定期组织AI先锋大赛、技术创新奖等活动; 股权激励计划:骨干员工有机会认购公司股票,让员工分享公司业绩增长
福利政策   

法定福利:五险一金、带薪年假、周末双休、加班工资、法定节假日

补充福利:员工食堂、班车、节日福利、生日福利、文体活动、部分园区提供住宿等

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人才培养与职业发展

校招生入职后享受系统化培养计划:首月集训融入,随后一对一导师带教 跨部门轮岗,半年后定岗实践,第二年独立承担项目。公司支持技术与管理双通道发展体系,提供定期技术培训、专业资格考证报销、海外项目实践等成长资源。满足员工多元发展需求,实现“人尽其才”的发展目标。

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招聘流程

步骤内容预计时间
1. 简历投递校园宣讲会 / 企业官网 / 招聘邮箱2026年9月-2026年11月
2. 简历筛选HR初审,符合条件者3个工作日内通知投递后1周内
3. 笔试/测评部分技术岗位安排专业笔试或在线测评筛选通过后1周内
4. 专业面试用人部门负责人面试笔试后1周内
5. 综合面试 OfferHR综合面试 → 发放录用通知 → 签订三方协议面试后3个工作日内

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投递方式

  • 校园宣讲会:关注各高校就业信息网,现场投递简历

  • 企业公众号:关注五新智能招聘--"校园招聘"板块在线投递

  • 招聘邮箱:WUXINHR@***com(岗位 姓名 学校 专业)

联系方式:彭女士15211181863(微信同号) 刘先生15173769536(微信同号)

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与五新同行,共筑智能装备新未来

在五新,你参与的不只是一份工作,而是和一群有理想的人一起,让中国智造的装备走向全球。

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湖南五新智能装备集团股份有限公司

2026年10月

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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