
10-15 周四 16:00-18:00
九江学院
九江学院管理学院宣讲会场地 · 文友楼117报告厅正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:九江学院
宣讲地点:管理学院宣讲会场地 · 文友楼117报告厅
古茗茶饮 校园招聘简章
——对味青春 共饮热爱

古茗集团创建于2010年,并于2025年成功登陆港交所上市。
历经16年的发展,古茗全国门店已突破14000家,小程序的注册会员数量已超2亿名;2025年度销售出杯总数超过19亿杯,GMV商品销售额达327亿元。
现集团拥有19家分公司、24个仓配中心,5000余位伙伴。
我们拥有超百人的产品研发团队,原料工程师在全球十数个国家寻源,从不同食材的风味中汲取灵感传递给前端产品研发者,通过原叶茶、鲜果、鲜奶等纯天然食材的组合创新呈现出值得期待的美味。
我们坚持供应链全链路搭建,以确保饮品风味和品质的稳定。自建柠檬基地、建立茶叶及果汁等生产基地。我们自营的冷链仓储及物流基础设施支持我们向98%以上的门店提供两日一配的冷链配送服务。
在十余年成长过程中,公司还专注于营辅系统的全方位打造,帮扶每一位加盟创业者实现高质量高收益的整店输出。随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕,公司持续实现品牌曝光,荣获中国杰出餐饮品牌、最具影响力品牌TOP50、中国茶饮十大品牌等奖项。
【岗位详情】
培训储干(台州/杭州)
岗位职责:
你将把经验变成方法,把新人带成高手,成为伙伴们成长路上的第一位引路人。在这里积累足够经验能力后,你更有机会转岗至其他业务岗位,获得更高的薪酬与更广泛的发展空间。
1. 实践培训:负责加盟商、门店伙伴及公司内部员工的茶饮技能培训、现场带教与考核,确保培训标准落地;
2. 理论培训:带领加盟商店长及店员学习并掌握古茗对品质、服务、卫生及风险管控的标准要求,建立并强化对 QSCH 体系的标准认知;
3. 一线支持:对门店运营执行情况进行检核辅导,协助门店解决实际问题,提升门店经营与管理能力。
任职资格:
1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历;
*毕业时间为2024年6月至2027年8月
2. 性格开朗积极,沟通协作意识较强,具备较好的抗压能力与环境适应能力;
3. 能够接受一定频率的出差,并适应阶段性的异地业务支持与学习安排;
4. 有茶饮门店实习或一线运营经验者优先。
【专项计划】
今年,我们面向多个核心方向开放「未来领袖」专项岗位,寻找敢想、敢为、敢破界的优秀毕业生——从关键岗位出发,在真实业务中加速成长,成为定义古茗未来的下一代领导者。
入选者将获得:
l 起薪40-80万
l 集团高管亲自带教
l 专属培养路线
l 独立且更快的晋升机制
【福利待遇】
薪酬福利:行业竞争力薪酬,一年2次调薪/晋升机会;签订劳动合同后享受五险一金,年底根据业绩表现享受年终奖;
培养体系:专属培养体系,助力快速成长;完善晋升通道,加速职业发展;
特色福利:奶茶免费畅饮,丰富团建活动,不定期知识分享,年轻活力团队,工作快乐加倍。
【招聘流程】
简历网申/内推—笔试/测评(技术岗需笔试)—综合面试—offer—签约
【应聘方式】
1、登录 ht***ing 在线网申;
2、关注“古茗招聘”公众号便捷网申,一手搞定招聘动态、文化活动。