
10-12 周一 19:00-21:00
湖南科技大学
敏行楼C409深圳墨影科技有限公司(简称“墨影科技”),成立于2019年,核心团队是来自英国爱丁堡大学(全球综合排名Top20)机器人实验室的博士团队,由爱丁堡皇家学院院士-Sethu教授领衔技术开发,杨一鸣博士&副教授担任CEO。是国内较早聚焦工业具身智能底层操作系统研发的平台型企业,致力于打造类"安卓"的工业具身智能开放底座,着力破解机器人"开发难、生态封闭"以及制造业"部署慢、成本高、复制难"等落地痛点。
墨影科技创立伊始即由国内头部投资机构领投。是全球工业具身机器人及云边端协同的机器人通用平台先驱,致力于以通用系统及工具链为底座,让不同品牌、不同构型、不同工艺的智能设备共享软件能力,赋能多形态工业具身智能机器人及智能装备;为3C 电子、半导体、新能源、精密加工、AI服务器、光通信模块等行业打造"黑灯工厂"与柔性无人产线,助力高端制造从"自动化"走向"具身智能"。
墨影科技企业文化由简单、服务、激情、创新四大核心文化构成,正如我们所倡导的“精英团队文化”一样,公司十分注重人才的选拔与培养,尤其是研发团队的建设。公司内部员工60%以上为科技研发人员,其中不乏从英国剑桥、爱丁堡、清华、南大、哈工大、中大、北航、南开、华科大、东大、电科大等国内外顶级学院加入的算法及大拿,并且公司从2021年开始实施“未来精英计划”,每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养,同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才,公司于2022年成功搭建核心人员的股权激励平台,对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。
公司聘请SethuVijayakumar教授(英国爱丁堡大学信息学院终身教授、英国皇家工程院院士)为我司长期的首席技术顾问,在公司内部成立硬件实验室,致力于机器人核心控制器、机器人前沿本体的研发及可靠性测试。
“精英计划”是墨影科技为引进和培养未来核心骨干设立的专项人才工程,旨在通过系统化、专业化的培养机制,助力毕业生在2–3年内成长为技术或管理骨干,3–5年内成为公司未来发展的中坚力量。公司为此构建了完整的“选育用留”体系,涵盖招聘选拔、轮岗实习、专项培训、考核激励与晋升发展,并由专项项目组统筹推进,实现人才梯队的系统化建设。
1、2026年及未来,完成从B轮到C轮融资,入驻大铲湾蓝色科技园,搬进10000 ㎡办公场地;
2、2025年,出货量与营收,均稳步增长,在行业内赢得良好口碑;
3、2024年4月,墨影科技获得天奇创投等老股东持续加注的近亿元A 轮融资;
4、2022年11月,墨影科技获得安达智能数千万战略融资,开启工业制造新变革;
5、2021年11月,墨影科技获得天奇创投、前海长城基金的A轮融资;
6、2020年8月,墨影科技获得梅花创投、真格基金的pre-A轮融资;
7、2020年4月,墨影科技(南京)有限公司注册成立,进一步拓展华东地区市场;
8、2019年6月,墨影科技获得九合创投的天使轮融资;
9、2019年4月,墨影科技正式成立,专注于智能机器人技术的研发与商业化;
1、2026年,正积极推动机器人大脑小脑2.0的版本升级,可以覆盖多个行业的应用,多个项目批量出货并成功交付获得客户良好口口碑;
2、2025年,完成机器人大脑及小脑1.5版本升级,并在多个项目上成功落地实施;
3、2024年,基于墨影系统,协助KA客户打造业内首个CNC智能化无人工厂案例;
4、2023年10月,加入深圳“孔雀计划”,获得深圳市海外高层次人才团队的认定;
5、2023年6月,深圳市智能机器人应用示范典型案例(第一批);
6、2023年3月,荣获深圳市专精特新企业;
7、2022年5月,差速单臂MCR产品CS系列CS6005/10上市,发布机器人通用底座系统及工具链1.0;
8、2021年11月,差速单臂MCR产品CS系列CS3005/10上市;荣获国家高新技术企业;
9、2021年6月,抱取式移动机器人(AMR)MC-BQ600上市;
10、2020年10月,双臂MCR选代,MDS6003-2.0版本上市,并实现小规模量产;推出国内首个一体化控制的单臂和双臂移动协作机器人;
11、2020年8月,单臂MCR全向系列再次达代升级,MOS-6005/10-3.0版本上市;
12、2019年11月,首款双臂MCR产品MDS-6003上市;
13、2019年5月,单臂MCR全向系列选代升级,MOS-6005/10-2.0版本上市;
14、2018年12月,携MOS-6005/10荣获全球A应用大赛冠军,成为深圳市投资推广年度重点引进项目;
15、2017年,推出首个一体化控制的移动协作机器人(MCR)MOS-6005/10,推出全球首个高开放性、可拓展机器人优化控制软件框架及工具链;
16、2013-2017年,参与NASAValkyrie人形机器人研发项目,积累了核心的机器人控制与优化技术。
1、扁平架构:不重资历,不设层级,以能力为导向;
2、容错文化:鼓励试错,在反思中迭代成长;
3、结果导向:公平激励,让每一份贡献都被看见。
l 有竞争力的薪资待遇:提供业界具备竞争力的薪资结构,年度绩效奖金、项目奖励等多元激励;5天8小时工作制,周末双休。
l 节日与活动:节日礼品、部门团建、年度旅游等丰富员工活动。
l 完善的保障体系:公司为所有员工购买五大社会保险、住房公积金,额外补充商业保险。
l 健康与关怀:年度健康体检、带薪年假、婚假、产假等。
l 成长奖励:设有优秀员工奖、项目奖等多项荣誉与奖金。
在这里,没有论资排辈,没有背景门槛,我们看重的是:
l 自我驱动力:主动成长,为自己工作;
l 挑战欲:有野心、渴望胜利;
l 务实坚韧:在实干中创造价值。
如果你不甘平庸,渴望在机器人领域留下自己的印记——欢迎加入墨影科技,与我们一起,定义下一个机器人时代!
1、工作地点:深圳
2、招聘岗位:
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具体 岗位 |
岗位 职责 |
任职 资格 |
招聘 人数 |
工作 地址 |
综合 年薪 |
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初级SLAM算法算法工程师 |
1、负责移动机器人建图算法开发及优化; 2、参与基于多传感器融合方案的机器人定位算法设计与开发; 3、负责算法在移动机器人平台上的落地部署及性能优化; 4、参与与上层应用、规划导航等模块的功能对接;
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1、2027届应届毕业生,电子工程、计算机科学与技术、自动化及其他相关领域硕士及学历以上; 2、有扎实的数学基础包括一些优化和滤波理论,熟悉常见传感器特性,掌握基础的匹配算法如ICP、NDT等;了解常见的建图和定位相关算法框架,如常见的cartographer、karto slam等开源算法; 3、有在实际的移动机器人上开发过2D、3D激光SLAM算法且落地经验优先; 4、优秀的C 编程能力,熟悉Linux和ROS2优先; 5、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑;
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3 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级机械臂算法工程师 |
1、参与机械臂控制算法的仿真开发、验证部署与迭代调优,协助完成算法功能迭代、性能优化,保障机械臂精准、稳定运行; 2、协助开展机械臂运动学、动力学性能测试与验证工作,采集机械臂运行数据,定位算法及设备运行问题,输出数据报告与优化方案; 3、参与机械臂算法软件在实时核/嵌入式MCU上部署、调试与参数调优,配合软硬件团队完成联调适配,保障算法与硬件设备的高度适配; 4、跟进机器人控制领域前沿技术,参与项目技术研讨,协助优化控制策略、系统辨识模型,提升机械臂的控制精度、响应速度与稳定性; 5、遵守团队编码规范,沉淀研发文档、测试文档,配合团队完成项目迭代与技术落地工作。 |
1、2027届应届毕业生,硕士及以上学历,控制工程、计算机、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业,专业基础扎实; 2、熟练掌握机械臂运动学、动力学基础理论,熟悉自动控制原理、闭环控制、系统辨识等核心算法知识,有机械臂、机器人相关项目科研、竞赛或实习经历优先; 3、掌握C/C 编程语言,熟悉Linux系统,熟练使用MATLAB进行算法仿真、数据分析,有实时系统开发经验或软实时核部署经验者优先; 4、具备良好的逻辑思维、问题拆解能力和动手实操能力,能够独立完成算法仿真、测试调试等基础工作; 5、拥有良好的编码习惯、严谨的科研与工作态度,善于沟通协作,具备优秀的团队合作意识和抗压能力; 6、对智能机器人、商用机械臂技术研发有浓厚兴趣,愿意长期深耕控制算法领域。 7、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
2 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级大模型工程师 |
1、参与具身基础模型研发,探索如何让机器人从视觉、语言、本体状态和历史交互中理解环境、预测未来并生成动作,构建能够在真实世界中完成复杂任务的工业机器人策略; 2、参与视觉-语言-动作模型(VLA)研发,探索多模态表示、Action Tokenization / Chunking、Diffusion / Flow Matching 等方法,以及不同模型架构、训练数据和训练 Recipe 对机器人能力的影响; 3、参与 World Model / World Action Model 研发,研究视频预测、未来状态预测与动作生成,让机器人不仅学习“下一步做什么”,也能够预测“做完之后世界会发生什么”; 4、参与长程机器人任务研究,探索任务理解、规划、技能组合、Memory 与 Context 等机制,使机器人能够将复杂任务分解并持续执行; 5、参与机器人 RSI(Recursive Self-Improvement)研究,围绕真实机器人 Rollout 构建自动评测、经验发现、策略改进与 Replay 验证闭环,探索如何从成功与失败经验中持续扩展模型的能力边界; 6、参与具身模型 Post-training 与 Adaptation,探索 Behavior Cloning、Reinforcement Learning、Test-Time Adaptation 等方法,使模型能够快速适应新的任务、环境与机器人本体; 7、参与模型从训练到真实机器人部署的完整过程,通过真机实验理解模型为什么成功、为什么失败,并从模型、数据和训练方法等不同角度持续提升机器人任务成功率与泛化能力; 8、跟进 VLA、World Model、Robot Learning、Embodied Agent、Robot RSI 等领域前沿研究,复现并验证有潜力的研究方向。 |
1、2027届应届毕业生,本科及以上在读,计算机、人工智能、机器人、自动化等相关专业,硕士 / 博士优先; 2、具备扎实的机器学习 / 深度学习基础,熟悉 Transformer 等主流模型架构; 3、熟悉以下至少一个方向: - VLA / Multimodal Foundation Model; - Imitation Learning / Reinforcement Learning / Robot Policy; - World Model / Video Generation / Video Prediction; - Diffusion / Flow Matching / Generative Modeling; - LLM / VLM Agent / Long-Horizon Planning; - Post-training / Online Learning / Test-Time Adaptation; 4、熟悉 Python、PyTorch,具备良好的算法实现、实验设计和工程能力; 5、有较强的论文阅读、复现和问题分析能力,愿意深入分析模型行为,而不仅仅关注离线 Loss; 6、对“如何让机器人获得越来越强的工业能力”这一问题有浓厚兴趣。 7、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
3 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级嵌入式工程师 |
1、熟练掌握最新嵌入式软件开发技术以及公司产品、系统集成技术,协助硬件工程师完成产品的联调; |
1、2027届应届毕业生,电子信息工程、自动化、电子、通信类专业本科及以上学历(研究生学历优先); 9、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
2 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级后端工程师 |
1、参与工业移动机器人系统平台的后端服务研发,协助完成功能开发与单元测试编写,为系统的稳定与高效贡献力量。 |
1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,软件工程,计算机科学、人工智能及相关专业。 7、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
2 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级C 工程师 |
1、协助核心工程师完成复合机器人软件系统基础模块开发,包括移动底盘、机械臂运动控制、3D视觉模块对接等基础功能编码与调试,严格按照团队架构规范落地代码开发。 2、参与机器人硬件设备适配工作,协助完成底盘、机械臂、工业相机等设备的基础接口封装、数据接收、指令调试,配合完成软硬件联调与功能验证。 3、在指导下完成Linux环境下后台功能开发、基础网络通信、数据交互逻辑实现,配合对接上层RCS调度、HMI终端、MES系统等上下游平台,保障数据正常流转。 4、参与项目调试与问题排查,协助修复模块基础BUG,跟进软件稳定性、实时性优化,积累工业机器人现场调试、问题复盘经验。 5、配合算法、硬件、机械团队,完成传感器数据接入、算法接口集成、设备控制调试等协同工作,落地模块级功能验证。 6、负责所开发模块的基础技术文档、接口说明、测试记录的撰写与整理,养成规范的研发工作习惯。 7、跟随团队参与技术学习与基础攻关,拆解简单技术问题,持续积累C 后台、机器人控制系统开发能力,完成岗位成长目标。 |
1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,电子信息、计算机、软件工程、自动化、机器人工程、控制科学与工程等相关专业。 2、具备扎实的C/C 编程基础,了解C 11/17基础语法,掌握常用数据结构与算法,有规范的代码编写习惯,愿意深耕后台系统开发。 3、技术栈前沿:主打Linux C 17、机器人运动控制、视觉融合、设备通信、实时系统开发,贴合工业机器人主流核心技术。 4、具备基础数学知识(线性代数、基础矩阵运算),能够学习并应用于机器人运动控制、视觉数据处理相关开发工作。 5、了解工业设备通信基本概念(Modbus、网络协议等),有机器人、智能装备、嵌入式上位机相关项目/毕设经验者优先。 6、不局限于UI界面开发,愿意深耕机器人后台控制、系统模块开发,排斥纯网页、纯业务系统开发方向。 7、具备良好的学习能力、逻辑思维和团队协作能力,踏实肯干,能接受阶段性项目调试、现场落地工作,有长期深耕机器人行业意愿。 8、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
2 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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初级产品工程师 |
1、协助负责机器人软件产品线迭代,跟进机器人调度RCS、控制系统、数字孪生、车间工艺平台、数据可视化大屏等产品的需求梳理、功能验证与文档输出。 2、学习工业低代码/无代码平台产品逻辑,协助整理组件、接口与平台能力,参与轻量化功能优化,提升项目交付与客户自助使用效率。 3、跟随导师深入工业现场,收集用户需求、梳理业务痛点,协助输出调研结论,支撑产品优化迭代。 4、配合研发、测试、交付团队完成敏捷迭代,跟进评审、测试、上线全流程,保障产品顺利落地。 5、持续学习机器人调度、工业通信、3D可视化及智能制造行业知识,积累工业软件产品能力,完成上级交办的相关工作。 |
1、2027届应届毕业生,计算机、软件工程、自动化、机器人、控制工程等相关专业,2026届应届生。 2、了解To B工业软件、智能工厂系统逻辑,接触过机器人调度(RCS)、工业自动化软件、数字孪生/3D可视化、MES系统任意一类者优先。 3、具备低代码/无代码平台认知,了解平台配置、组件、流程编排逻辑,用过明道云、简道云等工具或参与过相关项目优先。 4、具备基础项目思维,了解敏捷迭代、项目协作流程,有项目落地、系统集成、学生项目经验优先。 5、熟悉汽车、3C、新能源智能制造行业业务场景者优先。 6、逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达、跨团队协作与问题分析能力。 7、有校内实验室或校外真实项目开发经验优先考虑; |
2 |
深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
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HRBP助理 |
1、负责公司的HR日常事务性、运营性及例行性工作的落地与运营; 2、协助BP进行部门配套机制落地、招聘管理,人才管理、团队发展与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进及维护; 3、了解所负责部门业务与人员基础状况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通; 4、其他HR项目在业务端落地。 |
1、2027届应届毕业生,人力资源相关专业。 2、熟练掌握office办公软件,较好的专业功底、业务理解力和数据分析能力(人力资源相关工作经验优先); 3、较好的自驱力、学习能力和沟通协调能力;良好的多任务、多角色平衡能力和抗压能力; 4、为人正直有韧性,积极主动,较强的责任心和合作态度。 |
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深圳 |
月薪*12 年度绩效完成奖 |
3、面试流程
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投递简历 |
● 邮箱投递简历:投递格式为应聘岗位 名字 专业 学校 简历(简历附件中应包括生活照、成绩单复印件),邮箱地址为hrxz@***.ai,联系人:18675862566(裘先生);亦可使用微信扫描右侧二维码投递简历>>> |
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笔试面试 |
● 简历筛选通过将通知进入笔试环节;通过笔试者,3天内将安排进入面试环节。 |
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签约录用 |
● 所有面试通过者11月30日前公司将与其签订三方协议。 |
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实习 |
● 签订三方协议者,12月初到公司参加“精英计划”专项培训,培训结束后进入岗位实习。 |
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转正 |
● 拿到毕业证后结束实习进入试用期,试用期6个月表现优秀可提前进入转正定级。 |
你的凌云志,我们的科技翼。在墨影,奔赴下一场山海。期待你的加入!
公司简介
深圳墨影科技有限公司(简称“墨影科技”),成立于2019年,核心团队是来自英国爱丁堡大学(全球综合排名Top20)机器人实验室的博士团队,由爱丁堡皇家学院院士-Sethu教授领衔技术开发,杨一鸣博士&副教授担任CEO。 墨影科技创立伊始即由国内头部投资机构领投。是全球工业具身机器人及云边端协同的机器人通用平台先驱,致力于为3C、精密加工及半导体等典型矩阵式柔性制造产线,提供一体化融合技术及全场景数字化解决方案。 墨影科技自主研发的一体化工业具身机器人,满足移动与精密操作需求,引领下一代通用机器人硬件和一体化技术趋势。墨影通用机器人平台支持端到端全域部署、全域开放接入、全域统一化、全流程透明化,可全面连通各平台、各类机器人和智能化、自动化终端设备,更高效、更智能、更专业的实现3C、精密加工及半导体场景数字化升级。目前,已协助KA客户打造多个灯塔工程,及助力大客户实现无人化智能工厂改造,在3C电子、半导体等领域积累了丰富的成熟应用案例。