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欢迎感兴趣的同学到场了解！！

国家移民管理机构是在2018年的国家机构改革中，由原武警边防部队及公安部出入境管理部门整合组建而来，是一支具有武装性质的行政执法力量，属于警察序列，公务员身份。 

发展前景好：每年都会选派一定数量的年轻干部参加各类专题培训，同时会根据个人特长和专业方向，有计划有重点的培养在培养移民管理业务、法治建设、信息科技、政策研究、国际执法合作、队伍建设、后勤保障等领域的人才骨干，通过多岗位历练、递进式培养，帮助优秀人才实现更好的职业发展。

民警队伍结构合理，职务晋升空间大：暖心惠警措施多样，职业保障机制健全：1、移民管理警察按照人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合自身职业特点的工资待遇体系。移民管理警察工资列入中央财政预算，除公务员工资、津贴、补贴外，还额外多出警衔工资、执勤岗位津贴和法定工作日外加班补贴等。2、对新录用人员，入职后所在单位都会统一安排宿舍，均为标准间，空调暖气水电均内部供应，住宿条件比较好，可长时间居住，同时已婚民警还可向单位申请戍边公寓房，把家人接到驻地共同生活。3、民警入职后都会享受应有的工会福利，劳动、国庆、元旦等国家法定节日，工会将发放慰问品，过生日会收到工会发放的蛋糕卡，我们各单位营区目前基本都配有健身房、阅览室、文体活动等场地，一些单位还建有专门的篮球场、足球场、羽毛球场等，为广大民警营造快乐工作，幸福生活的内部氛围。4、我们免费有配发全套的警用服装，包括各类警服、训练服、腰带、皮鞋等，每年还有被装经费可自行选配；各单位都配套建设内部食堂，配有科学的营养食谱。5、很多单位也有理发室、洗衣房、洗车房方便使用；各单位也普遍设置了卫生室，日常药品可免费领取，患病需治疗的，可到指定医院就诊。6、每年会定期组织体检、休养等，并按规定享受国家机关工作人员带薪年休假、探亲假，以及陪护假、产假、育儿假、婚假等，保障民警身心健康。