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沈阳建筑大学
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所在学校:沈阳建筑大学
宣讲地点:沈阳建筑大学 · 大学生活动中心206-1招聘室
佳兆业美好集团有限公司(简称佳兆业美好)成立于1999年,总部位于深圳,2018年12月在香港联交所成功上市,股票代码:2168.HK。 截至2019年06月30日,佳兆业美好进驻全国37个城市,总管理项目218个,总物业管理面积达3630万平方米;服务业态涵盖中高端社区及非住宅物业,包括商业物业、写字楼、表演场地和体育馆、政府建筑物、公共设施及工业园。为全国近24万个物业单位提供服务;下辖20余家子公司,员工近6000人,现有业务涉及物业管理服务、交付前及顾问服务、社区增值服务、智能解决方案服务等领域。 作为具备国家物业服务一级资质企业,佳兆业美好已通过IS09001质量管理体系认证,连续多年荣获中国物业服务百强企业称号,品牌价值31.02亿元,获评中国物业企业综合实力第12名,金钥匙物业最具品位服务奖、中国优秀物业服务质量TOP10、中国物业管理标杆企业等荣誉。
青春有限,未来无限
——佳兆业美好集团2027届NKP校园招聘简章
佳兆业美好集团是中国领先的城市综合服务运营商,1999年成立,总部位于深圳。2018年12月在香港联交所上市,股票代码2168.HK。
截至2026年6月30日,佳兆业美好进驻全国78个城市,总在管项目714个,总在管面积达0.99亿平方米;服务业态涵盖中高端社区、商业综合体、写字楼、文体场馆、产业园和城市配套及公共服务。下辖21家分子公司,员工逾11107人,为全国超52万个物业单位提供服务,现有业务涉及物业管理服务、业主增值服务、非业主增值服务等领域。
作为具备行业国家—级资质企业,佳兆业美好已通过IS09001质量管理体系认证,连续多年荣获中国物业服务百强企业称号,2026年品牌价值78.81亿元,荣获2026中国物业服务力百强企业、2026中国住宅物业服务力TOP50企业、2026中国物业服务质量领先企业、2026中国物业ESG可持续发展领先企业、2026年度服务力标杆项目⸺佳兆业佳园(住宅)、2026年度服务力标杆项目⸺深圳市华朗学校(学校)、2026中国物业服务企业品牌价值100强、2026中国物业服务华南品牌企业30强、2026中国物业服务品牌特色企业⸺“美好FUN”社群IP等荣誉,彰显了社会各界对佳兆业美好品牌的充分信赖。
² 佳兆业美好集团官方网站:ww***com
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佳兆业美好集团公众号
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一、NKP是什么
NKP,即New Kaisa's Power,是佳兆业美好年轻的力量,为佳兆业美好集团管培生的番号,是面向未来选拔和培养运营、工程、职能类高素质、高潜力人才的管培生项目。在佳兆业美好,“NKP”一直是高素质、高追求、满怀理想与激情的代名词。
NKP项目始于2006年,至今已执行至第21届。我们会为你定制培养计划与入职训练,配备一对一导师,全方位培养助你成长。
青春不再迷茫,加速成长,有才子佳人相伴、职业导师相随,见证青春,实现梦想。这里青春有限,未来无限!
二、招聘对象
2026年10月-2027年11月期间毕业的同学
三、我们希望你
1、具备较强的学习能力与抗压能力,善于进行思考,具有较强的可塑性;
2、具备良好的团队意识与亲和力,拥有一定的成就导向。
3、具备自信开朗的特质,拥有较强的亲和力,富有责任心与冒险精神。
4、具备良好的沟通表达能力,逻辑思路清晰,乐于表达与分享。
5、具备文体特长,或曾担任学生会、社团、班级相关干部职务者,予以优先考虑。
四、我们招聘的岗位
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岗位类别 |
专业要求 |
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类别 |
需求岗位 |
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项目管理 |
客户管理岗 |
物业管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、电气自动化、给水排水工程、建筑电气工程、建筑环境与设备工程、机电专业等 |
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工程管理岗 |
楼宇智能化、智能科学与技术、建筑电气与智能化、电气工程、机电一体化、电气工程及自动化等、通信网络工程等 |
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安全管理岗 |
安全工程、安全技术与管理、应急管理、土建工程、消防工程等 |
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经营管理 |
社区增值岗 |
市场营销、电子商务、广告学、工商管理、物业管理等 |
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投资管理岗 |
经济学、管理学、金融学、市场营销、国际经济与贸易等 |
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内控管理 |
人力资源岗 |
人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学等 |
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采购管理岗 |
采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、国际经济与贸易等 |
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财务管理岗 |
财务管理、会计学、审计学、金融学、财政学等 |
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其他 |
信息技术岗 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理与信息系统等 |
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【工作地点】-广东、广西、湖南、湖北、四川、重庆、上海、江苏、浙江、山东、河南、辽宁、云南等,作为NKP,希望你对地域更加开放。 |
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五、投递渠道
【投递链接】jzywy.zhaopin.com
六、福利待遇
【薪酬结构】基本工资、季度绩效奖与专项奖构成。
【福利部分】
1、五险一金、商业保险、年休假以及过节福利 ;
2、入职后可享受为期一年的免费住宿福利;
3、交通补贴、项目员工食堂以及年度体检;
4、季度员工活动以及各类协会活动形式多样、内容丰富;
5、享有内部购房、酒店服务、餐饮消费、票务预订等方面的优惠。